Helga01
04.07.2020, 06:02
Мутный закон. Так после достижения возраста по каким критериям оставляют на должности http://ivo.garant.ru/#/document/74064878/paragraph/24:0
Просмотр полной версии : О внесении изменений в ТК для руководителей
LeoChpr
04.07.2020, 13:24
Лично я бы ограничил избрания на должности деканов, завкафов двумя сроками (ректоров, директоров тоже). Они же избравшись после этого мышей не ловят. В лучшем случае за них "негры" пашут. В худшем вообще дорогостоящий балласт.
avz
04.07.2020, 17:45
Один ЗК после такого поста точно негодует.
Стаж 16 лет.
8 штатных ППС (100% со степенями), 16 ставок нагрузки, 15 ВАКовских + 5 скопусовских за этот год, всероссийская конференция, две олимпиады (на 200 и 20 человек), хоздоговор.
Если надо, могу неформальный отчет вывесить сюда, каждый год такой делаю.
Зачем меня снимать? :)
Стаж 16 лет.
8 штатных ППС (100% со степенями), 16 ставок нагрузки, 15 ВАКовских + 5 скопусовских за этот год, всероссийская конференция, две олимпиады (на 200 и 20 человек), хоздоговор.
Если надо, могу неформальный отчет вывесить сюда, каждый год такой делаю.
Зачем меня снимать? :)
_Tatyana_
04.07.2020, 18:43
Зачем меня снимать? :)
За коррупцию.
За коррупцию.
Courtney Love
04.07.2020, 19:03
avz, как у вас ППСы на две ставки оформлены каждый? Так можно?
Helga01, речь вроде про ректоров/ директоров обр.оганизаций ВО. Вам не все равно, или личный интерес?
Helga01, речь вроде про ректоров/ директоров обр.оганизаций ВО. Вам не все равно, или личный интерес?
Павел ІІ
04.07.2020, 22:03
(100% со степенями),...15 ВАКовских + 5 скопусовских за этот год
Вы такъ говорите, будто это лично ваша заслуга :D
Каѳедра, гдѣ я работаю, тоже можетъ похвастаться подобными цифрами, ну и что? При этомъ зав. реально "мышей не ловитъ", просто коллективъ хорошій, работаютъ люди. А когда нужна помощь именно завѣдующаго - фигъ дождесси...
Добавлено через 48 секунд
Согласенъ съ LeoChpr.
Вы такъ говорите, будто это лично ваша заслуга :D
Каѳедра, гдѣ я работаю, тоже можетъ похвастаться подобными цифрами, ну и что? При этомъ зав. реально "мышей не ловитъ", просто коллективъ хорошій, работаютъ люди. А когда нужна помощь именно завѣдующаго - фигъ дождесси...
Добавлено через 48 секунд
Согласенъ съ LeoChpr.
avz
05.07.2020, 08:38
как у вас ППСы на две ставки оформлены каждый? Так можно?
Конечно, нельзя.
ППС оформлен на ставку, остальное идет доплатами. Индплан на 1554 часа. ЗК 0.6 ставки читает бесплатно (называется "льготная нагрузка" :) )
Заодно, сами понимаете, на какое количество ставок делится ФОТ при расчете 200%. Это, кстати, вполне законно - такая методика действует по всей стране. Поэтому - см. средние зарплаты в мониторинге.
А работать доценту на ставку за 40, когда он рабочим или программистом может работать за 50 - стыдно и стрёмно.
будто это лично ваша заслуга
Представляю рѣшеніе о семъ на Вашъ справедливый судъ
Вроде нет там ничего секретного.
Конечно, нельзя.
ППС оформлен на ставку, остальное идет доплатами. Индплан на 1554 часа. ЗК 0.6 ставки читает бесплатно (называется "льготная нагрузка" :) )
Заодно, сами понимаете, на какое количество ставок делится ФОТ при расчете 200%. Это, кстати, вполне законно - такая методика действует по всей стране. Поэтому - см. средние зарплаты в мониторинге.
А работать доценту на ставку за 40, когда он рабочим или программистом может работать за 50 - стыдно и стрёмно.
будто это лично ваша заслуга
Представляю рѣшеніе о семъ на Вашъ справедливый судъ
Вроде нет там ничего секретного.
Mirotnas
05.07.2020, 09:08
Конечно, нельзя.
А работать доценту на ставку за 40, когда он рабочим или программистом может работать за 50 - стыдно и стрёмно.
А почему стремно, если доцентом я знаю, как при таком окладе ещё столько же делать премиями, а вот получится-ли у меня программиста такой же финт - не знаю.
А работать доценту на ставку за 40, когда он рабочим или программистом может работать за 50 - стыдно и стрёмно.
А почему стремно, если доцентом я знаю, как при таком окладе ещё столько же делать премиями, а вот получится-ли у меня программиста такой же финт - не знаю.
Courtney Love
05.07.2020, 09:08
Конечно, нельзя.
ППС оформлен на ставку, остальное идет доплатами. Индплан на 1554 часа.
И что, проверки не замечают этого? Ведь если набирается часов на 0,25 ставки, то ее обязательно нужно оформлять. Иначе это махинации - доплаты, как правило, выше, чем зарплата на долю ставки. Да и с часами по индплану тоже фигня получается - 1554 на ставку, а ещё на полставки, получается, ППС ничего, кроме как вывести часы- и не должен по вашей схеме? У нас так не делают, удивлена, что вы в открытую описываете такие чудные схемы тут.
