Просмотр полной версии : Преподавание при соискательстве
Добрый день. Я являюсь соискателем, при этом работаю в коммерческой организации по специальности. Если у меня появится возможность осуществления преподавательской деятельности, даст ли мне это какие-либо преимущества при защите кандидатской диссертации и снизит ли вероятности вызова в ВАК?
Вопрос в том, насколько эти преимущества будут значимы, стоят ли они затрат на нахождение места преподавателя и совмещение с основной работой?
tanzik, точно - это в случае, когда вы официально числитесь преподавателем,
у ВАКа будет меньше вопросов...
А все остальное - решайте сами: где больше плюсов в преподавании или основной работе,
али в совокупности и там, и там.
Сдесь важен срок преподавания. Если к моменту защиты он будет года эдак полтора, тогда гуд. А если месяца 3, то не тратьте время.
Александр45
18.11.2010, 00:14
tanzik, также спешу Вам напомнить, что желательно быть в штате на какую-то часть ставки, а не совместителем
tanzik, также спешу Вам напомнить, что желательно быть в штате на какую-то часть ставки, а не совместителем
Т.е у меня должна будет быть запись в трудовой?
В чем отличие преподавателя в штате на 0,1 ставки от совмистителя? Каким документом оформляется работа преподавателем в штате, если трудовая находится в другой организации? И обязательно ли должен быть государственный вуз или подойдет и коммерческий?Засчитываетс ли работа в техникуме?
Мои родители обратились к одному знакомому в гос.вузе, так он спросил нужна мне просто справка или именно работа преподавателем.Что может иметься ввиду под справкой?
tanzik, в отделе кадров выдают по требованию справку, что вы являететсь сотрудником (с указанием должности).
Но если трудовой в вузе нет, то и причин справки Вам выдавать нет особых, так как вы там подрабатываете (за деньги:))
Yana Vladimirovna
20.11.2010, 14:40
Совместитель является таким же штатным сотрудником, как и основные работники, с совместителм заключают такой же трудовой договор, как и с основными работниками. Кроме того, по просьбе работника ему по основному месту работу (именно по основному, а не по совместительству!) могут внести запись о работе по совместительству. Насчет справочки: у этого занкомого просто есть возможность в ОК вуза взять справочку, что Вы якобы являетесь сотрудником данного учреждения. Вопрос в том, что Вам конкетно нужно?
Совместитель является таким же штатным сотрудником, как и основные работники, с совместителм заключают такой же трудовой договор, как и с основными работниками. Кроме того, по просьбе работника ему по основному месту работу (именно по основному, а не по совместительству!) могут внести запись о работе по совместительству. Насчет справочки: у этого занкомого просто есть возможность в ОК вуза взять справочку, что Вы якобы являетесь сотрудником данного учреждения. Вопрос в том, что Вам конкетно нужно?
Так как я соискатель и работаю в коммерческой организации нерядовым сотрудником, то хотела бы:
1)снизить вероятность вызова в ВАК ;
2)попробовать себя в качестве преподавателя.
Для этого помимо основной работы хочу устроиться преподавателем.
Вопрос: для выполнения вышеуказанного п.1):
1. каким образом должна быть оформлена моя преподавательская деятельность(перечень документов и вид(штатник, часовик, совместитель(насколько я поняла все-таки есть такое подразделение сотрудников вузов:confused:));
2. Вуз должен быть обязательно государственным или подойдет и коммерческий;
3.каким документом подтверждается преподавательская деятельность для ВАКа?
Заранее всем огромное спасибо за ответы и рекомендации!:)
1. каким образом должна быть оформлена моя преподавательская деятельность(перечень документов и вид(штатник, часовик, совместитель(насколько я поняла все-таки есть такое подразделение сотрудников вузов));
2. Вуз должен быть обязательно государственным или подойдет и коммерческий;
3.каким документом подтверждается преподавательская деятельность для ВАКа?
1. Желательно = штатник
2. Пофиг дым, но государственный - лучше
3. Копия ТК
Добавлено через 34 секунды
3_1. Если не штатник- то справка +приказ о назначении на должность
Хотела бы еще раз уточнить?! Штатник-это сотрудник официально оформленный в ВУЗе и включенный в штатное расписание (запись в трудовой+трудовой договор(контракт))?.Если такая работа не является основным местом, то вышеуказанный сотрудник называется совместителем. Не штатник-физическое лицо, с которым заключен гражданско-правовой договор на оказание образовательных услуг.
