преподаватели в вузе - всегда были выборными. Выбирали на совете. Только выборы были на 5 лет.

И они были безальтернативными, так ведь (в большинстве своем)?. При сокращении контингента есть примеры, когда претендентов несколько. И не всегда побеждает более компетентный. Лояльность (если мягко) важнее.

У нас переизбрание примерно 1 раз в 4 года. После избрания заключается трудовой договор на год, который 2-3 раза ежегодно продлевается служебкой от завкафедрой, а затем снова конкурс, причем процедура для преподавателя крайне простая: объявляется конкурс, препод пишет заявление с просьбой допустить к участию в конкурсе с приложением списка трудов, затем обсуждение на заседании кафедры (заключение кафедры и выписку из заседания готовит уч.секретарь кафедры), затем обсуждение на ученом совете факультета (выписку готовит уч. секретарь факультета) - препод подписывает новый договор, и издается приказ, и далее вновь по вышеописанному алгоритму. Никакого муторного сбора документов нет, тьфу тьфу.

Так же все, только раз в 5 лет. Однако под давлением министерства в этом году нескольким свежеизбранным, успешно прошедшим все этапы конкурса, контракт продлили на полгода, на несколько месяцев. Ибо нужно было убрать для соблюдения баланса препод/студенты быстро людей. Без процедуры сокращения.

Это чтобы легче было уволить, не заморачиваясь конкурсомъ? Ловко.

И справку объ отсутствіи наличія не требуютъ? Да у васъ какой-то заповѣдникъ вседозволенности свободы!

Ну можно либо не продлить договор, либо не провести по конкурсу. Но это единичные случаи. До 2014 года, насколько я помню, с обычными ППС (которые не декан и не завкаф) заключались договора на 4-5 лет, теперь же только на год.
Только у вновь принимаемых на работу и совместителей, не проходящих конкурс, которые ежегодно устраиваются на работу с сентября.
Или наоборот - у других геноцид, а у нас относительно свободно, как и должно быть.

я работал в одном вузе где договоры заключали на 10 месяцев, говорили типа чтою не платить отпускные, но ЭТО заблуждение т.к. согласно ТК отпускные положены даже при работе 1 месяца.

Добавлено через 34 секунды
я помню написал жалобу в Труд инспекцию и вуз выплатил мне 15 тыс. :)

Это были отпускныя или что-то другое?

Добавлено через 2 минуты
:eek: А это законно? А вдругъ вы насовершали съ прошлаго конкурса?

В этом случае органы обязательно информируют место работы об этом. Нет информации - не нужна справка.

именно отпускные. могу поискать жалобу в труд инспекцию если нужно. компенсация за неиспользованный отпуск, который должны выплатить в последний день работы.