Для этого выше дана ссылка на решение суда, где показана ошибочность такой позиции

Ink, так вот я и говорю, что путает, т.к. документ из гаранта противоречит, а дополнительного комментария по нему ты не дал.

А, ну тогда читать в последовательности: Суд, Гарант 1, Гарант 2. Иметь в виду, что никуда увольняться не надо, требование это не обоснованно. Мнение приведенное в Гаранте 2, в части процитированной, - ошибочное. п. 43 предназначен для случаев, когда работающий человек поступает в аспирантуру. Тогда он на период обучения в аспирантуре "приостанавливает" работу. Тогда абсолютно логично, что стипендия ему выплачивается только после увольнения. Только тут надо помнить, что после прекращения обучения в аспирантуре, уволенному работнику, по его желанию предоставляется ранее замещаемая им должность, а при ее отсутствии другая равноценная должность по прежнему либо с согласия сотрудника иному месту работы. Вот и всё, о чём гласит этот пункт. Отчего сотрудниками аспирантур (и некоторыми представителями СПС Гарант) он толкуется иначе, - я не знаю. Тупые?
З.ы. увольнение, естественно, не по "своему желанию".

Ink, еще раз спасибо! Как я поняла, п.43 сейчас не действует из-за прецедента с Уральским университетом, так?
Еще возникли вопросы, читая постановление суда. несколько цитат:
В то же время заключение аспирантом очной формы обучения трудового договора в период обучения в аспирантуре не названо в качестве основания для прекращения выплаты стипендии.
Т.е. во время обучения можно работать и получать стипендию. А если я работала до поступления?
Кроме того, следует учесть, что факты наличия трудовых отношений на момент проверки у аспирантов, указанных на стр. 18 акта проверки, документально не подтверждены, поскольку трудовые книжки не представлялись.
Т.е. студенты на момент зачисления не работали, а только после устроились?

Поэтому у меня возникла мысль - не хочет ли наш университет подстраховаться, чтобы потом никаких судов не было? Мол, на момент начисления стипендии у нас все студенты неработающие, а дальше уже не наше дело?

Добавлено через 4 минуты
Все, теперь понятно. Значит у меня один выход, если я хочу стипендию - увольняться, т.к. до зачисления я уже месяц работала. Эх:(

Почему? Как действовал, так и действует.
Ничего не меняется. См.
Может и так.

Добавлено через 43 секунды
Зачем? Нет.

Добавлено через 2 минуты
Он имеет право "приостановить" работу. А имеет право и НЕ "приостанавливать". Ибо это учёба, а не трудовые отношения.

Ink, разрешите мне еще несколько вопросов.
Я прихожу в отдел аспирантуры, а они мне говорят:"есть пункт 43 и все". Я им должна сказать про суд с Уральским университетом и про неправильную трактовку пункта 43, что я не собираюсь приостанавливать работу. Допустим они меня не понимают и отказывают. Тогда я говорю про жалобу в прокуратуру. Так?

У нас не прецедентное право и говорить, что пункт теперь "не действует", нельзя. Он действует, поскольку содержится в действующем нормативном акте, который никто не отменял. Но суд в одном конкретном случае принял вот такое решение. На него можно сослаться, обратить на это дело внимание судьи и т.д. Но вообще говоря, в вашем случае (если подадите в суд), решение может быть и иное. Это просто следует иметь в виду.

Примерно. Можете распечатать решение суда и прийти с ним, показав неучам.
А зачем? Там проверка прокуратуры. Вот пусть и напрягаются.
З.ы. трудовую книжку им показывать так же аспирант не обязан, нет такого требования в Положении.

Добавлено через 48 секунд
Даю гарантию в 99%, что в моём регионе оно будет аналогичным.

По факту скорее всего да.
Но поскольку гарантия всё же не 100%, то... ;)

Спасибо за ответы!!!
Хочется еще услышать от работающих аспирантов других ВУЗов, поступивших в этом году. Получаете ли вы стипендию или такие же проблемы, как у меня.

morning star, я поступила в прошлом году. Но проблемы те же.

Стипендию начисляем в независимости работает аспирант или нет.
Собственно до лампочки, работает или нет.
Це ж соблюдение финдисциплины!

Я когда поступал (2008), тоже указал место работы.
Во время знакомства аспирантов с замом декана по науке, нам было сказано, "увольняйтесь, пишите графики работы на кафедре, не думайте что можно совмещать работу и учебу" Из-за этого одна поступившая отказалась учится.
Я в тот момент напрягся, думал как это все оформить. А это все оказалось чепухой. Никто за три года не спросил, работаю ли я. Для кафедры ничего не делал, не сидел там. Руководителю чуть-чуть помогал (две группы практику провел, да пару методичек и законов распечатал, да в статьи вписывал) Это за три года учебы, хотя и очный аспирант, правда платник, но это не меняет дела, у нас и бюджетники в таком же положении.

+1
Я поступал в 2007. Бюджет, бесплатное, дневное. Подписали бумажки, что не работаем (я тогда действительно не работал). За 3 года никто даже не спросил. А я 2 работы сменил за это время (официальных, с трудовой и всеми педалями). Стипендию получал всё это время. Причём как потом выяснилось - последний год даже повышенную :) До сих пор не знаю, почему же тогда сумма не изменилась...

Добавлено через 2 минуты
Так что совет поступающим - не говорите что работаете и всё. трудовую не показывайте ибо нету её у вас. И всё, идут они лесом.

Присоединюсь и есчо присоветую - не пишите в анкете/личном листке что работаете и будет Вам счастье.