Цитата:
Сообщение от gav
(Сообщение 34268)
VAR
Способствующие профессиональном развитию? Единственные места адекватного приложения талантов и навыков финалиста студенческого чемпионата мира про программированию - это научные исследования и, собственно, составление задач для этого чемпионата. Типичная работа программистом в западных ИТ-конторах, если она не связана с фундаментальными исследованиями типа моделирования интегральных схем в Intel (которые все равно проводятся не без привлечения крупных научных коллективов) не многим "интеллектуальнее" типичной работы в наших конторах. Тема программирования как высокоинтеллектуального исскусства прекрасно раскрыта в томах Д. Кнута "Искусство программирования". Сравните содержание любого тома с любым изданием от Microsoft Press и почувствуйте разницу.
|
Вобще между Кнутом и Microsoft Press есть пропасть промежуточной литературы. Майкрософт, если честно, никто для каких-то серьезных вещей не рассматривает( в моей области). Сейчас развивается куча крайне интересных с научной точки зрения направлений. Зарплаты по этим направлениям в российских компаниях доходят до 5-7 тыщ. баксов. К сожалению, для того, чтобы разговаривать о таких зарплатах - до этого должны быть реализованы серьезные проекты. Само собой, у сотрудников ВУЗов их нету. Плюс HR нанимают скорее по опыту, чем по навыкам и знаниям. На запад такие специалисты тоже нужны. И тоже там прилично платят. Другое дело, что всегда там требуется создание продукта, а не проведение исследования. То есть ты можешь реализовать какой-нибудь мега-интеллектуальный алгоритм внутри софта, но нужен софт и нужно умени писать коммерчески успешные продукты, это не так просто. Все это из опыта, был ИТ-директором в нескольких компаниях по производству ПО.
Типичная зарплата при этом, конечно, 1500-2000 штуки баксов и она такая по одной простой причине - никто не осваивает передовые технологии, не читает статей, не следит за новыми веяниями в ИТ, не реализует open source софта, который начинает пол-мира использовать. Если ты очень хорошо умеешь водить одну машину - то зарплата будет у тебя как у водителя, а не как у эксперта по машинам. Хотя, конечно, вектор фундаментальной науки и вектор прикладной науки - все таки разный.
Ну и в науке очень много - моделей ради модели, методов ради методов, диссертаций ради защиты, статей ради публикаций. Индекс цитирования в Москве не зря один из самых низких по миру. Очень много вещей просто никому не нужно, ибо нет связи между экономикой и этой псевдо наукой. Как результат, имидж кандидатов и докторов наук в среде коммерческих компаний сильно подмочен. И устраивают прикладные специалисты себе и конференции и семинары, кстати, и темы там обычно интересней, чем на каких-нибудь очередных научных конференциях. Особенно забавляет как Волож - кандидат наук, сидит во всяких советах с академиками. И таких Воложей (причем, даже не менеджеров, а чисто разработчиков) у нас достаточно много и многие даже не кандидаты, хотя их знает весь мир и про их решения идут публикации из MIT и Беркли.
Одна из проблем - это гипертрофированная собственная гордость. Все себя считают мегамозгами, хотя всего-то надо поискать блоги специалистов и убедиться в том, что надо еще расти и расти, а не бронзоветь.
