В каком смысле? Если меня как специалиста периодически приглашали читать лекции студентам по моей области знаний, взамен давали денег и бумажки, что я у них числился как почасовик - мне так всю жизнь эту пачку бумажек за собой и таскать? Пусть уж лучше впишут как-нибудь, все равно это чисто так, на память о приятно проведенном времени, мне педстаж никуда не уперся (если упрется - и по основной работе достаточно будет).

Или, например, ей должно быть пофиг. А людей, которым пофиг у нас много.

Таня, подождите. ТС еще четко не ответил, как была оформлена почасовка - по трудовому договору (ТК РФ) или по договору ГПХ (оказания услуг, выполнения работ, подряда и т.п.) (ГК РФ).

Уже хорошо, похоже на трудовые отношения. Поскольку по договору ГПХ было бы написано "оказывал услуги, выполнял работы и т.п.".

Just Another One, еще раз поднимите все имеющиеся документы и напишите точные формулировки.

Мне тоже. Я трудовую книжку воспринимаю исключительно как способ удобно хранить для себя информацию обо всей деятельности в одном документе, а не в пачке договоров. А в остальном - толку с нее? Страховой стаж все равно считается отдельно и с записями при бурной деятельности в нескольких избах, как правило, не совпадает.

Написал - на условиях почасовой оплаты.
Я еще ни одного трудового договора с такой формулировкой не видела. Если было бы совместительство - он бы тут не вопрошал.

Добавлено через 2 минуты
Вы троллите или на самом деле не понимаете?

Записи в трудовую вносятся в установленном порядке, а ваша почасовка могла вноситься в книжку в советское время по КЗОТ.


А Ваши благие или какие там намерения по поводу этой трудовой кадровиков интересуют в последнюю очередь.

Maksimus, приказом по организации оформляли в связи с тем, что нагрузка маленькая (меньше установленной нормы для заключения договора - как-то так объясняли, я не вникал). Зарплату платили официально, преподавательский статус со всеми бантиками давали, налоги отчисляли. В справке указано "работал в Избе излагателем умных мыслей на условиях почасовой оплаты с ... по .... по дисциплинам ... (приказ №№ от ХХ)".

Не факт. Если тетка в вузе живет еще в СССР, так она не напишет.
И как показывает жизнь - то, что почасовка - не трудовые отношения - большое открытие для вузиков даже сейчас.

Они, оказывается, не отличают ГК и ТК

т.е. из документов есть приказы и справки, а договоров нет?
что написано в приказах (точная формулировка)?

Договора и не будет :).

Еще спросите - отпускные ему оплатили по этой почасовке :)?


Внесет он эту запись по суду, если тетка грамотная окажется в кадрах.

В мохнатых актах СССР было право внести почасовку, если она не менее 50 часов, коли память не изменяет.

Добавлено через 1 минуту
Ну да, начиная от методисток, заканчивая ППС.
Всем пофиг, только права качать не забывают :)

То же самое:
Принять в Избу излагателем умных мыслей по дисциплинам ... с нагрузкой ... с ... по... на условиях почасовой оплаты труда.

Договоров нет.

Добавлено через 1 минуту
Компенсацию за отпуск включали в стоимость часа.