Team_Leader, поясняю: ведущая группа должностей (а это, как правило уровень от консультанта до заместителя начальника отдела/начальника в зависимости от уровня ФОИВ) требует два года стажа государственной службы. Т.е. сперва нужно туда поступить, отработать два года, а затем уже думать о повышении. Это стандарт.

А вот перед выпускником с красным дипломом лежат все мечты! В пожарные берут и в милицию все дороги открыты: можно при наличии 1 года стажа (не обязательно государственной службы) сразу претендовать на эти должности.

Longtail, а.... ну у меня красный диплом есть. Если чо. понЯл.
ни, мене вже не вОзьмут - 36 рокив.
(by the way - як кажуть в нас на Подонщине - охвицер запасу)

На воинские должности возьмут, там до 40 лет первый контракт заключается.

кому он нужен без службы в армии ...

Смотря где и куда. У нас по штату численность ВС 1 млн, по факту - 0,7 млн.

tanya92, как говорит один из воронежских директоров школ - у нас выросло поколение непоротых детей. детей которые дались родителям с большим трудом и которые есть смыл всего. потому и инфантильности больше и со стороны детей, и со стороны родителей.

но это проходит, просто в несколько более позднем возрасте деток

Хорошо. Давайте корректно: учился в головном два курса, отчислен за академическую неуспеваемость, перепоступил к нам.

Что-то изменилось?

Мирно урегулировать было можно до обращения мамы в РОН.

в МВД и МЧС? - там после выделения Росгвардии воинских должностёв не осталося

Добавлено через 27 секунд
охфицер запа. это уже вопрос десятый.

Как? Выдать ему новый диплом и оценить по достоинству?

Добавлено через 21 секунду
В несколько позднем - это в лет 30-40?

Тань, вся понятно.

Мы все в курсе. Ваши идеи нам понятны. Можно не повторяться.