Портал аспирантов - Что изменится в зарплате?

Страница 11 из 12

« Первая

Показывать 15 сообщений этой темы на одной странице

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)

- Жизнь после аспирантуры и защиты (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=124)

- - Что изменится в зарплате? (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=5979)

Hogfather

22.12.2012 14:02

Цитата:

Сообщение от Лучник (Сообщение 300973)

Эффективный преподаватель, ёшкин кот!

А то! 2.5 млн. по ставке 250 руб/час всего 10000 часов работы то. Если 24 часа в сутки, то чуть больше года работы.

Havrosh

22.12.2012 14:26

Цитата:

Сообщение от Лучник (Сообщение 300973)

Эффективный преподаватель, ёшкин кот!

Цитата:

Сообщение от Hogfather (Сообщение 300977)

А то! 2.5 млн. по ставке 250 руб/час всего 10000 часов работы то. Если 24 часа в сутки, то чуть больше года работы.

Да ладно вам завидовать, может она премию за 10 статей в Web Of Science получила. Или грант выиграла. Приземленные вы люди :)

Rendido

22.12.2012 14:55

Цитата:

Сообщение от LordVoron (Сообщение 269335)

Сказали, что приоритет кандидатам и докторам наук. А ассистенты....они на 0,5 ставки. А это максимум 4000 руб. И как жить?

http://cs402828.userapi.com/v4028282...VD-X5vsjDo.jpg
А у нас объявили, что работа на 0,25/0,5 ставки в новом учебном году поощряться не будет. При этом целых ставок на всех преподавателей не хватает...

Лучник

22.12.2012 14:58

Цитата:

Сообщение от Havrosh (Сообщение 300978)

может она премию за 10 статей в Web Of Science получила. Или грант выиграла. Приземленные вы люди

Так я ж ведь и говорю - эффективный преподаватель, что не так? :cool:

Lutatovsky

22.12.2012 15:28

Цитата:

Сообщение от Rendido (Сообщение 300983)

Рабам давали еды и одежды
ровно столько,
сколько бы им хватило для того,
чтобы они смогли продолжить работать.
Ничего существенного
в принципах формирования зарплаты
с тех пор не изменилось.

Раб не мог сменить работу, а мы можем.

watteau

22.12.2012 17:32

Цитата:

Сообщение от Rendido (Сообщение 300983)

работа на 0,25/0,5 ставки

плохо влияет на показатели эффективности вуза.

Rendido

22.12.2012 21:54

Цитата:

Сообщение от Lutatovsky (Сообщение 300989)

Раб не мог сменить работу, а мы можем.

Тем не менее, прожиточный минимум и привязанный к нему МРОТ позволяют приобрести

Цитата:

Сообщение от Lutatovsky (Сообщение 300989)

еды и одежды ровно столько, сколько бы им хватило для того, чтобы они смогли продолжить работать.

IvanSpbRu

22.12.2012 22:11

Цитата:

Сообщение от Lutatovsky (Сообщение 300989)

Раб не мог сменить работу, а мы можем

У преподавателей это фактически Юрьев день. К тому же сеньоры очень активно обмениваются информацией, и могут сорвать трудоустройство на новом месте. Одна знакомая так погорела с месяц назад...

will	22.12.2012 22:39

Цитата:

Сообщение от IvanSpbRu (Сообщение 301078)

Одна знакомая так погорела с месяц назад...

А, может, ей просто повезло. Тяжело иметь дело с руководителем, у которого мозг- внешний, и решения принимаются под влиянием "одна бабка сказала", настроений и прочего "шума".
Подстраховка при переходе- увольнение переводом, но это, конечно, не панацея.

Maksimus

22.12.2012 22:51

Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 301090)

Тяжело иметь дело с руководителем, у которого мозг- внешний, и решения принимаются под влиянием "одна бабка сказала", настроений и прочего "шума".
Подстраховка при переходе- увольнение переводом

Посмешили :laugh: Ведь для перевода нужно согласие обоих работодателей, а в данном случае согласие первого, желающего нагадить, не получить.

will	22.12.2012 22:57

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 301093)

Ведь для перевода нужно согласие обоих работодателей, а в данном случае согласие первого, желающего нагадить, не получить

Не каждый будет проявлять желание нагадить в явном виде. Некоторые предпочитают гадить исподтишка, говоря любезности в глаза.
Вот вторая категория гадящих вполне может и подписать.
Первая, понятное дело, будет упираться до последнего. Хотя остается открытым вопрос, имеет ли право предыдущий работодатель отказаться подписать данную бумагу.

Maksimus

22.12.2012 23:14

Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 301095)

Хотя остается открытым вопрос, имеет ли право предыдущий работодатель отказаться подписать данную бумагу.

Конечно имеет.

IvanSpbRu

22.12.2012 23:32

Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 301090)

А, может, ей просто повезло. Тяжело иметь дело с руководителем, у которого мозг- внешний, и решения принимаются под влиянием "одна бабка сказала", настроений и прочего "шума"

Нет, там все сложнее. Начальник с позапрошлой работы, оказавшийся совместителем на предполагаемом новом месте работы, сумел настропалить деканат и добиться отказа в приеме на работу...:(

Rendido

23.12.2012 01:24

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 301093)

Ведь для перевода нужно согласие обоих работодателей,

Про перевод речи не было. Увольнение/окончание срока трудового договора - и ничьего согласия спрашивать не нужно.

Maksimus

23.12.2012 01:27

Цитата:

Сообщение от Rendido (Сообщение 301177)

Про перевод речи не было.

Где не было?
Вы перед тем как вставить свои 5 копеек, хоть посмотрите, к чьей цитате относятся мои слова.

Текущее время: 22:52. Часовой пояс GMT +3.

Страница 11 из 12

« Первая

Показывать 15 сообщений этой темы на одной странице