Andriy, как то вы не правильно урезали цитату ( Не, фамилию не назову, мне еще работать с ним в одном инсте и на одной кафедре. Вот как уйду - тогда скажу. Про человека-парохода это вы правильно подметили. Даже по габаритам похож :)

Честно скажу - понятия не имею.
Для начала, неплохо определиться с метрологией и шкалой порядка.
Дальше понять, в какой социальной группе мы мерим и какова методика измерения.

Hogfather, метрология оперирует физическими величинами.
С этой точки зрения измерить соц.статус нельзя.

Добавлено через 3 минуты
А вообще я тут уже писал, не надо смешивать в кучу соц.статус, соц.мобильность и типы карьер.

Да! И еще раз "да"!
Дурь сплошная. Отбор надо проводить не на финише, а на старте. В наше время существовало правило, закрепленное в "Положении", что в аспирантуру зачислялись лица, имеющие склонность к научной деятельности. Помнится с Украины приезжали уже с десятком публикаций, правда потом многим из них приходилось срочно менять направление исследования под руководителя. Я тоже приехал в белокаменную с семью публикациями, но в диссер вошло только две. Пришлось тоже тему менять спустя четыре месяца после поступления и на последнем году выкинуть в макулатуру столько наработок, что сосед по блоку Рэя Брэдбери трехтомник на неё приобрел.

И там, и там д.б. контроль.

Maksimus, Вам, конечно, виднее, я Википедию не читал, но по наивности полагал, что метрология – это наука об измерениях, методах и средствах обеспечения их единства и способах достижения требуемой точности. В метрологии практически используется пять видов шкал, одна из которых - шкала порядка.

Мы имеем дело с такой тонкой штукой как "общественное мнение". Нужно, очевидно, провести соц. опрос.
Соц. статус и соц. мобильность - это два связанных понятия.

Ну да.


видимо.
РМГ29-99:
Вы говорите именно об этом (выделено жирным). Это не есть измерение.

Так то все оно так... И в моей родной "Альма-Заурер" всю жизнь так и было: защитился, поставлили на должность ст. преп, через год - доцент, там год - два отработал, выпустил 2 методички типа "методические указания по выполнению расчетной части курсового проекта по дисциплине "организация производства в чесальном цехе клеевого производства"" на 18 страниц, и все - доцент... А в том случае - внутренние требования, что зачетными для оформления документа на доцента являются только учебно-методические работы. опубликованные в РИЦ института и, рекомендованные ученым советом оного, а меньше 150 - 160 страниц там не печатают и очередь на годы... Собственно это и затягивает... Я уж говорил: давай сделаем еще одну трудовую (тем более, что у нее их и так штук 5) книжку, пойдешь в мой ВУЗ, там за год получишь доцента спокойно... тем более все от завкафедрой до ректора - в общем - свои люди (в сысле - люди одной команды, без панибратства)... Нет, понимаешь, ... упертая :)

Добавлено через 9 минут
И это правильно! В свое время у нас на факультете (да и сейчас по-моему также) было на 100 выпускающихся только 3 места в аспирануте в год (2 очное + 1 заочное) + 1 по особому соблаговолению ректора могли взять коммерческого (не каждый год)... И до сих пор на 5000 студентов ан весь институт человек 100 - 120 аспирантов всех годов.... Отсуда выход 65 - 70% успешно защищенных стабильно... Ну и про первые свои публикации на первом курсе - я уже писал.
Отсюда - 2 плюса: диссртацией занимется тот, кто действительно может заниматься наукой, и нет отсева по защите, что тоже плюс - кому не быть кандидатом - тот 3 года не теряет безрезультатно... - сразу идет работать в народное хозяйство.. Опеть-же меньше негативных эмоций от нереализованных вроде как амбиций... Так все просто: есть у тебя рекомендация ученого совета - аспирант, нет - иди гуляй, и нечего даже документы подавать...
А еще раньше для поступления в авспиратру требовали 2 года стажа в народном хозяйстве. Что тоже правильно... Нельзя писать диссер по промышленноности (технология, организация производства, экономика), не потрогав все своими руками на производстве

сомневаюсь, что этот пункт может относиться к социологическим измерениям