мне понравилось :"сваливай из богадельни. Когда ты платишь в кафе, девицам все равно что ты доцент. Лишь бы платил " -от смеха со стула упала,
а вообще Хулио прав , думаю невозможно на елку влезть и "спину" не ободрать, иногда нужно портить отношения,

Вклиниваюсь в тему со своим "а вот у нас", ибо немного актуально.
В общем, возможно, через несколько лет придется уйти из вуза. Но уйти хочу грамотно - т.е. заполучив как можно больше бонусов от вуза. Можно ли уйти, находясь в отпуске? В смысле, получить отпускные - и написать заявление об уходе. Или как??
Как наиболее выгодно можно уйти?

Самый выгодный вариантм такой: пишите заявление об отпуске с такой формулировкой: прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с... по... с последующим увольнением.. Это - чтобы Вам гадости напоследок не сделали в виде 2 недельной отработки:)

Vica3, спасибо, буду знать :)

кстати, у этой темы есть "дубль" http://aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=2525 "Как корректно уйти с кафедры?"

Да, но там чуть-чуть другой акцент. Там человек просто хочет уйти, а здесь еще и сохранить возможность вернуться. :)
Поэтому не стал объединять. Но линк на ту тему пусть будет, это не лишнее.

На самом деле это все разновидности более общей темы: "Как нормально перейти на другую работу". И не важно кафедра это, ВУЗ или коммерческая фирма. (Jacky, если хочешь отделяй в новый топик)

Понятно что никто не хочет плевать в колодец, жечь мосты и строить пакости если на старом (текущем) месте работы к тебе нормальное отношение коллег и начальников.

В результате (как видно по обеим темам) народ начинает придумывать "внешние" обстоятельства и рассказывать начальникам о них. :)
Т.е. как бы пытаются переложить ответственность за свое собственное решение на третьих лиц.
Что на мой взгляд не правильно. Надо отвечать за свои поступки и решения самостоятельно и не искать дополнительных виноватых.
Но с другой стороны приходить и говорить "я меняю работу с вами на работу за бОльшие деньги" тоже не гуманно с точки зрения отношений с бывшими коллегами.

Для меня самого это тоже вечная проблема, решение которой требует много моих нервов. В результате часто получается что при оформившемся желании уйти начинаешь ждать каких-нибудь форс-мажоров внутри текущей организации. Ну из серии "уволился начальник, я так его любил, пойду и я куда-нибудь отсюда".

Кто как решает подобные заморочки?

Где-то так...
или " у меня личная жизнь резко поменялась, и эта жизнь - супротив моей работы здесь, так что - не обижайтесь"
или
"устала я от нервов жутких\суточной загруженности, а у меня семья\дети\родители\крокод� �л умирает\цветы сохнут и т.д..пришлось сделать выбор в пользу них.."
но это в случае:
А во всех остальных - вот заявление, хочу визу, 14 дней работать по-любому не буду - хоть на больничный уйду. Будут сложности - прогуляюсь до трудовой инспекции.. "

Проблема корректного ухода с кафедры, на мой взгляд, заключается в том, что потенциально бывшие коллеги не горят желанием решить проблему полюбовно.
Самым лучшим разумным решением проблемы является, естественно, попытаться всё же выполнить свои обязательства (перейти на часть ставки, перенести занятия на вечер, на субботу и т.п.) Однако для такого манёвра требуется содействие руководства кафедры, а на него обычно надеяться не приходится.
Тут есть и зависть, и нежелание заниматься чужими проблемами, так что нужно рассчитывать только на себя и придумать варианты, на которых можно остаться на кафедре, предложить их на рассмотрение, но сохранить при этом нормальные отношения конечно будет очень трудно. Хотя всё зависит от от тех отношений на кафедре, которые есть сейчас.
Я во время учёбы в аспирантуре ставила работу на кафедре на первое место и остальные свои работы (график и т.п.) подстраивала под кафедру, но по прошествии времени поняла, что нужно искать нормальную работу, расти там, потому что работать только в вузе я не могу и не хочу.
Чего только я не наслушалась, когда объявила своё решение. В принципе, аргументы были те же, что и приводят многие участники этого форума: коммерческая фирма-де грязь, да из тебя там все соки выпьют и выкинут, ты не сможешь работать на два фронта, мы ж тебя рОстили, кОрмили...
Мне ещё тогда было смешно это слушать, потому как о работе в коммерческой организации рассуждают люди, не имеющие ни опыта работы, ни представления о деятельности таких фирм, ни разу в жизни не проходившие собеседование.
А по поводу грязи и интриг, их на каждой кафедре предостаточно, а в сочетании с мизерными зарплатами и геронтократией - это вообще адская смесь.
В итоге я перестала рассчитывать, что мне кто-то будет помогать и как-то содействовать. Чётко расставила для себя приоритеты: я буду работать в нормальной фирме, но и вуз не брошу, но работать там буду на своих условиях, озвучила эти условия и в итоге существую в этой ситуации уже больше 5 лет и ни разу не пожалела.
Не получится быть хорошим для всех. Будьте хорошим для себя. Всё равно ни кафедра, ни коммерческая фирма Ваше самопожертвование не оценит.

Золотые слова!

На днях еще раз поговорил с директором фирмы, в которую предлагают перейти работать. Он против того, чтобы я совмещал работу у них с преподаванием в ВУЗе. В принципе, я с ним согласен. Работа требует самоотдачи (и та, и другая). А разрываться между двумя местами - не лучший вариант. Тем более я уже это проходил. Периодически одно из дел будет находиться в забвении. Кстати, зарплату предлагают в два раза выше. И это только на испытательный срок.

Yarosss,

Конечно же он будет против. "Предсказуемый сотрудник лучше умного". Изречение не моё, но готова под ним подписаться. Фирмам не нужны сотрудники с закидонами в виде преподавания, проблем с алкоголем и наркотиками и т.п.
Зарплата это да, важный стимул, но советую продумать и момент: чем будет занят Ваш мозг, достаточно ли интеллектуальной нагрузки будет на этой работе.
Кем Вы будете работать, если конечно это не секрет?

браво! этот синанимический ряд как раз отражает положение дел у коммерсов - им действительно не нужен умный сотрудник, им нужна штатная единица, выполняющая набор функций, не более...

А набор фн-ций обычно довольно узок, даже "творческие" профессии становятся скушны в определенный момент... Если денежная проблема стоит очень остро, то конечно меняйте работу, и сразу начинайте прорабатывать варианты работы в других фирмах - работа у коммерсов предполагает постоянный поиск альтернатив. Если задерживаетесь - значит спроса на вас нет - они думают именно так. И о тех, кто работает в одной фирме на одной позиции более 2-3-ех лет просто вытирают ноги.

Я бы насторожился при такой постановке вопроса. Это значит за з/плату всего в 2 раза большую, чем у препода он претендует на Вас без остатка. Хм. Может еще и отчет по уик-эндам составлять? Не многовато ли, за такие деньжищи?
Ну и приготовтесь к тому, что будете деградировать в своей области знаний...

Альтернативное аргументы мнению коммуняки Юргена можно почитать здесь Недостатки преподавательской профессии

1. Попросил бы Вас воздержаться от навешивания ярлыков.
2. Упомянутый топик лишь подчеркивает мысль о том, что теоретическую и практическую деятельность (в идеале) хорошо бы совмещать, о чем я и писал выше.