Просмотр полной версии : Лимит почасовой
С помощью поиска не нашел, так что завожу новую тему.
А ограничен ли в вашем вузе объем почасовой в расчете на одного преподавателя??
Могут ли не дать? Вот у нас не дают, если больше 300 ч получается. Есть ли официальные документы, которые этот объем регулируют? Или только внутренние вузовские документы существуют?
Feeleen, я писал об этом в какой-то теме (про нагрузку). Там и расписывал что это за триста часов, где они прописаны и т.д. Сейчас попробую найти
Feeleen, я писал об этом в какой-то теме (про нагрузку). Там и расписывал что это за триста часов, где они прописаны и т.д. Сейчас попробую найти
уж соблаговолите, буду весьма признателен :)
вот это (http://aspirantura.spb.ru/forum/showpost.php?p=67318&postcount=94) и где-то было еще и больше
вот это и где-то было еще и больше
благодарю
nauczyciel
06.02.2010, 07:19
ограничен ли в вашем вузе объем почасовой в расчете на одного преподавателя?
Да, 50 часов в год. Больше, только по представлению начальника учебного отдела и утверждается проректором. Почасовка больше 50 часов встречается крайне редко.
А у нас вообще негласно запретили.. Ну максимум часов 10... за год.. ибо - нефиг много денех иметь
Да, 50 часов в год. Больше, только по представлению начальника учебного отдела и утверждается проректором. Почасовка больше 50 часов встречается крайне редко.
А у нас вообще негласно запретили.. Ну максимум часов 10... за год.. ибо - нефиг много денех иметь
Очень интересно, у нас еще и золотая жила, оказывается, а не ограничения :cool:
300 часов-то раскидают между коллегами (курсов по 300 часов не встречал:)), а вот в начале прошедшего семестра заболел один преподаватель, так мне нежданно отвалилось 72 часа (и не в радость -- перегруз).
ограничение для почасовой оплаты - 300часов за учебный год, но распределять их надо так, чтобы не получилось 300 часов и за календарный год!
У нас, по-моему, считается, что максимальный размер почасовой оплаты не должен превышать о,5 ставки. Раньше заставляли все это оформлять до марта, чтобы не вошло в расчет отпускных. Сейчас просто просят распределить равномерно в течение года. Да, забыла указать - это в негосударственном вузе. В госвузе, ествественно, "какая вам почасовая"? Радуйтесь, что ставку "наскребли".
Да, 50 часов в год.
Ну максимум часов 10...
Таких ограничений у нас нет
(курсов по 300 часов не встречал:)),
У меня есть курс - 205 часов.
У меня есть курс - 205 часов.
не хочу показаться К.О. но наверное из этих 205 часов в таблицах отчетностях примерно 80-100 относятся к внеаудиторной работе - самостоятельная работа студентов, рефераты и проч.
Пысы: а за пояснения Инку mucho gracias - будем теперь в этом вопросе юридически подкованны на все четыре копыта :)
не хочу показаться К.О.
сейчас посчитаю аудиторку
з.ы. хотя зачем я считаю? какая мне разница, как оно в плане расписано. Важна лишь трудоёмкость.
А у нас вся нагрузка - почасовая, для всех преподавателей, практически без ограничения объема. Сколько хочешь - столько работай.
Вот так.
IvanSpbRu
09.02.2010, 22:35
А у нас вся нагрузка - почасовая, для всех преподавателей, практически без ограничения объема. Сколько хочешь - столько работай.
Вот так.
Платный негосударственный вуз? Такая схема наиболее типична для них
Платный негосударственный вуз? Такая схема наиболее типична для них
Почему же сразу платный негосударственный? Это вполне может быть какой-нибудь местный приминистерский региональный институт повышения квалификации пед.работников.
Почему же сразу платный негосударственный? Это вполне может быть какой-нибудь местный приминистерский региональный институт повышения квалификации пед.работников.
Эта схема так же распространена в академиях госслужбы.
(з.ы. специально для интересующихся: академии госслужбы - это гос. заведения)
Платный негосударственный вуз? Такая схема наиболее типична для них
Совершенно верно, не то что негосударственный, а даже частный.
Дабы не плодить темы, напишу здесь.
Вопрос по оплате труда в отпускной период. Конкретно - за методическое руководство студентами во время педагогической практики.
Суть такова. Нам заявили, что последний раз документы на оплату принимают, потому что в день мы пишем 7-8 часов. А больше 6ти часов в день писать нельзя. Дескать, проблемы будут при проверке. Интересно, сталкивался ли кто-либо с подобным; какие документы существуют, регулирующие количество часов, которые можно записать на свой счет во время работы методистом в отпускной период? Там просто по 12,5 часов на человека приходится, когда у тебя 6 человек - уже проблематично ограничиться шестью часами в день (а это живые деньги, так необходимые в сентябре после долгого отпускного лета)...
Филя, ты как-то путанно объясняешь.
методическое руководство студентами во время педагогической практики
это что? Такого не бывает.
работы методистом в отпускной период?
Это вообще непонятно. Ты методист? Методист в отпуске который работает?
ты как-то путанно объясняешь
это что? Такого не бывает.
Преподаватели педагогических вузов поняли бы (надеюсь).
С 1 сентября студенты идут в школы уроки вести (педагогическая практика, учебно-воспитательная педагогическая практика, если хотите). На преподавателя кафедры вешают некоторое количество студентов, которыми он методически руководит. Другими словами, помогает подготовить уроки, потом эти уроки посещает, оценивает. В описанном выше случае - речь идет об учебно-воспитательной практике, когда студенты пару недель торчат в школе, выполняют различные задания, анализируют уроки, которые посещают. Преподаватель-методист, соответственно, с ними работает. Объясняет, дает задания, проверяет эти задания и т.д.
Это проходит в отпускное время, оплата почасовая. Раньше говорили, что в день больше 8 часов записывать нельзя. Сейчас утверждают, что больше 6 нельзя. А приходится.
Преподаватели педагогических вузов поняли бы (надеюсь).
Не поняли бы: ты не в тех терминах объясняешь.
Преподаватели педагогических вузов поняли бы (надеюсь).
Я хочу не так, как ты называешь это обыденно, а так как это записано в учебном плане. От этого же зависит правильность ответа тебе. Подними график учебного процесса. Как это время обозначено там?
Добавлено через 4 минуты
Преподаватель-методист
Ты так и проходишь как "преподователь-методист" или всё же руководитель учебной практики?
А у нас руководство педагогической практикой входит в общую нагрузку. Но даже если это оформляется почасовкой, то тогда количество часов в день не должно превышать 7 часов. Поскольку в табеле учета рабочего времени у преподавателя работающего на полную ставку заявляется именно 7-ми часовой рабочий день.
пы.сы. правда я не поняла какое отношение руководство практикой имеет к отпуску.
Не поняли бы: ты не в тех терминах объясняешь.
В тех, в тех.
Я хочу не так, как ты называешь это обыденно, а так как это записано в учебном плане. От этого же зависит правильность ответа тебе. Подними график учебного процесса. Как это время обозначено там?
Ну да, согласен. Обыденными терминами написал.
А в плане записано что-то вроде: практика учебная педагогическая. Точно только завтра могу посмотреть.
Ты так и проходишь как "преподователь-методист" или всё же руководитель учебной практики?
Хороший вопрос с юридической стороны. По документам на оплату это идет как руководство учебной практикой. В документах "преподаватель-методист" не встречал.
А у нас руководство педагогической практикой входит в общую нагрузку.
И у нас, ноу него север, отпуск длиннее, могу предположить, что на парктику в школу идут с 1-го сентября, а у ппс отпуск недогулянный.
именно 7-ми часовой рабочий день
6-ти
Преподаватели педагогических вузов поняли бы (надеюсь).
пы.сы. правда я не поняла
Про что я и говорил....
в приказе на распределение студентов на практику, этот человек называется "групповой руководитель от факультета/кафедры"
По документам на оплату
Это что? Есть отдельный договор оказания образовательных услуг?
Добавлено через 22 секунды
И акт?
6-ти
аргументируйте, коллега ))) сама табель ежемесячно подаю в бухгалтерию и проставляю именно 7 часов :confused:
А у нас руководство педагогической практикой входит в общую нагрузку
У нас тоже, но ..
