к большому сожалению, да. У нас всё с ног на голову
можно организовать свой вуз и сразу стать там ректором :)

Не за администирование, а за научные результаты, выражающиеся в приличных публикациях и отсутствии публикаций в говновестниках и говножурналах :smirk:

во времена наиболее активной работы нынешних академиков и членкорров говновестников и говножурналов еще не было:)

Серьезно?;)

да-да, но если ты не ректор, то никакие научные результаты не помогут. Ну разве в порядке исклчения.

Для подавляющего большинства сотрудников вузов (ППС) - потолок "карьеры" состоит в получении к.н., доцент. С этим и на пенсию уходят. Стать д.н., проф. сложно (вопрос политики, отношений, связей), занять административную должность на уровне хотя бы зав.кафа еще сложней. Деканами-проректорами-ректорами становятся единицы. Кроме того, во многих вузах сейчас тенденция формировать высшее руководства (ректор, проректоры и часто деканы) не из вузовских людей, а назначать со стороны, к примеру, из администраций субъектов РФ.

Имел в виду отношение изданий к делу. Есть у меня предубеждение: в Союзе даже не топовые и престижные издания старались работать добросовестно. И бесплатно:)

Именно так. Кстати, это как раз позволяет сделать примерную аналогию званий ППС и военных званий:D:

- кандидат наук, доцент - майор (практически гарантированное получение при минимальных усилиях при условии полной выслуги лет)

- доктор наук, профессор - полковник (потолок неблатного, не блистающего яркими административными способностями, добросовестного работника)

- академики - генералитет (нужны специальные навыки)

При этом как майор может командовать бригадой, так и кандидат может быть завкафом или ректором - это разные лестницы

Добавлено через 3 минуты
Добросовестно - это средненько;) В экономике в этом смысле изменились лишь ритуальные фразы

воинских

Не согласен я с этим. Для желающих - можно перейти в профильную тему.

Я может чего не понимаю, но такая линейка мне показалась странной. Горизонтальная карьера в моем понимании, когда уровень занимаемых должностей одинаков в заработной плате, ответственности, количестве подчиненных, весе в коллективе. В этом смысле УВП практически статичен и рост там действительно горизонтальный. Ну а преподы? По мне так, это вертикаль та еще. Во-первых, есть градация по наличию и отсутствию степеней и званий. Кандидат наук - старший преподаватель или кандидат наук - доцент. К этой градации добавляется дробление по занимаемым должностям. Просто профессор, профессор - зав.каф и профессор - ректор.