Добавлено через 1 час 13 минут 49 секунд
tanzik, также спешу Вам напомнить, что желательно быть в штате на какую-то часть ставки, а не совместителем
Если с основной работы уходить я не хочу(деньги, должность, возможность дальнейшего карьерного роста), то у меня остается вариант только совместителя или не штатника(по гражданско-правовому договору)?
Yana Vladimirovna
21.11.2010, 13:15
Выбирая между совместительством и ГПД, лучше оформиться по совместительству: будет возможность внести запись в трудовую книжку, что будет лучшим образом демонстрировать Вашу "преподавательскую деятельность". Конечно, если есть возможность оформиться таким образом в данном ВУЗе.
Выбирая между совместительством и ГПД, лучше оформиться по совместительству: будет возможность внести запись в трудовую книжку, что будет лучшим образом демонстрировать Вашу "преподавательскую деятельность". Конечно, если есть возможность оформиться таким образом в данном ВУЗе.
А что такое ГПД?
А что такое ГПД?
Гражданско-правовой договор.
Гражданско-правовой договор.
Спасибо. Все гениальное просто:rolleyes:
Димитриадис
21.11.2010, 16:14
tanzik, отчасти Ваша ситуация похожа на мою полугодовой давности.
Изложено в теме Сложные варианты совмещения (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=5696&highlight=%F1%EB%EE%E6%ED%FB%E5+%E2%E0%F0%E8%E0%ED %F2%FB)
Всем большое спасибо за ответы!!!:)
Из всего вышеизложенного, на сколько я поняла, для меня оптимальный вариант -совместительство.Только вот, вопрос какая может быть минимальная ставка, в качестве отмаза для ВАКа?
Штатник-это сотрудник официально оформленный в ВУЗе и включенный в штатное расписание (запись в трудовой+трудовой договор(контракт))?
Штатник в данном контексте - лицо, которому в трудовую книжку внесут запись о том, что он принят преподавателем без указания "по совместительству". Хоть по-нормальному, хоть за шоколадку или обещание женится на начальнице отдела кадров.
Добавлено через 1 минуту 14 секунд
или не штатника(по гражданско-правовому договору)?
ГПД идет лесом однозначно.. это - совет из практики...
Добавлено через 5 минут 29 секунд
Только вот, вопрос какая может быть минимальная ставка, в качестве отмаза для ВАКа?
Попробуйте договорится, чтобы ставку не указывали в документах..
А так - 0,5 - гут, 0,25 - уже хуже, меньше - не разговор...
Штатник в данном контексте - лицо, которому в трудовую книжку внесут запись о том, что он принят преподавателем без указания "по совместительству". Хоть по-нормальному, хоть за шоколадку или обещание женится на начальнице отдела кадров.
Дааа:(, в моем случае такой вариант прокатит только в случае заведения второй трудовой книжки или увольнения с основной работы, но это совсем не вариант-ноги протяну, да и все коту под хвост...
Добавлено через 6 минут 44 секунды
ГПД идет лесом однозначно.. это - совет из практики....
Это я уже поняла, что ГПД может иметь смысл только для подработки, но моей задачи не решает.
А совместительство, из практики, хоть как-то снижает вероятность встречи с ВАКом, или игра не стоит свеч? Т.е если ты преподаватель-штатник в ВАК тебя не вызовут, предположим на 90%(при условии что все остальное нормально), а если ты преподаватель-совместитель, какова вероятность избежать вызова?
tanzik, Вы поймите 1 вещь - ВАК - непредсказуем, никто гарантии не даст. Насчет совместительства... ну... ну чуть снизит, может быть... но не сильно...
Добавлено через 52 секунды
Я бы делала так: если сильная головная боль с оформлением совместительства - лесом, если можно "малой кровью" - делать.
Yana Vladimirovna
22.11.2010, 16:51
Простите за мой ГПД: привыкла изъясняться кадровыми терминами. Насчет ставки: ставка указывается только в трудовом договоре, в трудовой книжке она никак не должна фигурировать. А вот "по совместительству" будет написано однозначно. Если это словечко очень мешает, значит остается заводить вторую трудовую книжку. В любом случае решать Вам.
vBulletin® v3.8.8, Copyright ©2000-2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot