ну и нафига?
даже если чудесным образом удастся пристроится в вуз, где тебя не хотят,
то работать все равно не дадут.
смысл в этой борьбе?

Грамотно уволить тоже уметь надо. Выписку из протокола напечатать тоже.
Человек уже в суде - заверенную выписку ему отдали.

Добавлено через 1 минуту
По недопуску - если дадут письменную бумажку о недопуске при соответствии квалиф требованиям к должности - в суде :)
Остальное - трудовая сойдет.

Так хоть нервы потрепать. Нет?

это скорее назло бабушке уши отморозить
нервы, время тратить будет донкихот
эти ресурсы можно потратить эффективнее
и даже в смысле пафосной пользы обществу

Себе - конечно. И попасть в черный список в системе. Мудро и дальновидно.

Логично. Вы правы...

Но, с другой стороны - судятся ведь с работодателями?

Для получения невыплаченного, но не для приема на работу.

Очень закрыты и очень боятся. Как и все остальные нормальные организации. Легко без рекомендаций можно попасть только на бросовые места, где по каким-либо причинам никто из родственников и знакомых не хочет работать. Например, там, куда я устроилась, оказывается, задерживают з/п, т.е. мало того, что она у меня очень маленькая при огромной нагрузке, так ещё неизвестно, когда будет. Самое забавное, что руководство объяснило задержку з/п тем, что делается новая вывеска у входа :facepalm:
Вот поэтому я за учебный год третий-четвертый преподаватель у детей :laugh: И, может быть, даже и не последний :smirk:

Мне как раз искренне казалось, что нормальные организации должны стремиться к обновлению - иначе будет сплошной застой, переходящий в гниение. И один из инструментов обновления - приток новых кадров (позволяющий держать всех в тонусе)

Тогда и ректорату придется находиться в тонусе. А этого хочется очень немногим

Добавлено через 26 секунд
Себе в первую очередь