Государство — это я! :rolleyes:

Димитриадис, деканы разные бывают, некоторые могут за такое начать голову откручивать против часовой стрелки. Если бы деканом была бы я, то я тоже не очень одорительно относлась к такому варианту, предпочла чтобы меня предупредили бы, но если бы предупредили бы, то сама постерегла студентов побыла бы в аудитории или просто зашла, чтобы напомнить, что есть задание и скоро подойтет преподаватель.

Делать им нечего?
Ни одного знакомого декана не могу представить, чтоб он какое- то значение такой ерунде придал. Сама бы либо отменила пару, либо предупредила студентов, что опоздаю. И думала бы над этим вопросом секунд 30. Удивлена вообще, что это проблема

У нас да, декан бы мимо не прошел. У нас здание, где размещается факультет маленькое - все видно, даже специально обходить не надо. Несколько раз была ситуация - вела занятие при открытой двери: заглядывал декан и проверял, все ли в порядке. Я уже не говорю, что он иногда придя на работу обходить все аудитории и проверяет идут ли студенты.

Мне бы в голову не пришло, что преподаватель может занятие ОТМЕНИТЬ. Даже перенести без соглосования нельзя, ибо надо решать вопросы с аудиторией.

Ну я и имела в виду перенести. Хотя одна пара в семестре ничего не решает, так что ужасаться отмене не вижу повода. Хотя формально это нельзя и все такое, да. А с аудиторией ну решаемо же все.

Добавлено через 5 минут
Старший докторенок, ну походил посмотрел. Нету препода по уважительной причине, что ужасного. Такого декана я б предупредила наверно. Постфактум:-)

Martusya, что будет, если в голову пяти преподавателям придет перенести занятия одновременно? И без учета заочников, каких-либо мероприятий? Может получится хаос: пять групп ходят по вузы, заглядывают во все двери: здесь занято? Неужели так трудно согласовать? Сколько работаю никаких отказов в подобных ситуациях не было. Кстати, с точки зрения Трудового кодекса - визит к врачу без больничного листа - неуважительная причина опаздания, а то и прогула. За последнее можно просто уволить.

Не, ну про сферических коней в вакууме можно много рассуждать. Я переносы согласовываю, если не уверена, что есть аудитория. Если уверена, то мне лень бывает топать в соответствующую службу. А про трудовой кодекс и увольнение - формальный подход зачем нужен? Если преподаватель раз в год, да хоть и в семестр попадает в такую ситуацию - не вижу никакого смысла делать из этого проблему. Если преподавателя нужно контролировать каждое занятие, не вижу смысла его держать на работе.


Тут на самом деле бессмысленно делиться опытом. Везде свои причуды

У меня нет декана. А если бы кто из руководящего состава посмел бы так со мной - он бы летел, свистел и повизгивал. Я по уставам и регламентам подчиняюсь многим, а по факту - только одному человеку. :)

Сколько угодно.

Студентов - пускай проверяет. Меня не надо проверять.
Вот именно.

отпуск кончился, завтра на работу. а на работе первый день КРУ

отпуск прошёл просто отлично, у меня появился ещё один племянник ( собственно отпуск и брался для помощи с деткой мой сестре)

дети - это прекрасно в любом случае. но на работу даже захотелось :D