ППС оформлен на ставку, остальное идет доплатами. Индплан на 1554 часа.
И что, проверки не замечают этого? Ведь если набирается часов на 0,25 ставки, то ее обязательно нужно оформлять. Иначе это махинации - доплаты, как правило, выше, чем зарплата на долю ставки. Да и с часами по индплану тоже фигня получается - 1554 на ставку, а ещё на полставки, получается, ППС ничего, кроме как вывести часы- и не должен по вашей схеме? У нас так не делают, удивлена, что вы в открытую описываете такие чудные схемы тут.
Helga01
05.07.2020, 09:28
avz, как у вас ППСы на две ставки оформлены каждый? Так можно?
Helga01, речь вроде про ректоров/ директоров обр.оганизаций ВО. Вам не все равно, или личный интерес?
Веревочка может потянуться и за другими руководящими должностями.
Helga01, речь вроде про ректоров/ директоров обр.оганизаций ВО. Вам не все равно, или личный интерес?
Веревочка может потянуться и за другими руководящими должностями.
avz
05.07.2020, 11:17
И что, проверки не замечают этого?
Нечего замечать. Это законно. Какая-то утвержденная методика.
Доплаты у нас ровно по той же шкале, что и ставки. Это отражено в положении об оплате труда ВУЗа.
я знаю, как при таком окладе ещё столько же делать премиями
Я студентов (инфантильных) учу - не идите на ту работу, где обещают 100 тыр, в том числи 20 тыр оклад, остальное премии. Это как в том анекдоте про Вовочку и физику - ох, не всегда, не всегда.
Нечего замечать. Это законно. Какая-то утвержденная методика.
Доплаты у нас ровно по той же шкале, что и ставки. Это отражено в положении об оплате труда ВУЗа.
я знаю, как при таком окладе ещё столько же делать премиями
Я студентов (инфантильных) учу - не идите на ту работу, где обещают 100 тыр, в том числи 20 тыр оклад, остальное премии. Это как в том анекдоте про Вовочку и физику - ох, не всегда, не всегда.
Courtney Love
05.07.2020, 12:50
Нечего замечать. Это законно. Какая-то утвержденная методика.
Доплаты у нас ровно по той же шкале, что и ставки. Это отражено в положении об оплате труда ВУЗа.
Что- то не очень в это верится. Огромное количество почасовки, не переведенное в ставки - и это не привлекает внимание КРУ?
Добавлено через 2 минуты
Веревочка может потянуться и за другими руководящими должностями.
Ну, не верёвочка, а закон.
Завкаф старше 70 - то ещё счастье.
Доплаты у нас ровно по той же шкале, что и ставки. Это отражено в положении об оплате труда ВУЗа.
Что- то не очень в это верится. Огромное количество почасовки, не переведенное в ставки - и это не привлекает внимание КРУ?
Добавлено через 2 минуты
Веревочка может потянуться и за другими руководящими должностями.
Ну, не верёвочка, а закон.
Завкаф старше 70 - то ещё счастье.
leodeltolle
05.07.2020, 18:31
Вроде нет там ничего секретного.
а для чего нужен такой отчет?
а для чего нужен такой отчет?
Павел ІІ
05.07.2020, 20:19
для чего нужен такой отчет?
Скорѣе для кого...
Скорѣе для кого...
avz
05.07.2020, 20:29
а для чего нужен такой отчет?
Чтобы понимать, что мы живы.
Что мы прожили очередной год, несмотря на и вопреки.
Что нам есть, что вспомнить за год.
Что форматированные таблицы формального отчета, которые даже декан читает фрагментарно, это совсем не то, что осталось у нас после прошедшего года.
Что мы понимаем, почему и куда, и насколько-то понимаем - как.
Знаете, как забавно перечитать "Полное собрание сочинений"?
Вот, например, в недавнем прошлом заповедовали нам в обязательном порядке собирать мнения студентов о качестве обучения. А мы это сделали в 2006 году, собрали втихаря отзывы ~1000 студентов об их преподавателях, таблички приведены в НфО... и получили не то, что мордой по батарее, а батареей - по морде, потому что весь совет филиала в единодушном порыве решил, что это неделикатно, некошерно и вообще нельзя, и на веки вечные запретил этим заниматься...
Разве не забавно? Разве не стОит потратить две недели работы, чтобы это внести в скрижали?
Чтобы понимать, что мы живы.
Что мы прожили очередной год, несмотря на и вопреки.
Что нам есть, что вспомнить за год.
Что форматированные таблицы формального отчета, которые даже декан читает фрагментарно, это совсем не то, что осталось у нас после прошедшего года.
Что мы понимаем, почему и куда, и насколько-то понимаем - как.
Знаете, как забавно перечитать "Полное собрание сочинений"?
Вот, например, в недавнем прошлом заповедовали нам в обязательном порядке собирать мнения студентов о качестве обучения. А мы это сделали в 2006 году, собрали втихаря отзывы ~1000 студентов об их преподавателях, таблички приведены в НфО... и получили не то, что мордой по батарее, а батареей - по морде, потому что весь совет филиала в единодушном порыве решил, что это неделикатно, некошерно и вообще нельзя, и на веки вечные запретил этим заниматься...
Разве не забавно? Разве не стОит потратить две недели работы, чтобы это внести в скрижали?
vBulletin® v3.8.8, Copyright ©2000-2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot