План развития кафедры

[Tortoise Cat]

Дорогие коллеги, соскучилась по всем)
Я снова с вопросом - что есть план развития кафедры? У нас по номенклатуре положена такая папка. А положить в нее пока нечего)) Приходит в голову написать вещи наподобие:

1. Развитие языковых клубов по интересам (Киноклуб, кинокараоке, музыкальное караоке).
2. Развитие лингвистической школы на базе СОЛ «Политехник» с возможной проекцией на зимнее время (каникулы студентов) (лыжная база)
3.Оптимизация научной жизни посредствам организации конференций на отмеченных выше базах со своевременным развитием профориентационного сектора (например, зимняя переводческая конференция).

Я правильно мыслю или нет?

[leodeltolle]

У нас по номенклатуре положена такая папка.
а исключить из номенклатуры ее нельзя?

[Tortoise Cat]

Низя.

[leodeltolle]

Низя.
так не бывает
дела можно объединять в тома или томы (кому как)

[Tortoise Cat]

Бывает. И план нужно написать, его проверяют.

[leodeltolle]

возьмите концепцию развития вуза если есть, если нет по вузам походите в смысле по сайтам, с нее и напишите

[_Tatyana_]

у нас есть. называется "перспективный план" и пишется на 3 года.

[маруся_]

план развития кафедры?
У нас его зачитывают кандидаты на выборах заведующего.
+ Существует стратегический план развития универа, факультета и соответственно кафедры. ( Включают туда все начиная от планируемых защит дисс. и заканчивая открытием филиала кафедры.)

[deniska56]

У нас его зачитывают кандидаты на выборах заведующего.
+ Существует стратегический план развития универа, факультета и соответственно кафедры. ( Включают туда все начиная от планируемых защит дисс. и заканчивая открытием филиала кафедры.)
Кстати, наиболее логичный из представленных вариантов. Так что за этим к завкафу. Если у вас его, конечно, выбирали, а не как везде. )))

[Maksimus]

deniska56, так вроде ТС и есть завкаф ))

[nauczyciel]

Tortoise Cat, попробуйте составить план развития по направлениям: учебная работа, научная работа, развитие материальной базы кафедры, повышение квалификации, приём новых или сокращение старых работников кафедры. Чем больше направлений - тем более насыщенным будет план развития.

[докторенок]

Tortoise Cat, Мне кажется, что такой план должен включать мероприятия самого широкого плана и охватывать все направления (учебную работу, учебно-методическую, научную, воспитательную, повышение квалификации). Если есть возможность включить конкретные мероприятия, которые вы наметили – включайте. А так много красивых и общих слов обычно создают вполне приемлемое впечатление объемной работы. Начальство и не требует особой конкретики. Вот даю то, что сама составляла пару лет для нашей кафедры:
Цели-направления Цели-показатели
1. Развитие системы высшего профессионального образования, основанной на двух основных уровнях - бакалавриат и магистратура: Разработка УМК по философии и логике для специальностей, на которых вводиться двухуровневая система обучения
2. Введение модульно-рейтинговой системы обучения: Разработка системы заданий и критериев оценки результатов освоения студентами курсов «Философия» и «Логика» в рамках перехода на модульно-рейтинговую систему обучения
3. Введение системы академического консультирования: Совершенствование системы консультирования студентов
4. Развитие системы дополнительного образования: Включится в работу по подготовке и чтению публичных лекций в рамках работы университета выходного дня.
5. Совершенствование учебного процесса: Разработать методические рекомендации для студентов заочной и очно-заочной формы обучения, пересмотреть тематику контрольных работ по философии для студентов заочной формы обучения, а также тематику рефератов ля студентов очной формы обучения.
5. Развитие творческих способностей студентов: Разработка системы творческих заданий по читаемым курсам, вовлечение студентов в научную работу
6. Развитие инновационного потенциала кафедры: Активизация студентов для участия в конкурсе инновационных проектов, оказание консультационной помощи
7. Содействие воспитанию студентов: Использование возможностей читаемых курса для формирования у студентов чувства патриотизма, ответственности, гуманизма.
8. Содействие повышению квалификации профессорско- преподавательского состава: Участие преподавателей факультета в программах повышения квалификации в вузе и других ведущих российских университетах.

9. Повышение научного потенциала кафедры: Участие преподавателей в научных семинарах, конференциях, симпозиумах; издание монографий, работа по подготовке к защите кандидатских и докторских диссертаций.
10. Повышение эффективности системы внутрифакультетской менеджмента качества образования: Введение в действие документации СМК; приведение внутренней документации кафедр и факультета в соответствие требованиям документированных процедур СМК-ДП-ОД-09/01.07 «Проектирование и разработка образовательных программ», СМК-ДП-ОД-09/02.07 «Организация учебного процесса», СМК-ДП-ОД-09/03.07 «Реализация учебного процесса», СМК-ДП:ОД- 10.07 «Воспитательный процесс».