PDA

Просмотр полной версии : Увольняться или нет?


Bukovka
04.03.2012, 00:10
На одном сайте прочитала интересное обсуждение: молодой человек собирался увольняться из-за бестактного поведения начальства. Бестактность заключалась в том, что на планерке начальник, не заметив присутствия сотрудника, спросил: "Ну где этот, как там его?" На планерке присутствовал почти весь коллектив фирмы и молодого человека очень задело такое отношение к нему со стороны начальства. Что бы вы посоветовали в такой ситуации, стоит ли увольнятся из-за такого отношения начальника или на такие вещи можно закрыть глаза?

Martusya
04.03.2012, 00:13
Несомненно, увольняться.
Ехать на Гоа, читать Достоевского, слушать Рахманинова и писать мемуары о нелегкой доле человека с тонкой душевной организацией.

mike178
04.03.2012, 00:19
Несомненно, увольняться.
Зачем увольняться? Прямо на совещании харакири сделать.

Martusya
04.03.2012, 00:20
Зачем увольняться? Прямо на совещании харакири сделать.

Как это? А пострадать??? Страданиями душа совершенствуется (С)

mike178
04.03.2012, 00:23
Как это? А пострадать??? Страданиями душа совершенствуется (С)
Тогда сделать харакири, но не до конца. Пунктиром, так сказать...

Добавлено через 1 минуту
стоит ли увольнятся из-за такого отношения начальника или на такие вещи можно закрыть глаза?
Увольняться с закрытыми глазами. :)

Bukovka
04.03.2012, 00:24
mike178, а если серьезно?)
Кстати, я бы на его месте не стала бы увольняться, а просто перестала бы ходить на планерки эти)

Martusya
04.03.2012, 00:26
Кстати, я бы на его месте не стала бы увольняться, а просто перестала бы ходить на планерки эти)

Чтоб сами уволили, ага:D

Bukovka
04.03.2012, 00:27
Чтоб сами уволили, ага:D

Нет, чтобы хватились и начали недоумевать - куда это он подевался, почему не приходит на планерки)

mike178
04.03.2012, 00:28
я бы на его месте не стала бы увольняться, а просто перестала бы ходить на планерки эти)
Тогда не исключено, что его уволили бы за нарушение трудовой дисциплины.
mike178, а если серьезно?)
Серьезно: если из-за такой ерунды все молодые люди будут увольняться, то работать останутся одни пенсионеры.

Добавлено через 30 секунд
куда это он подевался, почему не приходит на планерки)
Да, этот...как его... куда он подевался-то? :D

Hogfather
04.03.2012, 00:31
Что бы вы посоветовали в такой ситуации
Надеюсь, молодой человек всплеснул руками, заплакал и выбежал из комнаты?

Bukovka
04.03.2012, 00:36
Надеюсь, молодой человек всплеснул руками, заплакал и выбежал из комнаты?

По-моему ничего не сказал, но обиделся:(

Olafson
04.03.2012, 08:29
Что бы вы посоветовали в такой ситуации

В следующий раз на планерке в ответ на
"Ну где этот, как там его?"

отвечать: <<Тута я>> или даже <<Здесь, а чё хотел(и)?>> (в зависимости от степени уважения к сединам начальства).

Добавлено через 2 минуты
В стратегическом плане жениться или сходить в армию. Там нужные свойства прокачаются (если не психиатрический случай ).

Лучник
04.03.2012, 08:48
но обиделся

на обиженных воду возят.

fazotron
04.03.2012, 08:52
Раз начальство по фамилии не знает, значит не считается с ним. Надо скандальчик устроить и все будет хорошо, сразу начнут узнавать: "Ну, где этот скандалист?"

badalek
04.03.2012, 10:34
Что бы вы посоветовали в такой ситуации, стоит ли увольнятся из-за такого отношения начальника или на такие вещи можно закрыть глаза?
Нет не стоит, видимо его ещё мало знают на фирме или он ещё не должным образом проявил себя. Работай и постоянно развивайся и тогда возрастает вероятность, что тебя заметят.

Димитриадис
04.03.2012, 10:50
Нужно было бодро ляпнуть: "Ты чо, страх и зрение потерял, зенки-то разуй..." :)

Vica3
04.03.2012, 10:58
молодой человек собирался увольняться из-за бестактного поведения начальства. Бестактность заключалась в том, что на планерке начальник, не заметив присутствия сотрудника, спросил: "Ну где этот, как там его?
бедная тушечка..(смахивает слезу)
Одна ему дорога
Несомненно, увольняться.
...читать Достоевского, слушать Рахманинова и писать мемуары о нелегкой доле человека с тонкой душевной организацией
не иначе..
Ведь никак самый ценный сотрудник в организации, а глупое начальство после его увольнения пойдем и повесится от безысходности.

Добавлено через 1 минуту
Работай и постоянно развивайся и тогда возрастает вероятность, что тебя заметят.
это глупости и происки старого режима. Ценить должны просто за то, что тушка есть - иначе это попирание свободы тушки!

Maksimus
04.03.2012, 12:15
Bukovka, вам самой-то не смешно такое писать?

badalek
04.03.2012, 13:56
это глупости и происки старого режима.
Так и есть, ведь многие руководители ещё старой (советской) закалки.

Ценить должны просто за то, что тушка есть - иначе это попирание свободы тушки!
Наши права и свободы попирают на каждом шагу.

Olafson
04.03.2012, 14:00
Наши права и свободы попирают на каждом шагу.

Это это настолько невыносимо, то нужно валить в Америку или еще куда, где политкорректность.

Vica3
04.03.2012, 14:01
Это это настолько невыносимо, то нужно валить в Америку или еще куда, где политкорректность.
Да-да-да.. Я даже честно обещаю выйти на проводы (если они будут массовыми) и помахать платочком..

badalek
04.03.2012, 14:03
Это это настолько невыносимо, то нужно валить в Америку или еще куда, где политкорректность.
А так и есть. Очень много учёных мужей уехало за рубеж. Вот и появляются термины вроди "утечка мозгов".

Olafson
04.03.2012, 14:05
Очень много учёных мужей уехало за рубеж.

Этих-то начальство по именам знало.

Vica3
04.03.2012, 14:09
Очень много учёных мужей уехало за рубеж.
хороших - начальство по именам знало (тех, кто там по специальности устроился), а тех, кто не по специальности - и нехай с ними. Кто-то же должен с ихними пенсионерами возится.. С нашими-то - гордость не позволяет (вспомнив про пару: он - к.и.н, доцент, она - к (непомнюкакраньшебыло по культуре).н., сваливших в 1994 и потом радостно рассказывающих - как здорово работать в хосписах и в помощниках библиотекаря в городке, и как там дышится свободно и легко)

Olafson
04.03.2012, 14:09
Вот и появляются термины вроди "утечка мозгов"

В рассматриваемом случае утечка не поможет. Тут, наоборот, приток не помешал бы.

Bukovka
04.03.2012, 15:56
Bukovka, вам самой-то не смешно такое писать?

какое - такое?
мне интересно ваше мнение)
или таких ситуаций в жизни не бывает?

Добавлено через 1 минуту
вроди "утечка мозгов".

точно утечка)

Olafson
04.03.2012, 15:57
точно утечка)

Отдельно взятого моска

Bukovka
04.03.2012, 16:05
Отдельно взятого моска

главное, чтоб не Вашего))

Olafson
04.03.2012, 16:08
главное, чтоб не Вашего))

По существу в этой теме я высказался.

Bukovka
04.03.2012, 16:10
ага, как всегда.

badalek
04.03.2012, 16:20
Этих-то начальство по именам знало.
Согласен с вами, не тот случай.:)

Аспирант МММ
04.03.2012, 18:12
Кстати, я бы на его месте не стала бы увольняться, а просто перестала бы ходить на планерки эти)
Ах не встречались ему начальники при которых хочется уволится, и то работаем...

leodeltolle
04.03.2012, 19:02
а просто перестала бы ходить на планерки эти
и уволить его к ед..не фене за прогулы

Maksimus
04.03.2012, 19:13
и уволить его к ед..не фене за прогулы
Вообще-то прогул - это отсутствие на рабочем месте.
В данном случае надо читать ДИ работника в части его обязанностей...

Olesya@
05.03.2012, 01:05
В институт благородных девиц, и побыстрее:) Моя предыдущая руководитель называла народ и без имени, и без фамилии, примерно так же: "Эй, ну где там этот, как его?" или еще лучше-"Ну где там эта кляча, сколько ждать?", и ничего, народ работает и радуется, столько других головняков, что на это просто уже никто внимания не обращает.

VesterBro
05.03.2012, 09:46
Что бы вы посоветовали в такой ситуации...
Меня бы такое не задело сильно.
Человека же не обозвали, не оскорбили плохим словом прилюдно. Подумаешь, начальник имени не запомнил :smirk: Лишь бы зарплату платил.

osmos
05.03.2012, 10:04
Важна первопричина почему парня так назвали.
Одно дело - стиль общения руководителя. Вот у
нас тоже есть такие (чаще всего в возрасте за 70),
которые со всеми на "ты" в одностороннем порядке.

Другое дело - что парень неизвестен и пока еще не
представляет собой заметную единицу коллектива.
Тут уже от него зависят и почет, и уважение...

Эх, отправить бы его на буровую, месяца на 3.
Там у буровиков и помбуров разговор простой,
особенно с чувственными. Не сразу привыкаешь,
что тремя русскими словами [...] и их 10001 вариациями можно выразить
всю палитру своих чувств :D

Dukar
05.03.2012, 10:06
Моя предыдущая руководитель называла народ и без имени, и без фамилии, примерно так же: "Эй, ну где там этот, как его?" или еще лучше-"Ну где там эта кляча, сколько ждать?", и ничего, народ работает и радуется, столько других головняков, что на это просто уже никто внимания не обращает.
Вот они - особенности менталитета

Добавлено через 1 минуту
Важна первопричина почему парня так назвали.
Согласна, здесь из контекста не понятно, почему получилась такая ситуация.

0647
05.03.2012, 11:03
Эх, отправить бы его на буровую, месяца на 3.
Там у буровиков и помбуров разговор простой,
особенно с чувственными. Н ... или на шахту. :) Когда я попал на нее (разумеется, не под землю, а на "поверхность") - я понял, что знакомые мне работяги 16-го экспериментального цеха Энского завода - аристократы духа и сущие джентельмены. :) Ну, а относительно исходной темы: если трудовая деятельность начинается не в дамско-кафедральной среде, а в традиционном трудовом коллективе (с преобладанием мужской составляющей), то никаких проблем с избытком "смольно-институтского" образования не возникает.

Домохозяйка
05.03.2012, 12:11
в дамско-кафедральной среде
может и без мата, но такой гадюшник бывает.

leodeltolle
05.03.2012, 12:20
а как вам "легкотрудники на последнем месяце беременности"? и ничего сейчас она третий человек в вузе.

0647
05.03.2012, 13:11
может и без мата, но такой гадюшник бывает. В курсе. :rolleyes: В разные годы на разных местах работы сталкивался. Хуже, чем в педучреждениях - не встречал (да простят меня форумчанки!).

IvanSpbRu
05.03.2012, 13:50
Важна первопричина почему парня так назвали.
Одно дело - стиль общения руководителя. Вот у
нас тоже есть такие (чаще всего в возрасте за 70),
которые со всеми на "ты" в одностороннем порядке

Ненавижу одностороннее тыкание - можно считать, что у меня бзик такой. Сразу перехожу на "ты" к обратившемуся сам. В ряде случаев взаимное обращение на "Вы" мгновенно восстанавливается

osmos
05.03.2012, 13:57
IvanSpbRu, знаешь, им как бы пофиг. Просто
они не придают этому никакого значения. Люди
в основном с промысла, с буровых, из разведки.
Им детали не важны :)

Ink
05.03.2012, 13:59
Люди в основном с промысла, с буровых, из разведки.
Дикие, в смысле...

osmos
05.03.2012, 14:20
Дикие, в смысле...
нет, не дикие. Я бы сказал: суровые и простые
в плане общения, придают важность делу, а не
тому, как оно движется, важна суть...

Forsmagor
06.03.2012, 12:41
Зачем увольняться? Прямо на совещании харакири сделать.

Сэппуку иже с ним. А шефа взять в кайсяку.