1. Важна ли для ВАК должность, на которой работаешь в институте (программист/ст.преподаватель)? Т.е. лучше ли будет, если в личном листке по работе в институте вместо программист будет стоять ст. преподаватель? (больше нигде не числюсь) Или достаточно того, что работаешь в системе высшего профессионального образования программистом на кафедре?

2. Все ли записи из трудовой книжки указывать в личном листке?

Работаю в институте. В трудовой книжке есть несколько записей за каждый год (каждый год в августе 31 увольняли по истечению срока трудового договора и нанимали обратно 1-2 сентября и так - по наст. время).

Или же эти записи для ВАК лучше объединить "2005-по наст. время:программист"?

3. В трудовой книжке т.к. я работал ассистентом по совместительству последние 3 года (основное-программист в том же самом институте на той же кафедре) НЕ стоит запись об ассистенте (в отделе кадров сказали, что я же по совместительству работал ассистентом, вот и не стоит).

Затем с 2011 года сразу идет запись о работе ст.преподавателем.

Вызовет ли это вопросы у ВАК и лучше ли все же потребовать у отдела кадров указать работу ассистентом?

Добавлено через 41 минуту
В скольких экземплярах нужно сделать личный листок?..

1. В Вашем случае несущественно. Может, программист и лучше.

2. Разумнее объединить.

3. Независимо от вопроса - потребуйте внести запись в трудовую книжку.

4. Обычно в двух. У Вас там что, ученого или технического секретаря нет? У нас есть специальный бегунок, в котором перечень документов с указанием количеств экземпляров.

Секретари есть, бегунок взял, боюсь только что у них старые требования по количеству экземпляров/типам документов, т.к. обязательные адреса в списке рассылки были НЕправильные (НЕ тот почтовый индекс, НЕ те улицы), а на форуме дали правильные адреса..

А новых пока и нет.

Про отсутствие записи о работе ассистентом

Позвонил сейчас документоведу, она сказала, что могут написать в личный листок только работу:

1) как совместитель ассистентом (основная работа тогда у меня считалась программист на той же кафедре);
2) как ассистент-почасовик (через запятую после слова программист).

Если выбрать 1 вариант (ассистент по совместительству), то, я думаю, в ВАКе могут прицепиться к слову "совместительство" (хотя это тоже и в ВУЗе).
Если выбрать 2 вариант (ассистент-почасовик), то, указывается ли вообще для ВАКа "почасовики"?

Какой из 2-ух вариантов выбрать или все же для ВАКа "совместительство" и "почасовик" не приводить? (и оставить личный листок без записи об ассистенте)

Да не делайте Вы уже ничего с листком, внесите запись в трудовую, чтобы научно-педагогический стаж был на будущее!!!

Стаж не только трудовой книжкой подтверждается, но и самим трудовым договором, справкой. А запись в трудовой о работе по совместительству вносится только по заявлению работника.

в трудовой книжке отсутствует запись об учебе в аспирантуре.

Как внести туда эту запись (ведь это засчитывается за научно-педагогический стаж?)? Или это вносится после защиты на основании удостоверения об окончании аспирантуры.

Узнал еще по поводу внесения в трудовую почасовок: почасовик не обязательно есть совместитель, поэтому почасовки не считаются, в-общем, за совместительство.

Безусловно. К сожалению, кадры очень консервативны, и иметь такую запись в трудовой - правильно.

Добавлено через 33 секунды
Учеба не вносится в трудовую. Уже давно.

Тогда он по гражданско-правовому договору работает (что не вносится в трудовую вообще). Иного не дано.

Все относительно. Да и трудовые рано или поздно отменят.