Коллеги, ряд вопросов. При проведении процедуры конкурса по замещению вакантных должностей происходит обсуждение кандидатур на заседании кафедры, тайное голосование по каждому из кандидатов и, т.о., кафедра рекомендует (или не рекомендует) кандидатов к избранию на ученом совете факультета. Собственно, вопросы:
1. Принимают ли участие в голосовании УВШ кафедры (зав. учебной лабораторией, инженер, техник)? Я полагаю, что нет, но всё же задам этот вопрос.
2. Могут ли принимать участие в голосовании находящиеся в декретном отпуске или в отпуске за свой счет? Ведь они являются штатными сотрудниками кафедры и физически даже кормящая мать может заехать на часок на работу и проголосовать. Если нет, то по каким основаниям? Если да, то в какой форме (очное участие / заочное в виде написанного заявления и т.п.)?
3. При каком соотношении голосов за / против и количестве испорченных (недействительных) бюллетеней кафедра в резюмирующей части заключения пишет, что имярек рекомендуется к избранию, а когда - не рекомендуется?
4. Если кафедра "не рекомендует" кандидата к избранию, то выходит ли данный кандидат на ученый совет?
5. Правильно ли я понимаю, что решение ученого совета по каждой кандидатуре является окончательным и может не совпадать с мнением кафедры?
Данные вопросы возникли в связи с тем, что ранее голосование на кафедре всегда было открытое - и, как результат, всегда "единогласно". Теперь ситуация изменилась, голосование будет тайным - и возникло много "непоняток".
|
