А как можно договориться с работодателем, чтобы и работать и учиться?
Я по незнанию написал в анкете, что у меня есть трудовая книжка - теперь в отделе аспирантуры требуют либо ее, либо справку о том, что я работаю по совместительству.
Теперь думаю пойти у начальника попросить, чтобы мне выписали такую справку, но остаться работать на полный день. Такое возможно теоретически? Кто-нибудь так делал?

Помогите пожалуйста, столкнулась с проблемой, которая уже тут пару раз обсуждалась, но все же мне из этих обсуждений не вполне ясно...
Ситуация такая. Закончила я вуз и поступила в очную бюджетную аспирантуру туда же, сейчас, стало быть, являюсь аспирантом первого года обучения. Тут неожиданно освободились часы на моей кафедре - одна преподавательница отказалась от группы иностранцев, и мой НР, являющийся зав.каф., хотел дать мне эти часы (скажу еще, что и все остальные преподаватели кафедры не захотели с этой группой заниматься). И вот я уже заполнила трудовой договор, зав. каф. его подписал, иду в уч. часть, чтобы эту нагрузку на меня переоформили, и тут начальник уч. части заявляет, что ПРАВИЛА ИЗМЕНИЛИСЬ И АСПИРАНТЫ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА ПРЕПОДАВАТЬ.
Идет к нему мой шеф и ему говорят, что эти часы мне могут только вписать в мой аспирантский план как пед. практику, но: на работу я официально принята быть на них не могу (то есть официально они будут у какого-нибудь штатника кафедры, а я буду вести их типа как ассистент), и в трудовую они мне вписаны не будут.
Самое интересное, что у нас куча аспирантов официально преподают, и один такой и на нашей кафедре. Опять же в учебной части заявили, что это мол все направильно, и со след семестра будет ликвидировано.
Неужели это правда? Пожалуйста, кто в курсе, просветите меня. Мне так кажется, что это наглое вранье, они придумали все, потому что есть люди, которые не хотят, чтобы я работала. И если что, как мне свои права доказать, на какой закон сослаться.
Замечу, что они не говорят о работе в вузе ВООБЩЕ, то есть этот п.57 о праве аспиранта быть зачисленным на штатную должность вроде не нарушается. Пожалуйста, работай в библиотеке, секретарем или еще где в таком же роде. Имеется в виду именно педагогическая деятельность.

Вы правы.
Ну и не работайте на них! Им же хуже будет!

Да им хуже не будет...
Я бы не стала, конечно, бороться за эти жалкие часы...но очень хочется зацепиться именно в качестве преподавателя... Дело в том, что наш вуз в числе тех немногих заведений, где преподаватели дополнительно к з/плате получают грант и могут себе позволить роскошь работать на 1 ставку в 1 заведении.
Приведу пример: в нашем вузе 45-летний кандидат наук, доцент (по должности, не по званию), работающий на ставку 2 дня в неделю, причем с "окнами" - в 1 семестре, а во 2 семестре у него вообще лекций нет, потому что предмет, который он преподает, на всех специальностях по плану стоит в 1 семестре, и во 2-м у него только консультационные часы - так вот, получает он 30 тыс. в месяц. При том, что ведет он непрофильную дисциплину, и у него нет ни дипломников, ни аспирантов - а те преподаватели, у кого они есть, еще за это дополнительно получают. Вполне можно жить, да еще и 5 дней в неделю свободных для всяческого своего совершенствования, научной работы и т.д.
Поэтому, сами понимаете, недостатка в желающих преподавать нет...шеф мой человек сугубо научный, в юридических вещах не разбирается...ему сказали - нельзя, так он и поверил. Взял он эти часы на себя, а мне отдает деньги, которые за них получает. Но мне-то как раз не деньги важны, все равно эти 70 часов много не дают, а именно статус преподавателя вуза, пусть и почасовика.

Чтобы аспирант вел лекции, нужно завкафедрой написать рапорт ректору с просьбой разрешить. Если ректор подпишет - тогда все ок.

Меня оформляли на чтение лекций так.

Здравствуйте! Учусь в очной аспирантуре в медицинском НИИ, и оформлена на 0,5 ставки лаборанта-исследователя. Кто-нибудь знает, идет это в стаж медицинский или врачебный? Или только в научный???

насколько мне известно, это медицинский стаж.

Мне сказали, чтобы шел стаж медицинский или врачебный, надо как минимум быть оформленным на 0,75 ставки, а все, что ниже - никуда не идет. Действительно ли это так????:confused:

По-моему, в этом случае главное, чтобы трудовой стаж шёл, а научно-методический в любом случае идёт в связи с обучением в очной аспирантуре.

Так стаж то идет при 0,5 ставки???:confused:

Идёт, не волнуйтесь.

Здравствуйте.
Меня мучает вопрос, недавно узнал, что при уходе из аспирантуры до ее окончания, надо выплатить всю стипендию полученную в течение обучения. Дело в том, что я поступил в аспирантуру, а после этого через 3 месяца устроился на работу в коммерческую организацию. Там мне сделали трудовую, про институт не спросили, и в институте естественно не знают про работу. Никакой преподавательской деятельности в институте не веду. Только учеба и эксперименты. Должен ли я выплатить стипендию, при добровольном уходе из аспирантуры до защиты (2 курс)

Посмотрите положение об аспирантуре вашего вуза - что там о стипендии. Второе - подписывали ли вы какие-либо документы, где это положение закреплено. А вообще, взыскать с вас уже полученную стипендию мало реально, только судом и с большими проблемами для вуза

GidrogeN, вы не с Украины случаем? Что-то такого рода вопросы чаще там появляются. Если да, указывайте это явно в профиле.

Jacky, нет не с Украины.