Стёб и карьера

[Котова]

Работала я тихо инженером, училась и совсем внезапно меня сократили. :scull: Побегав по заводу, попала к главному технологу - место сменного технолога было свободно. Главтех меня не взял и отправил обратно в кадры. Главтеха самого уволили через день (смена власти), его временный приемник (исполняющий обязанности) почесав репу взял меня со скрипом. Так я оказалась в новом кресле без опыта работы и практических знаний как таковых. Миллионы нюансов в работе, куча разного оборудования которое я по инструкции обязана знать лучше всех остальных, кучи бумажек которые я не представляю как писать... Каждую смену ко мне подходят рабочие, бригадиры, мастера с вопросами - ответы на которых я не знаю... Мне дали напарницу, но и напарница не очень то помогает. Большинство сотрудников, поняв что я не совсем в теме (или совсем не в теме), стали меня подкалывать или откровенно стебать: "как раньше других учила, если сама такая глупая". "таких же и учила долбней". Им смешно, а мне обидно. Некоторые почти оскорбляют: "не присылайте ее (меня) больше - она тупица". Как себя вести и что делать я уже не знаю. :confused:

[Maksimus]

Уволиться.

[прохожий]

Разбираться, разбираться и еще раз разбираться.

Либо искать другую работу.

[Maksimus]

Разбираться, разбираться и еще раз разбираться.
На это уйдут годы (не даром же на технолога 5 лет учатся), а ТС авторитет уже не вернет. Презрение коллег, внутренняя неудовлетворенность и недовольство начальства - вот что ждет автора.
Я не понимаю, как можно идти на работу, где ВООБЩЕ ничего не соображаешь.

Добавлено через 1 минуту
и совсем внезапно меня сократили
А ваши функции кому передали? Не могли же они совсем исчезнуть.

[Котова]

А ваши функции кому передали? Не могли же они совсем исчезнуть.

Сдали на аутсорсинг.

Уволиться.

не вариант. плюсов пока больше.

Разбираться, разбираться и еще раз разбираться.

А с окружающими персонажами?

[Maksimus]

не вариант. плюсов пока больше.
А плюсы какие, деньги?

А с окружающими персонажами?
Да никак. Озлобленная некомпетентность - жалкое зрелище. А как эту ситуацию видит начальство? Неужели ему не доложили?

[Aspirant_Cat]

По-моему, товарищ Котова нас стебет. Ситуация какая-то нереальная.

[Котова]

А плюсы какие, деньги?

Деньги, 1/3, близко к дому.

А как эту ситуацию видит начальство? Неужели ему не доложили?

вникай и точка. Они бы взяли опытного человека с дипломом и опытом от 2-х лет, но при отсутствии желающих/компетентных с трудом согласились на меня.

[Maksimus]

1/3
Значит вы не одни на этой должности. Что вам мешает приходить в чужую смену, пусть и бесплатно, и стажироваться у опытных работников?

Добавлено через 50 секунд
Ситуация какая-то нереальная.
Вполне реальная. Непрофессионализм рулит.

[Степан Капуста]

По-моему, товарищ Котова нас стебет. Ситуация какая-то нереальная.

Вполне реальная. Сейчас есть мода среди «эффективных менеджеров» отдавать все на аутсорсинг. Вот ее должность и отдали. А поскольку есть замечательная профессия — «человек хороший» — то ТС повысили, хотя ни знаний, ни опыта, причем не просто повысили а сделали из нее козла отпущения.

[Maksimus]

А поскольку есть замечательная профессия — «человек хороший» — то ТС повысили
Вы стартпост читали?

Главтех меня не взял и отправил обратно в кадры.
почесав репу взял меня со скрипом
Какое нафик повышение? Переход с одной инженерной должности, где автор хоть что-то понимал, на другую, где автор не в зуб ногой.

[прохожий]

А с окружающими персонажами?

Не конфликтовать, а упорно и методично гнуть свою линию. Не прогибаться под подчиненных, но и не лезть на рожон.
Со временем появиться квалификация, привычка у окружающих и уважение.
Ну и усиленно вникать в суть дела.

[Colani]

теперь представьте себе врача, который работал кардиологом, но была свободна вакансия стоматолога. Зато платят больше и рядом с домом.

[Aspirant_Cat]

Лучше уволиться в этом случае.

[LeoChpr]

но была свободна вакансия стоматолога.
Не выйдет. Вот из стоматолога в кардиологи можно, а из кардиолога в стоматологи нет. Не хватит технологических знаний. А еще нужна соответствующая физическая подготовка.

[Lutatovsky]

Вот из стоматолога в кардиологи можно
Тоже не выйдет, цена врачебной ошибки на порядок выше

[LeoChpr]

Тоже не выйдет
Вот тут Вы не совсем правы. Область узкая, достаточно курсов. Из практики знаю ни один случай, когда опытный фельдшер за пояс затыкал молодого врача-кардиолога.

[Aspirant_Cat]

Вот тут Вы не совсем правы. Область узкая, достаточно курсов. Из практики знаю ни один случай, когда опытный фельдшер за пояс затыкал молодого врача-кардиолога.
Абсолютно Лутатовский прав. Я как сердечница не желаю лечить своё сердце у... стоматолога.

[LeoChpr]

Я как сердечница не желаю
Так вы еще и сердечница?!
А я думал, что вы только на голову больны.

[Maksimus]

Не прогибаться под подчиненных, но и не лезть на рожон.
А с чего вы взяли, что все недовольные - подчиненные Котовой? У рядового технолога обычно подчиненных нет.

[прохожий]

теперь представьте себе врача, который работал кардиологом, но была свободна вакансия стоматолога. Зато платят больше и рядом с домом.
сравнивать не стоит, в случае ТС на порядок меньше ответственности и больше шансов на успех (в профессиональном плане).

Добавлено через 27 секунд
Так вы еще и сердечница?!
А я думал, что вы только на голову больны.
:D ...

Добавлено через 52 секунды
А с чего вы взяли, что все недовольные - подчиненные Котовой?
если бы было не так, то и ТС там бы не было.

[Maksimus]

то и ТС там бы не было
но она есть :smirk:

прохожий, вы плохо знаете структуру пром.предприятия. Каким боком бригадиры и мастера административно подчиняются сменному технологу?

[прохожий]

прохожий, вы плохо знаете структуру пром.предприятия. Каким боком бригадиры и мастера административно подчиняются сменному технологу?
я этого не утверждал. более того утверждал обратное.
ПС: два года работал на заводе.

[Степан Капуста]

Какое нафик повышение? Переход с одной инженерной должности, где автор хоть что-то понимал, на другую, где автор не в зуб ногой.

Это частный случай. Если ставку сократили и таких же больше нет, то ее должны были уволить. Компенсации и т. п. — это отдельная песня. Но поставить на совершенно другую должность — это и есть «зато человек хороший». Понятно, что ТС не пиарилась в этом направлении, просто так получилось.

Мое мнение по ситуации: лучше уволиться.

[Maksimus]

Если ставку сократили и таких же больше нет, то ее должны были уволить.
Ей должны были предложить ВСЕ вакантные должности, как соответствующие квалификации, так и нижеоплачиваемые. Учите ТК РФ.

это и есть «зато человек хороший». Понятно, что ТС не пиарилась в этом направлении, просто так получилось.
Нет, это банальное затыкание дыры, хоть хорошим человеком, хоть плохим. Просто предыдущий главный технолог хоть соображал немного и ТС отказал.

[Степан Капуста]

Ей должны были предложить ВСЕ вакантные должности, как соответствующие квалификации, так и нижеоплачиваемые. Учите ТК РФ.

Дык все ее направление на аутсорс отдали — предлагать-то нечего.

[Maksimus]

Дык все ее направление на аутсорс отдали — предлагать-то нечего.
Предложить должны не только по ее направлению. Если есть, например, вакансия уборщицы, то должны предложить и ее.

[Кортни Лав]

Вот тут Вы не совсем правы. Область узкая, достаточно курсов. Из практики знаю ни один случай, когда опытный фельдшер за пояс затыкал молодого врача-кардиолога.

у медиков нет курсов, есть специальность, после - ординатура в рамках своей специальности. Уже даже педиатр не может лечить взрослых ни при каких раскладах, только если заново выучится 6 лет. А так-то случаев про молодых врачей и опытных фельдшеров мы много знаем:)

[IRA2001]

Котова, ответ на Ваш вопрос - как себя вести и что дальше делать зависит от того, а сами-то вы хотите на этом предприятии и в этой должности работать?
Если да, то сцепив зубы и по 12-14 часов в день осваивайте-общайтесь и не стесняйтесь признаться, что чего-то к знаете. Наладьте контакт с тем, кто ранее занимал эту должность - самый лучший способ узнавать ответы на все вопросы быстро!
Если не нужна вам эта работа, то валите и быстро!

[nauczyciel]

Я не понимаю, как можно идти на работу, где ВООБЩЕ ничего не соображаешь.
Из-за денег - легко ;)

[прохожий]

Котова, ответ на Ваш вопрос - как себя вести и что дальше делать зависит от того, а сами-то вы хотите на этом предприятии и в этой должности работать?
Если да, то сцепив зубы и по 12-14 часов в день осваивайте-общайтесь и не стесняйтесь признаться, что чего-то к знаете. Наладьте контакт с тем, кто ранее занимал эту должность - самый лучший способ узнавать ответы навсе вопросы быстро!
Если не нужна вам эта работа, то валите и быстро!

Так писал ж что нужна. В противном случае понятно что валить надо.

[Longtail]

А скок платят?

[прохожий]

А скок платят?
не унесешь :D

[Dr SG]

не унесешь
чо гайками платят? :D

[Lutatovsky]

чо гайками платят?
У знакомых заболел хомяк - лежит, не встаёт, голову немного поднимает и тут же обратно роняет, не ест ничего. Оказалось, весь день прятал за щекой здоровенную гайку. Башку поднять не может, а выплюнуть жалко!
:)

[Dr SG]

Lutatovsky, понравилось. спасибо. :)

[Степан Капуста]

Lutatovsky,
а где он ее взял?

[Longtail]

спер вестимо

[Степан Капуста]

Longtail,
из клетки выпустили? Тогда как он тогда обратно с гайкой залез, если с ней ходить тяжело?

[Lutatovsky]

Степан Капуста, Гайка от детской гантельки. Как она в клетку попала неизвестно. Может ребенок хомячка "покормил" :)

[Team_Leader]

Я нашел тему подходящей.
Давно искал эту картинку, которая была в учебнике по основам психиатрических болезней для студентов медучилищ (у матери была, в силу профессиональной необходимости).
http://s.pikabu.ru/post_img/2013/06/26/12/1372273890_877370294.jpg
Лулз темы в том, что книга выпуска конца семидесятых... В общем.... кое-что из "шуток юмора" советская цензура пропускала, хотя бы и в профессиональной литературе.
Зато, согласитесь, какое звучание. в свете событий последних 20 лет :)
Нетлека, практически!

Добавлено через 12 минут
Кстати, прикол, обратите внимание - какая звезда :lol:
Ну и усищи :lol:

[Aspirant_Cat]

Я нашел тему подходящей.
Почему? Думаете, у некоторых в этой теме мания величия?

[Team_Leader]

Почему? Думаете, у некоторых в этой теме мания величия?
нет, не касаясь вообще личности участников данной темы. просто сама тема "Стёб и Карьера" - вот хороший пример карьерного стёба. :D

[Lutatovsky]

http://s005.radikal.ru/i209/1405/9a/901701712782.jpg

Гугл жжет :lol: Знаете кто такая эта Римма?

[LeoChpr]

кто такая эта Римма?
Да нет, не она. Я эту иллюстрацию видел еще в учебнике "Нервные и психические болезни" в начале 70-х гг. прошлого столетия. Вряд ли субъект, изображенный на фото, ныне жив.
Хотя, с другой стороны, действительно, персонаж на века.

[Lutatovsky]

Да нет, не она
Пробейте сами эту картинку через Гугл. Я не знаю, почему он так считает :)

[Team_Leader]

кто такая эта Римма?
:laugh::yes:
Римма Шамильевна Писарева (Маршал Казачьих Войск, Великая княгиня, Верховный атаман, психолог-психоаналитик, член Международной Ассоциации Трансперсональной Психологии и Психотерапии «САУЛЕ», руководитель АРТ-программы Искусств и фестивалей "Индиго")
http://potsreotizm.livejournal.com/3343694.html

Добавлено через 53 секунды
"Майор милиции и Заслуженный Пожарник Поволжья еще забыли"