Не каждый будет проявлять желание нагадить в явном виде. Некоторые предпочитают гадить исподтишка, говоря любезности в глаза.
Вот вторая категория гадящих вполне может и подписать.
Первая, понятное дело, будет упираться до последнего. Хотя остается открытым вопрос, имеет ли право предыдущий работодатель отказаться подписать данную бумагу.

Конечно имеет.

Нет, там все сложнее. Начальник с позапрошлой работы, оказавшийся совместителем на предполагаемом новом месте работы, сумел настропалить деканат и добиться отказа в приеме на работу...:(

Про перевод речи не было. Увольнение/окончание срока трудового договора - и ничьего согласия спрашивать не нужно.

Где не было?
Вы перед тем как вставить свои 5 копеек, хоть посмотрите, к чьей цитате относятся мои слова.

В этом сообщении не было, где ж ещё? :)