ресчь идет о всякой внеаудиторной нагрузке - типо воспитательные проекты и проч. дребедень - она никак не оплачивается и в эту "внеаудиторную" нагрузку стараются внести всякую муть. Так вот, я подсчитал, что по аудиторным часам я где-то 200 р. в час получаю, а на все остальные поручения забиваю... Ибо...


Помните как Буратино трясли? Вот и если ректора потрясти, то глядишь - виртуально :D- можно зарплату в полтора раза увеличить. А то и в два раза. такие дела.


ректору - да, сотрудникам - нет. Если взять чисто исследовательские проекты (исключая те, которые может группа в 2-5 человек вне стен вузика на собственных "МЕХАНИЗМАХ" провести) - начиная от примитивного "социологического" проекта-опроса, в СПСС расчитанного и кончая "нанотехнологиями" - то особого резона с вузиком сотрудничать нету. так что мимо.

Пысы: То есть, огромное человеческое спасибо глубокоуважаемому дяде Фу за бесценный совет, который нечего не стоит, таки да сотрудничать с бизнесом можно и нужно, но вот такое сотрудничество к повышению оплаты преподавателей никакого отношения не имеет. Нет, ну правда :)

Видимо, на своё счастье, я не знакома с подобными видами нагрузки, так что не могу поддержать дискуссию.

Если на собственных ресурсах, то это отношения к рассматриваемому вопросу не имеет. А если, например, курсы повышения квалификации, контора по сертификации продукции, репетиторство, то тут имя вуза может играть определённую ооль, ну и тогда конечно придётся делиться, но и самим что-то перепадёт, особенно, если правильно выстраивать отношения с руководством.
Так что предлагаю рассматривать слова Фурсенко в этом ключе.

Увеличение нагрузки при неизменной оплате означает фактическое снижение заработной платы, с которым, на мой взгляд, следует бороться.

Что касается дополнительных доходов вуза, то они, как правило, все идут в карман ректору и единомышленникам. И здесь было бы неплохо тоже как-то добиваться перераспределения ресурсов

Реально, из присутствующих, кто-нибудь получал стимулирующую часть зарплаты. После изменения формы оплаты, об этой части зарплаты мы слышали только в тот момент как подписывали документы. Дальше не сном, не духом, как обстоят дела у вас?

Мне дали из этих средство единоразовую премию за защиту докторской.

А больше чего меня стимулировать? Я и так работаю, как правильно Кобра пишет :)

Ну у нас получают. Только методика их расчета - страшная тайна.

А Ink получает?

И Ink получает. Не много: за всё про все (без учета прочих платных услуг) - около 3 000 в месяц

Казалось бы, чтобы стимулирующие надбавки стимулировали, нужно же, чтобы это была открытая информация.

Но нет ужасней тайны, чем эти надбавки. Если я не получаю ничего, то всегда интересно, кто ж это рядом со мной так изнурительно трудится, что все этому Некто уходит...

Я вот еще чего не пониаю, в гос.вузах эти надбавки из федерального бюджета финансируются или как?

Нет, из внебюджетных средств