Maksimus, есть такие доки. Называются у нас " нормы времени..."

но они вряд ли у вас используются применительно к ППС именно для тех целей, о которых я говорил.

Maksimus, у нас в ДПО - когда ппсы начинают писать полу и годовой отчеты - нормы сильно перевыполняются по отчетам.

но у нас своя специфика - часто бывают нежданчики которые по времени больше чем твоя основная нагрузка. так что проблема переработок, а не недоработок.

ну может иногда дают рубль премии за это

Если читать начало и конец фразы, то радоваться можно чему угодно.
Но таки хотелось бы узнать мотивы ратующих за режим преподского дня.

должно быть всем одинаково плохо ...

Вот это, пожалуй, наиболее четкое и понятное объяснение всем гневным выкрикам против вузовских работников. Пусть всем будет плохо. Другой аргументации и логики нет. Вообще эпизод войны "офис против ППС", который развернулся в этой теме, не нов, но совершенно бестолковый, ибо пока реальность такова какова она есть. Самое интересное, что работодателя, то есть руководство вузов это вполне устраивает.

:yes:


а этой мало?

прохожий, достаточно

Макс, не хочу тебя расстаивать - но эти нормы есть и активно юзаются. что приводит к забавным ситуациям.. Так, например, после введения ИТ технологий, и заставления заполнять ИПиОП (индивидуальный план и отчет препода) в электрической форме в СуперПрограмме - мое руководство взвыло - мол, Вика, ты рыбьего супу объелась? У тебя вместо 1240 часов за год вышло 9600. Мну мило хихикнула и поинтересовалась - а чем они думали, када мои публикации в отчеты промежуточные вставляли и радовались, что науку прикрыли.. А я тут нипричем - "программа так посчитала"

а вот теперь скажите, почему же вузы не спешат этого делать, а работают по старым? Где написание ваковской статьи - всего 3 часа:facepalm: