Есть приказ по вузу и приложение к нему - конкретные показатели эффективности (в баллах).

которые вы должны выполнить, а то что?

Из "Уведомления":

Рейтинговых показателей 18. Из них 14 - за которые баллы начисляются (от 2 до 10) а 4 - за которые баллы снимаются (здесь все одинаково - минус 15 баллов за каждое нарушение).

Завтра отсканирую и выложу всю рейтинговую таблицу.

Димитриадис, замечательно

Не загружается. :confused:

Если кого интересует - сообщите в личку адрес вашей эл. почты, вышлю таблицу с критериями рейтинговой оценки.

Загружайте в виде картинки на какой-нибудь хостинг (типа radikal.ru) и кидайте сюда уже ссылку на картинку

4gost, оно мало кому интересно, так что - если вас интересует - сообщите в личку адрес вашей эл. почты, вышлю.

Димитриадис, дам, посмотрела Ваш контракт. В общем-то не ново, но расценки - упасть можно. Нет никакой разницы в публикациях РИНЦ и ВАК (хотя РИНЦ сделать гораздо проще), опять же понятно если 2 РИНЦ, то те же 4 балла? А скопус - аж целых 5 баллов! Программа те же 5 баллов. Хотя трудоемкость везде разная. И еще не поняла, что значит немотивированная замена? Т.е. преподаватель не представил б/л, а его по доброму заменили, потому что он из туалета выйти не мог? У нас такие замены очень часто бывают.

Прочитал. Глубоко задумался. Отсутствие гигиены в столовке, что ли?

Гиена Ги относится к малым богам нашего вузика и её чтут рассыпанием хлорки по углам отхожих мест и столовой. А вот регулярная "замена по-доброму" откладывающего личинку преподавателя -- это что-то слишком тонко для нашего цирка. Даже моя извращенная фантазия не может себе это представить в красках, тут минимум Тим Бёртон нужен.