![]() |
Цитата:
Заполнял от надысь анкету в банк на ипотеку - такой должности, как "преподаватель" - даже нет в перечне областей проф специализации. квалифицированный рабочий есть, а преподаватель - нет. "иное". Вот и все. в МСК прожиточный минимум больше 20 штук на человека. И вообще - 80 штук для начальника среднего звена с наличием более 10 как правило человек с высшим образованием в подчинении - это унизительно низкий уровень зарплаты. Добавлено через 3 минуты Даже 80, это не везде. Это в основном вузы матерально-сырьевого профиля и всякие НИТУ типа МИСиС и т.п. геологоразведки. В нашей избушке - тысяч ан 20-25 меньше. и шо, извините, с этим делать? В конторе по продаже мебельных тряпок начальник отдела, где по сути техникума - за глаза, там кроме пары параметров из ГОСТа и нименования пары сотен фабрик-клентов с собутыльным знакомством с парой десятков директоров крупнейших, и в подчинении люди, где функционал по сути никакого образрования не требует (то, что с ВПО работают - это проблема перепроизводства кадров с ВО) - и то - больше 80 штук в месяц получает. При отсутствии головняков по отчетности, ИПРП, ФГОСам и еще научной работе, в т.ч. аттестационным делам вплоть до докторских..... Добавлено через 2 минуты Цитата:
У нас в него почему-то закладывают стимость гроба (в приведенном на один год жизни) и погребальных услуг, но стоимость жилья почему-то нет. бабу трахнуть - и то. извините - крыша над головой нужна желательно без свидетелей, а уж детей заделать. воспитать и вырастить....... |
Цитата:
Все в брендовых шмотках и сумках, на метро не ездят. одна сумка как годовой доход. Недавно скинули ссылку на ежегодную конфу одного вузика, в ней ссылка на профиль девушки-организатора в инстаграмме. И это все на одну несчастную зп доцента? тут бутик, там ГУМ и ЦУМ. |
Цитата:
Были отельные особи, которые брендовые имели, но - там в основном люди где-то как-то работали и независимо от вуза уже, хотя, это были еще 90ые и последставия 90ых, когда в постсовке как бы кадров для бизнеса еще не хватало и вузы и их ППС ещев качестве кадрового резервадля таковых рассматривались. Цитата:
(б) изначально семья богатая, девушку пристроили, чтобы типа без дела не болталась дя социального статуса, типа занята, (в) есть доступ к попилу и откату и прочим бюджетным и внебюджетным (аренда) ништякам..... Крме того, не забываем, в ретроспективе более 10 лет назад были мзда и хапанец в виде - взяток со студентов, которых тогда отчисляли и проставит сессию была вполне ликвидная услуга, с одних богатеньких двоечников хватало, про заоные вузы и факультеты не говорю - там просто беньги лелись рекой, - был диссертационный бизнес и членство в своете - вполне себе много чего давало из ништякв, - были вступительные экзамены, применая комиссия вуза - была золотое дно. Сегодня - ничего этого нет..... "и шоб ты жил на одну зарплату". |
Цитата:
|
Team_Leader, вот к чему вы пытаетесь выпячиваться за счёт ППС?
Идите к эффективным менеджерам на форум и там меряйтесь женами, машинами. Зарплатами опять же. Все чем то поступаются, что-то выбирая в жизни. Вот у вас деньги и плохая семья. А кто-то ставит семью в приоритет, поступаясь деньгами. |
Цитата:
Так что у Тима не все так плохо :D Цитата:
|
Цитата:
До особых указаний :yes: :laugh:, которые Иншалла будут Скрытый текст
А так, не знаю насколько "плохая" у нас семья, но вообще банда у нас - вполне ничего с уровнем корпоративного взаимодействия :laugh:
Да, развелись. Прискорбно. далее каждый сам по себе и никто ни к каким делам другого никакого отношения не имеет. :facepalm: Добавлено через 46 секунд Цитата:
Добавлено через 3 минуты Цитата:
что из заповедника под нзванием "инофирмы" пути в российским бизнес нет, а в инофирах для роста - национальный барьер. Но пока амбиции вступают в противоречие с финансовыми возможностями подобного трудоустройства. Вот хочется, знаете, кого-нибудь от души построить, мородой по столу поводить, наорать в конце концов за невыполненную работу. А то все на меня и на меня.... А то - срочка врое как прошла а до "дедушек" не дослужился. Возможность оборать человека матом невозбранно - это великое благо. Тут уже психология, не материальнй вопрос. Но мешает пока...... Добавлено через 5 минут И на семье это тоже положительно сказывается, ибо наличие возможности наорать на сотрудников на работе - дает возможность не вымещать это все дома на жене и детях, естественно микроклимат в семье улучшается.... Короче - карьерный рост - даже не з/п , склько есть - хватило бы, именно ВЛАСТЬ. Это важно. Добавлено через 9 минут Как хорошо иметь репутацию "требоватльного к себе и подчиненным" руководителя. Это же кайф! |
Цитата:
В одном из них, мне известном, у некоторых ППС дети за бугром учились, а не у мамы с папой. Тоже, наверно, на ППС-ную зарплату на ставку. |
tanya92, и какой вы мне предлагаете сделать содержательный для меня вывод?
Повеситься? Застрелиться? Срочно найти волшебные часы с кукушкой в заколдованном лесу, стать маленьким и начать все с начала, пойти учиться на юриста? Я - уж отуровенно говоря - даже не предпринимал попытки поступать на юридический, потому что на мое время - вот как раз МГЮА был еще заочным вузом, в Туле юрфак первый год как открыли и детей глав администрации по облсти для набора в целом хватало, и из бизлежащего гражданское юридическое образование сразу ставило адачу а уовне поступления на соответствующий факультет (где набор был более-менее массовым) МГУ или ВГУ. С нашим. так сказать "свиным рылом" глубокой провинции и голожопости. наверное, как Вы говорите. что с того? |
Цитата:
Цитата:
|
Текущее время: 23:36. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»