Хотите дам Вам ноу-хау ;)
Больше одного двух раз можно не вычитывать.
Все равно дадите экспертам и после читки кафедрой перед предзащитой править - пусть они вычитают и укажут Вам ваши ошибки ;) Все равно перед заседанием кафедры править.
;) Экономьте свое время. Да неэтично, но эффективно.
Ну и надо, конечно, стараться писать так, чтоб потом не править. Куски писать имея в виду согласованность друг с другом, даже статьи.

Эпично :laugh:

а трудовая мобильность на что??
"бизнесов научных и образовательных организаций - полно" (по-моему Р.Варданяна цитата)

Вставлю свои 5 коп.:
1. Не все, но очень многие.
2. Вполне нормально. Ненормально - это докторская без исследования.

Это все же штамп. Некоторые докторские написаны докторами, как и кандидатские кандидатами.

Согласен, что это штамп, но это не догма, а правило, предусматривающее некоторые исключения. Аспирант - чаще всего, эффективный менеджер, который руководит целым коллективом сотрудников от зав. аспирантурой, ученого совета с его председателем и секретарем, до официального научного руководителя (руководителей и консультанта в моем случае). Он сам решает, пойти ли на экспериментальную площадку для сбора данных, в библиотеку, или поспать, или переспать со "снегурочкой" (так у нас называли аспиранток - фиолетовых или темнокоричневых мулаток с Кубы). защита в срок - это показатель эффективности менеджера научного фронта. Такому и страну доверить можно.

Если докторская "написана докторами" - значит писал ее "не сам" ;)
Ибо соискатель на момент написания еще кандидат ;)

Ученица, почему это каждый? Человек может предпочесть сам заниматься научной работой, писать статьи, чем перекладывать это на аспирантов. Думаю, что не всякий доктор будет рваться руководить аспирантами, да и не каждому доктору они достанутся.

Добавлено через 6 минут
Кто бы за меня писал... :(

я не понимаю что это такое, если честно


Да??? (оглядывая себя по сторонам) - что-то по себе это не чувствую. С одной стороны, я просто не люблю "возиться с учениками". Передавать знания мне неинтересно.
Генерировать - да. Моя главная мотивация для защиты докторской была - так или иначе повысить свои шансы на то, чтобы "поруководить процессом". Не обязательно в ВУЗе - возможно партнером в консалтинге, или директором в "реальном секторе". Процесс, конечно, желательно чтоб был не без "инновационной составляющей". Эти свои инновационно-креативные компетенции путем докторской и планировалось посильнее "попозиционировать".
ну не верю я, что в нашей стране, чисто вузовская занятость может обеспечить Sustainable взращивание собственных детей и наделение их должным кол-вом стартовых активов.
Если только как-то воровать, но нас туда, где это можно - особо и не ждут, да и не хочется.
Это, конечно, убивает всякую мотивацию, не связанную с личными достижениями (свои статьи, монографии, диссертации, проекты и внедрения, полученные при этом связи) на корню.
Ну аспиранты/докторанты? Чё мне это дает? Ну можно по бескорыстности и доброте душевной помочь хорошему человеку (если есть время), но заниматься этим системно, брать на себя ответственность - это убыточно.
И без этого оно - по основной приносящей доход работе.
надо поехать на месяц в Туркмению на супер-интересный проект, чтоб работать в прямом контакте с тамошним Вице-премьером - хочется ехать, чтоб не думалось, что в МСК у тебя брошенный аспирант.

Как там в анекдоте "А случаи бывают разные"? Не смогли руководить - будьте руководимым.

и этот человек еще призывает к люстрации :lol: