![]() |
Цитата:
Цитата:
Да и на защиту затраты нулевыми быть не могут, если точно подсчитать. :) |
6 тысяч на банкет. Остальные затраты институт берет на себя.
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Например, мне предлагали должность старшего менеджера по внедрению. Задача - раскурить цимес ещё не рождённого продукта кампании (промышленная автоматика сименс), есно на английском, и донести до манагеров нижнего звена этот цимес. Нужно было чтение на английском и опыт разработки, дабы понимать, о чём написано в технических пре-релизах. Всем этим я обладал. Платили 100 тыр. Так вот наличие кандидатской позволяло через 5 лет встать главой всего отдела. Там раз в 5 лет шло обновление с повышением. А это уже порядка 200 тыр и 200 человек подчинения. А я вот в колумбию поехал :D Есть ещё много моментов, когда кандидатская + язык открывает level up в работе. Можно стразу встать начальником отдела или даже директором. Понятно, что всё это рюшечки, но ЗП повыше простого разработчика и власть над подчинёнными присутствует :cool: Добавлено через 7 минут Цитата:
Впрочем, без дисера это время было бы убито на интернет :) Истрачено 4 картриджа (заправка 120р) и 10 пачек бумаги по 100р. На переплёт 150р*6+1000р за АР. +банкет 10000. Собственно, всё. |
Я вот порылся в сети,но не нашёл никакой диссертации на к. э. н. с подобной темой. А вообще на какую-то научную новизну тянет вопрос окупаемости? Тут сплошной холивар, а по-существу информации мало,диаграмма составлена фиговенько, почти никакой связи со стат данными. Для решения материала перелопатить придётся довольно много. Может и правда тянет на диссертацию?
Не разбираюсь я в экономических науках,но полезности в решении вопроса было бы немало. |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Я бы все-таки не утверждал однозначно, там много факторов. Мой опыт подсказывает, что для успешного применения (ну, скажем прямо, размахивания) степени ктн в коммерции (не имею в виду госструктуры) требуется написание диссера именно во время работы в коммерции или в инжиниринге. Если написать и защитить диссер сидя на кафедре с надеждой потом найти хорошую высокооплачиваемую работу только за счет степени - это, мягко говоря, заблуждение. Приведен комикс про overqualified хороший - средний аспирант-очник варится в очень специфическом соку, ценность которого на конкурентном рынке труда нулевая, если не отрицательная. Так, по моему опыту, при прочих равных выбирая между свежезащитившимся ктном с опытом работы только в университете и выпускником вуза выбирают выпускника вуза, потому что опыт одинаковый (считай - нулевой), а уровень амбиций - на порядок отличается. Ну есть еще вариант, если повезет с научником, который может иметь свой бизнес или какие-то связи, но это уже вопрос везения. Добавлено через 4 минуты Цитата:
|
Цитата:
Разумеется, степень есть приставка к опыту. Но где сейчас асп, который не работает? Ну и от дисера зависит. С нашей кафедры парня забрали прям в директорское кресло у Москве (!!!111!!). А если ты чесалку среднего уха изобретал и 1,5 публикации, то тут таки да. Надеюсь мысль ясна, ушёл спать. |
Dikoy,для общего развития,а что изобретал тот счастливчик?
|
Текущее время: 15:55. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»