Вот это и есть та подробность. Теперь, более ни менее, понятно.

А за не выполненный план работы аспиранта вас случаем розгами не били? ;)
Или может просили часть зарплаты отдавать в отдел аспирантуры.

Черти что творится в ВПО :)

Мне сказали, что нужно предоставить ксерокопию трудовой с записью об увольнении с основного места работы. А потом можно вновь вернуться на прежнее место (хоть в этот же день сделать об этом запись в трудовой). Не знаю, как быть: и учиться хочется, и терять сегодняшнюю зарплату не хочу. Говорят, что у очников больше шансов на успех, обещают перспективы и проч. Но мне как-то ощущение синицы в руках больше импонирует... С другой стороны, вдруг придётся ещё и на кафедре подрабатывать... Как тогда быть с основной работой, с трудовой?:confused:

Lisichka, в таком случае, снимите Вы эту ксерокопию с трудовой, затем впишите своей рукой запись об увольнении, распишитесь за кадровика. Печать при желании найти всегда можно, переснимите это еще раз, отдайте в свой отдел аспирантуры и пусть успокоятся. Настоящая незапятнанная трудовая книжка остается на прежней работе в отделе кадров. Изгаженную копию в аспирантуре после защиты выбросьте или забудьте.
ЛПП.
Правильно импонирует.
Это лучше обсуждать здесь

Lisichka, лично мне предложенный Димитриадисом вариант не нравится (хотя кому как, конечно), ибо сложный он какой-то да и за подделку официальных документов статья есть по УК РФ. Сделайте так, как делает это 80% очных аспирантов (в том числе и я:D): покупаете новую чистую трудовую, с ней идёте в отдел аспирантуры, где говорите, что мол нигде не работаете и никогда не работали (благо понятие тунеядство осталось в далёком прошлом) и всё. Никаких проблем. А когда выходите на защиту справку заверяете в отделе аспирантуры как аспирант-очник по основному месту учёбы.

Мне тоже как кадровику вариант с копией и подделкой не нравится. Вы просто можете сказать в аспирантуре, что нигде не работаете. Можете приобрести новую трудовую книжку, хотя по сути здесь смысла никакого нет (если только Вас не собираются принимать ассистентом на кафедре). Просто интересный вопрос возникает: как неработающий человек может доказать, что он нигде не работает? Интересна и другая ситуация: отчисления в пенсионный фонд и уплата НДФЛ в ИФНС не являются подтверждениями человека "работающего". Он может выполнять разовые работы по гражданско-правовым договорам, что к трудовым отношениям не имеет никакого значения. Таким образом, отдел аспирантуры не сможет проверить, работаете Вы где-нибудь или нет. Поэтому можете смело заявить в аспирантуре, что нигде не работаете. А если все-же решите уволиться, а на следующий день вновь приняться на работу, имейте ввиду, что при увольнении на работе, может быть, придется возвращать деньги за перегулянный отпуск и потом не сможете пойти в очередной в течение 6 месяцев.

Да и не будет никто ничего перепроверять. Все ведь всё понимают прекрасно и подстраиваются под наше несовершенное законодательство

1. Согласно Положения об аспирантуре на момент зачисления человек должен быть уволен с основного места работы с предоставлением трудовой книжки на кафедру аспирантуры.

2. Кафедра аспирантуры делает в трудовой книжке запись о зачислении на очную форму обучения в аспирантуру.

3. Если человек поступил на бюджетное отделение, то ему аспирантуре ежемесяно будет выплачиваться стипендия.

4. Не может аспирант бюджетного отделения быть принят на работу на полный рабочий день. Ни один грамотный руководитель на это не пойдет, т. к. начиная со второго курса аспирант обязан читать лекции, проводить занятия и т. д. Ну и какой нормальный руководитель будет его отпускать на 3-4 часа в день 3-4 дня в неделю в аспирантуру?

5. И забудьте про подделывание трудовых книжек!!! Ума много не надо такие советы давать!!!

6. А также не давайте неуместных советов, если совершенно не разбираетось в вопросе!

Girvas, ответ молниеносный и неверный.
1.Аспирантура -учеба, а не работа, в связи с чем увольнение НЕПРАВОМЕРНО!
2. В трудовую книжку запись об учебе вноситься не должна! В противном случае - читайте положение о порядке заполнения трудовых книжек.
3.По стипендии-вопросов нет.
4. А по совместительству - не судьба?
5. А какая за это ответственность?

1. Читайте Положение об аспирантуре любого вуза. Например, п. 5.2.1http://www.mstu.edu.ru/science/aspirantura/state.shtml#5 Мурманский МГТУ.

2. Запись делает в трудовую книжку об обучении на очном отделении аспирантуры, т. к. обучение в аспирантуре засчитывается в стаж научной работы.

4. Аспирантура - это не место работы, а место учебы.


Да, тяжко с такими советами...................