Личный листок по учету кадров
 

Мне как-то дали листок 60-х годов выпуска (специально посмотрел) с вопросами об участии в гражданской войне, партизанских походах и нахождении на оккупированной территории во время ВОВ. Ну и конечно, социальное происхождение, членство в ВЛКСМ...
Понятно, что сегодня все это, мягко говоря, неактуально, но подобые "формы" кое-где еще используются. Так что просто отнеситесь к этому со здоровой долей юмора.

Личный листок по учету кадров
 

Еще несколько вопросов возникла.
1. Если я учусь в очной аспирантуре, но все это время работала, следует ли мне указывать в листке свою трудовую деятельность? ИЛи только институт и аспирантуру? Аспирант очник же работать не может.
2. Следует ли указывать в образовании и трудовой деятельности второе высшее но не профильное образование, или лучше не дразнить народ?
3. в графе "имеете ли вы ученую степень или звание" следует писать "не имею" или "соискатель"?
4. Если некоторые поля остаются пустыми, надо ли ставить прочерк или оставить их белыми?
Заранее спасибо.

Личный листок по учету кадров
 

zubrilka
1. Я бы не стал. Только институт и аспирантуру
2. Не дразнить
3. Ответы пишутся полностью: "ученую степень, ученое звание не имею"
4. В таком духе заполнять все графы

Личный листок по учету кадров
 

Спасибо. Вполне исчерпывающе :-)

Личный листок по учету кадров
 

zubrilka
Уточню, что кадровики очень не любят прочерков и тем более пустых полей. Все графы должны быть заполнены. Смысл здесь тот, что вы должны дать ответ, позволяющий однозначно понять его смысл. А прочерк -- это не ответ (может быть, вы имели в виду "нет", а может быть "не помню", или "не хочу отвечать на этот вопрос"). То есть или пишем с полной расшифровкой, как предлагает fazotron, или, если уж очень не хочется лишней писаниной заниматься, по крайней мере во всех графах указываем: нет, не был(а), не участвовал(а), не состоял(а) (не состою), не имею, не привлекался(лась), не владею и т.д.

Личный листок по учету кадров
 

Дополню
Развернутый ответ требуется с позиций ведения делопроизводства, поскольку короткий ответ "состоял" не годится - так как легко затем поставить "не"
Поэтому требуют развернутого ответа
Например, при заполнении такого листа для наградного дела требуют именно так
Другое дело, что так ведут себя опытные кадровики
В обычной ситуации короткого ответа может быть достаточно