правда я не поняла какое отношение руководство практикой имеет к отпуску
...данная практика идет в отпускное время и в основную нагрузку не входит. Тут и вопрос - можно ли лимит табельный считать адекватным к данной ситуации.
Это что? Есть отдельный договор оказания образовательных услуг?
Добавлено через 22 секунды
И акт?
есть заявление на почасовую оплату и там в графе вид работы пишется: руководство педагогической практикой.
а школьные учителя к которым студенты идут на практику заполняют и договор и акт .
Добавлено через 2 минуты
Тут и вопрос - можно ли лимит табельный считать адекватным к данной ситуации.
честно сказать, тогда не знаю. Но у нас заявления на почасовую оплату принимают вообще без ограничения по часам в день (например когда много часов на руководство дипломами, курсовыми и пр.).
аргументируйте, коллега
ТК РФ,у преподавателей шестидневная 36-часовая рабочая неделя и 6-часовой рабочий день. Если 7, то это как-то типо понедельник-пятница: 7, 6, 6, 6, 6 часов, суббота - 5 часов, т.е.,в принципе, и может превышать 6 часов. Но с тонкостями.
Филя, в общем так: если есть отдельный договор, то время безразлично. Если нет (я опять таки не знаю, как у тебя там этооформлено), то смотри чтобы было не более 36 часов в неделю. И упирай на это.
И у нас, ноу него север, отпуск длиннее, могу предположить, что на парктику в школу идут с 1-го сентября, а у ппс отпуск недогулянный.
Именно. Отпуск заканчивается обычно к середине сентября (тогда же и занятия в вузе начинаются).
Про что я и говорил....
У меня был тяжелый день :)
в приказе на распределение студентов на практику, этот человек называется "групповой руководитель от факультета/кафедры"
Групповой - это другое. Покопал старые документы декана, там в приказе о практике студенты перечислены, руководитель факультетской практики. Про методистов-преподавателей ни слова. Надо завтра на кафедре покопаться, видимо.
Это что? Есть отдельный договор оказания образовательных услуг?
И акт?
Заявление на оплату. Заведующий пишет служебку, ректор издает приказ, заполняем договор на почасовую оплату и заявление на оплату по факту выполнения.
есть заявление на почасовую оплату
оно у каждого вуза своё.
есть заявление на почасовую оплату и там в графе вид работы пишется: руководство педагогической практикой.
Да-да, именно так.
Да, отдельно заполняем.
Замечательно! Значит проходит как договор гражданско-правовой, а на него требования по часам не распространяются.
Филя, в общем так: если есть отдельный договор, то время безразлично. Если нет (я опять таки не знаю, как у тебя там этооформлено), то смотри чтобы было не более 36 часов в неделю. И упирай на это.
Спасибо!
Добавлено через 1 минуту
Замечательно! Значит проходит как договор гражданско-правовой, а на него требования по часам не распространяются.
Уже исправил. Не отдельный гражданско-правовой (я по нему в весенний семестр работал, когда было превышение почасового лимита). Так что 36-часовая неделя - мой выход.
оно у каждого вуза своё.
по форме может быть, но не по содержанию
Хм...подсчитал... 3 часа бы я потерял в этом году, ежели по правилам 36-часовой рабочей недели считать...
сколько всего часов нужно расписать, в какие числа?
сколько всего часов нужно расписать, в какие числа?
75 часов на две недели.
сколько студентов?
Добавлено через 3 минуты
Есть документик - Письмо Минобразования РФ от 26.06.2003 № 14-55-784ин/15. На его основе вуз должен принять внутренние нормы. Вот эти внутренние нормы тебе нужно найти. А Письме есть раздел парктика, и там такая фишка: до 8 часов за рабочий день на группу (подгруппу) при проведении полевых практик
Можно попытаться исхитриться и офрмить выезд в школу, как "полевое" занятие.
сколько студентов?
6.
Нет, как полевая не прокатит.
Добавлено через 1 минуту
Вот эти внутренние нормы тебе нужно найти
Поищем ;)
Посмотрел, вспомнил, знаю этот документ. Там как раз цифра "6". Теперь все встало на свои места...
vBulletin® v3.8.8, Copyright ©2000-2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot