PDA

Просмотр полной версии : заочная аспирантура


Marinna
06.05.2014, 16:26
Работаю в академии 1 год. Поступила в аспирантуру сразу. Обучение - не обучение вовсе, а "урывки" консультаций.. Приближается экзамен кандидатского минимума и необходимо готовить рефераты. С работой времени не остается. Подскажите, обучаясь на з/о форме, платно, работая в этом же ВУЗе, положен отпуск учебный? Если нет, то по каким причинам? Что необходимо для его оформления?

tanya92
06.05.2014, 17:01
Работаю в академии 1 год. Поступила в аспирантуру сразу. Обучение - не обучение вовсе, а "урывки" консультаций.. Приближается экзамен кандидатского минимума и необходимо готовить рефераты. С работой времени не остается. Подскажите, обучаясь на з/о форме, платно, работая в этом же ВУЗе, положен отпуск учебный? Если нет, то по каким причинам? Что необходимо для его оформления?

Работник вуза, обучающийся в его же аспирантуре платно????? Такое бывает?????

По теме - положен. Статья 173.1 ТК РФ в помощь. Месяц ровно. Каждый год.
Нужна справка-вызов из аспы и заявление на отпуск. Как вузик сам себе справки-вызовы писать будет - проблема вузика.

Marinna
06.05.2014, 17:24
В нашей академии (как нам сказали) не было бюджетных мест вообще...А вообще - во многом постигло разочарование, мягко говоря..

Colani
06.05.2014, 18:12
tanya92, а почему он должен обучаться бесплатно? он из другого теста сделан?

kravets
06.05.2014, 18:14
tanya92, а почему он должен обучаться бесплатно? он из другого теста сделан?

Нет, вуз придурками управляется. Брать деньги со своего сотрудника за обучение в своей аспирантуре, который улучшит аккредитационные показатели и статистику защит, могут только придурки.

IRA2001
06.05.2014, 18:51
Работник вуза, обучающийся в его же аспирантуре платно????? Такое бывает?????
вполне бывает, хотя тоже в свое время удивилась.
Кстати вуз весьма приличный, и даже национально-исследовательский. Объяснение обычно лежит в русле административного ресурса. Замучили соискателя бумажками, у него пробивной силы не хватило, непосредственный руководитель (не который научный) тоже не пошевелился - вот и последствие

прохожий
06.05.2014, 18:58
.А вообще - во многом постигло разочарование, мягко говоря..

а в чем?

tanya92
06.05.2014, 19:22
Добавлено через 3 минуты
Нет, вуз придурками управляется. Брать деньги со своего сотрудника за обучение в своей аспирантуре, который улучшит аккредитационные показатели и статистику защит, могут только придурки.

При этом тогда надо табличку вешать - берем только своих, ибо после "льготных" категорий поступающих в аспу, бюджетных мест для простых с улицы чаще всего нет.

Добавлено через 4 минуты
В нашей академии (как нам сказали) не было бюджетных мест вообще...А вообще - во многом постигло разочарование, мягко говоря..

Берите отпуск по 173.1 ТК РФ. Он не разбивается и сразу на месяц. А на заочке так... и работа и аспа. Хотя от большинства очников ничем не отличается - у них та же работа, но отпуск им никто не дает.

Добавлено через 5 минут
tanya92, а почему он должен обучаться бесплатно? он из другого теста сделан?

Из другого. Тесто называется "преимущественное право".

Colani
07.05.2014, 16:23
Из другого. Тесто называется "преимущественное право".

устроился в ВУЗ младшим библиотекарем государство должно теперь 500 т.р. дарить в год на обучение?

tanya92
07.05.2014, 16:37
устроился в ВУЗ младшим библиотекарем государство должно теперь 500 т.р. дарить в год на обучение?

500 т. В год? Это где так аспа стоит?

Ну, мальчикам от военкомата оно же дарит, как и остальным - хотя бы темы на форуме посмотреть из серии "как забить место в аспе".
Работники вузов чаще всего из этой же серии. Не все, но очень многие.

kravets
07.05.2014, 16:50
При этом тогда надо табличку вешать - берем только своих, ибо после "льготных" категорий поступающих в аспу, бюджетных мест для простых с улицы чаще всего нет.


И мы с улицы не берем. Берем тех, с кем год-другой поработали и убедились, что они по крайней мере могут думать.

Но если Вы считаете своего сотрудника относящимся к категории "с улицы" - мне очень жаль Ваших сотрудников.

tanya92
07.05.2014, 17:06
И мы с улицы не берем. Берем тех, с кем год-другой поработали и убедились, что они по крайней мере могут думать.

Но если Вы считаете своего сотрудника относящимся к категории "с улицы" - мне очень жаль Ваших сотрудников.

У Вас все правильно, завидовать по-доброму можно долго. И сотрудники наверняка сдают экзамены наравне со всеми, а не "сказал 2 слова -отлично есть". И защищаются они почти все, а не бросают на полпути.
Но не везде так - есть и обратные картины.
Я никого никем не считаю, мне тоже в свое время сказали - без тебя своих хватает, нарисовав своим нужные оценки и проведя как надо.