Hulio, спасибо, познавательно... Вот только я иду соискателем. В этом случае меняется ситуация или та же грустная история с печкой?

Ну соискатель может и за два года защищиться. Он ведь сроками не ограничен. Если толковый. А так перспектива защиты явно отодвигается. Кстати, если соискательство у Морица платное, то я отчасти понимаю таварищей - "хотят взять денежки за обучение тихой сапой"... То есть, чем дольше, тем больше.

Hulio,
Hulio, это верно. Вообще какая-то неприкольная картинка вырисовывается. За свои же деньги не получишь удовольствия от написания и защиты диссера.

Можно первый года посвятить сдаче кандминимума. А за текст взяться после того, как дадут НР.
Или по-человечески поговрить с зав. кафом: объяснить, что пылаете желанием уже сейчас заняться работой над текстом.

Насчет вымогания денег за лишний год обучения, я сомневаюсь - эти деньги, скорее всего, растоврятся в кассе вуза. Кафедре ничего конкретного не перепадет.

Лучник, а я правильно понимаю, что в первый год науч.руководителю не особенно интересно будет уделять мне свое время, т.к. ему не платят деньги до официального закрепления соискателя за ним? Или это как-то иначе?

В любом случае, чаще всего научный руководитель работает с аспирантом не за деньги (они все равно небольшие). Так что, на эту сторону вопроса, я думаю, особого внимания обращать не стоит.
Работают:
1. Из чувства долга.
2. Для получения профессорского звания.
3. Вообще, для укрепления авторитета.

Если удастся найти человека (имеющего право руководить аспирантами), с которым установятся добрые рабочие отношения, формальности будет соблюсти не так трудно. Это вообще будет - дело десятое.
Впрочем, в Вашем вузе, может быть, какие-то особые порядки. Но я думаю, что если пока не дают НР, значит, не особо он и нужен в первый год или просто пока не нашли подходящую кандидатуру. Трагедии делать не стоит.

Лучник, спасибо! Я пока даже не могу сказать - в "моем вузе", т.к. был там всего один раз и с завкафедрой общался всего несколько минут. Наверное, сначала нужно собрать и сдать все документы, оформить соискательство и после этого уже идти к завкафедрой разговаривать по поводу научного руководителя. Наверное, предварительно составив для себя список тех, у кого похожие научные интересы.

У меня было соискательство, вначале сдала минимумы, потом искала НР. Причем делала это в обход Зав. кафедрой- т.к. на моей кафедре он был единственным к кому можно было прикрепиться, но я не хотела этого. Узнала в отделе аспирантуры кто еще берет аспирантов, собрала интересующую информацию о профессорах и пошла "на поклон" :) к одному из них...
От НР зависит очень много, так что конечно, самое главное- это найти и договориться с ним, а еще важный момент, чтобы у него были связи с Советом, предположительно в котором собираетесь защищаться. В противном случае, возникает много проблем на этапе предзащиты..

Я считаю что Поиск науч. рука нужно реформировать от и до. В больших городах с поиском полегче, и вузов побольше. А в провинции вообще караул, коррупция и бюрократия. Вы можете представить такое что на всю область один доктор наук по Уголовной дисциплине. Пытаясь. поступить к ней, я получил на просьбу обучаться в родной аспирантуре, не просто отказ а брезгливый взгляд. В отдел аспирантуры все сидят как суслики ни бе ни ме. Я им говорю: - я же на платную хочу форму поступать, почему мне отказывают даже не выслушав. На что тётечка из отдела процедила сквозь зубы,- ну и что что на платную поступаете, вы же ни её платите. Я все понял. Занавес.
P.S. Нужно чтобы кафедра сама назначала науч. рука. после вступительных экзаменов. Такое практикуется в некоторых питерских вузах.

Ни в коем случае! Давайте рассмотрим гипотетическую ситуаци. У студента А за период обучения не сложились отношения (не сошелся в научных взглядах, характерами и т.д.) с преподавателем Б. Далее студент решает поступить в аспирантуру, но под руководство преподавателя В т.к. его научная школа ему ближе. Преподаватель В не против, но на кафедре решают, что у преподавателя Б 2 аспиранта, а у В 3, - поэтому решают сравнять и закрепляют новоявленного аспиранта за преподавателем Б. В итоге ничего путного не выйдет

Так-то оно так. Но проблема в том что путного то маловато чего выходит. Статистика по успеваемости и защите хромает аж на две ноги.
Пример вы хороший привели, но он имеет частный случай, таких много и они разного вида: - аспиранту давай науч. рука из д. совета, науч. руку давай аспиранта чуть ли ни с готовым диссером. и т.д. и т.п. В результате - лебедь, рак и щука. Я не критикую, я за переход на новое образование, хотя бы постепенно. Может быть плохо пример приведу, но все же: Ведь ЕГЭ смогли все таки активировать.

Вы правы это плохой пример
Не уверен, что понимаю о чем вы. Статистика вещь интересная когда известны все величины. Как пример: из 6 парней обучающихся в аспирантуре по моей специальности намерение защитить работу есть только у 2, один еще не решил, остальные тупо косят. Итого, в самом лучшем случае, до защиты дойдет 50 %. Предположим, что того нерешительного парня прокатят. Какова тогда будет статистика защит по моей специальности в аспирантуре нашего вуза? Будет ли она, как вы выразились "хромать на две ноги" и действительно ли здесь есть проблема? Для справки: 2 бюджетника, 4 платника.

Добавлено через 11 минут 22 секунды
nato-zlo гляньте чуть выше, что пишет Fike
И вот таких людей, которые сами выбирают свой путь, сами решают с кем работать, их достаточно.

Здравствуйте. Небольшой вопрос. Несколько раз видел указание на то, что желательно, чтобы в роли НР выступал доктор наук. Хотя в тоже время прямого запрета на то, что бы НР был кандидат наук, не вижу. Можно ли в качестве НР выбрать кандидата наук (при его согласии конечно)?

Если он имеет право руководить аспирантами, то почему нет. В таком случае у него должно быть ученое звание (доцента или профессора).

Звание доцента есть, значит в принципе проблем с этим быть не должно?