Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
kravets, но банк-то не сменился, а остальное ТК не регулирует, отдавая на откуп ТД и ЛНА.
Но уведомление о новых реквизитах, конечно, должно было быть. |
Цитата:
- работодатель открывает зарплатный проект, обязывая работников получить карты - (сюрприз) работники обязаны известить работодателя о реквизитах новых карт - а до этого времени, судя по всему, зарплата уходит на депонент. Но почему зарплата не выплачивается по существующим реквизитам? Почему я и спрашиваю: это принуждение к получению услуги банка со стороны работодателя? |
Maksimus, а вы инвестированием на бирже не пробовали заниматься? К вопросу о заработках, не играть, а именно долгосрочно - год/полтора.
|
Цитата:
Цитата:
Добавлено через 3 минуты Longtail, акции? Нет, но присматриваюсь. Надо было в середине 2016 покупать акции сырьевых компаний. Например, Мечел за 4 месяца вырос в 4 (!) раза. Эх, какой бы был профит - можно было бы сразу на пенсию выходить :D |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
У меня на работе не так давно меняли банк. Никаких заявлений не писали (что, конечно, не совсем правильно), но из нового банка приехал сотрудник с уже готовыми картами и выдал их всем под роспись (хотя может эти подписи и означали согласие). Выплаты по новым карточкам прошли в срок. Вот это я понимаю, слаженная работа без головняка для работников. Старую карточку я съездил и закрыл, но это уже по личной инициативе. |
Чего вы тут выясняете ... Лучник по пьяни сам заблокировал свои карты и всё забыл ...
|
Цитата:
|
Текущее время: 02:49. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»