Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Преподавательская (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=122)
-   -   Довольны ли Вы своими зарплатами? (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=2548)

tanya92 14.09.2016 13:28

Цитата:

Сообщение от докторенок (Сообщение 605687)
Ой, сколько зависти! Прямо так завидно: можно работать в уютной домашней обстановке, кофе пить. Конечно, если в уютной обстановке, то это не работа.

Я уж промолчу про зависть ваших коллег.

Just Another One 14.09.2016 13:29

докторенок, сейчас у меня личный кабинет и персональный помощник, если вам надо знать. Так что я вам не могу завидовать априори.

Цитата:

Сообщение от докторенок (Сообщение 605691)
Даже в МГУ многие кафедры не имеют нормальных помещений.

Это проблемы МГУ. Есть трудовые санитарные нормы. Если преподаватели не борются за соблюдение условий труда, значит их устраивает такое отношение руководства. Тогда тем более нечего права качать.

_Tatyana_ 14.09.2016 13:29

И я не кадровик,не юрист, но мамы младых деток могут требовать особые условия труда - вроде как.

прохожий 14.09.2016 13:29

Цитата:

Сообщение от докторенок (Сообщение 605691)
Даже в МГУ многие кафедры не имеют нормальных помещений.

они сейчас разъезжаются, там такие хоромы понастроены ...

LOVe 14.09.2016 13:29

Цитата:

Сообщение от докторенок (Сообщение 605682)
А они не выставят. К экономистам приходит преподаватель и говорит "я читаю у вас, а еще я читаю у историков, там у меня во вторник третья пара". Деканат это учитывает.

То есть получается, что это специфика Вашего вуза, что преподаватели кафедр, имеющих дисциплины на всех факультетах, фактически сами себе расписание делают? Может, я что-то не так поняла, но вот как сейчас вырисовывается, это так, что захотела МарьИванна себе во вторник 1 лекцию и 2 семинара, приходит к филологам и говорит: "Ставьте мне второй парой лекцию в понедельник, потому что первая, третья и четвертая пары у меня у экономистов". А затем идет к экономистам и говорит: "Ставьте мне третью и четвертые пары, потому что первая и вторая у филологов". И в итоге она не приходит к первой паре, потому что сама так себе удобно сделала, а другие под нее подстраиваются? Просто интересно, как у других бывает.

Just Another One 14.09.2016 13:31

докторенок, вашу эффективность я вполне представляю. Вы себе сильно льстите.

Добавлено через 1 минуту
Цитата:

Сообщение от _Tatyana_ (Сообщение 605696)
но мамы младых деток могут требовать особые условия труда - вроде как.

Небольшое сокращение рабочего дня, насколько я помню.

Team_Leader 14.09.2016 13:32

Цитата:

Сообщение от Just Another One (Сообщение 605659)
Сообщение от докторенок Посмотреть сообщение
вот будут у Вас дети, тогда будете рассуждать наглость
Вне зависимости от наличия детей, заниматься чем-либо кроме работы в оплаченное рабочее время - наглость. Вы, по сути, предлагаете разрешить вам воровать у предприятия.

объективности ради - во многих офисах предусмотрена возможность гибкого начала рабочего дня.
У нас, например, можно выбирать рабочий день:
8-30 - 17-30
9-00 - 18-00
или
9-30 - 18-30
Так как я отвожу ребенка в школу к 8-30, я уже несколько лет работаю по последнему варианту графика.

На прежней работе все было еще более свободно - можно было начинать по умолчанию в любое времяс 8 до 9 утра и уходить через 9 часов. Да, час на обед.
По особой договоренности у нас были товарищи, которые работали с 10 до 19.
Нет проблем.

Just Another One 14.09.2016 13:33

Цитата:

Сообщение от _Tatyana_ (Сообщение 605692)
работающая ппсная матерь редко берет ставку.по моему опыту и опыта других детных- от четверти до полставки. Как правило на 3-4 года такой режим работы.

А вузу (и любой конторе) оно надо? Ок, она берет неполную ставку, с сочувствием к ней предприятие на это соглашается, так она еще начинает права качать, чтобы ей пары ставили, как ей хочется. По-моему, все равно наглость, как ни крути.

прохожий 14.09.2016 13:33

Just Another One, объективности ради, работа и выращивание детей иногда приходят в противоречие ... но необходимость первой для реализации второго приводит к необходимости поиска компромиссов ...

Just Another One 14.09.2016 13:35

Цитата:

Сообщение от Team_Leader (Сообщение 605702)
объективности ради - во многих офисах предусмотрена возможность гибкого начала рабочего дня.

Еще раз. Про санитарные нормы учебного дня не забываем. Студентов (особенно младших) нельзя задерживать до позднего вечера. Нельзя ставить слишком много пар в один день. Нежелательно делать "окна" между парами. Расписание должно подстраиваться под студентов, а не под препода. Он по умолчанию должен быть доступен в вузе весь рабочий день.

Добавлено через 24 секунды
Цитата:

Сообщение от прохожий (Сообщение 605704)
работа и выращивание детей иногда приходят в противоречие

Надо расставлять приоритеты.


Текущее время: 17:09. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»