Мне тоже как кадровику вариант с копией и подделкой не нравится. Вы просто можете сказать в аспирантуре, что нигде не работаете. Можете приобрести новую трудовую книжку, хотя по сути здесь смысла никакого нет (если только Вас не собираются принимать ассистентом на кафедре). Просто интересный вопрос возникает: как неработающий человек может доказать, что он нигде не работает? Интересна и другая ситуация: отчисления в пенсионный фонд и уплата НДФЛ в ИФНС не являются подтверждениями человека "работающего". Он может выполнять разовые работы по гражданско-правовым договорам, что к трудовым отношениям не имеет никакого значения. Таким образом, отдел аспирантуры не сможет проверить, работаете Вы где-нибудь или нет. Поэтому можете смело заявить в аспирантуре, что нигде не работаете. А если все-же решите уволиться, а на следующий день вновь приняться на работу, имейте ввиду, что при увольнении на работе, может быть, придется возвращать деньги за перегулянный отпуск и потом не сможете пойти в очередной в течение 6 месяцев.

Да и не будет никто ничего перепроверять. Все ведь всё понимают прекрасно и подстраиваются под наше несовершенное законодательство

1. Согласно Положения об аспирантуре на момент зачисления человек должен быть уволен с основного места работы с предоставлением трудовой книжки на кафедру аспирантуры.

2. Кафедра аспирантуры делает в трудовой книжке запись о зачислении на очную форму обучения в аспирантуру.

3. Если человек поступил на бюджетное отделение, то ему аспирантуре ежемесяно будет выплачиваться стипендия.

4. Не может аспирант бюджетного отделения быть принят на работу на полный рабочий день. Ни один грамотный руководитель на это не пойдет, т. к. начиная со второго курса аспирант обязан читать лекции, проводить занятия и т. д. Ну и какой нормальный руководитель будет его отпускать на 3-4 часа в день 3-4 дня в неделю в аспирантуру?

5. И забудьте про подделывание трудовых книжек!!! Ума много не надо такие советы давать!!!

6. А также не давайте неуместных советов, если совершенно не разбираетось в вопросе!

Girvas, ответ молниеносный и неверный.
1.Аспирантура -учеба, а не работа, в связи с чем увольнение НЕПРАВОМЕРНО!
2. В трудовую книжку запись об учебе вноситься не должна! В противном случае - читайте положение о порядке заполнения трудовых книжек.
3.По стипендии-вопросов нет.
4. А по совместительству - не судьба?
5. А какая за это ответственность?

1. Читайте Положение об аспирантуре любого вуза. Например, п. 5.2.1http://www.mstu.edu.ru/science/aspirantura/state.shtml#5 Мурманский МГТУ.

2. Запись делает в трудовую книжку об обучении на очном отделении аспирантуры, т. к. обучение в аспирантуре засчитывается в стаж научной работы.

4. Аспирантура - это не место работы, а место учебы.


Да, тяжко с такими советами...................

Girvas, тяжко, тяжко...

Вы же сами соглашаетесь, что аспирантура-это учеба, так с какого запись об этом должна вноситься в трудовую книжку? О том, что обучение в аспирантуре включается в стаж научно - педагогической деятельности, нам всем прекрасно известно. Только такая учеба в аспирантуре считается в стаж только в том случае, если человек работает в системе ВПО. В противном случае учеба в стаж не засчитывается. А вот зачем читать положение об аспирантуре любого ВУЗа, ума не приложу, это ведь локальный акт и распространяет свое действие на конкретный ВУЗ, не более того. Внутреннюю чушь придумать ума много не надо.

P.S. Не нужно кичиться т.н. "знаниями", не обладая ими в действительности...

Приказ от 27 марта 1998 г. N 814 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ
КАДРОВ В СИСТЕМЕ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

43. Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.

Не будет увольнения на момент зачисления - не будет стипендии, не будет записи - не будет стипендии.
А на следующий день аспирант снова может оформиться на работу на прежнее место.

Остальное даже разъяснять нет желания.

С такой тупостью еще не встречалась!!! Пишется - вуз, а не ВУЗ, да и все остальное - БРЕД.

Вы умеете только советовать книжки трудовые подделывать. Больше ума ни на что не хватает. Прощайте!

Про тупость- это вы о себе, полагаю? Ну что ж, самокритичность - это всегда похвально.:D
Кстати, ВУЗ - это аббревиатура, все пишется с большой буквы. Поучите русский язык.
Все остальное - всего-лишь нормативно ничем не подкрепленные эмоции:D
Кстати, совет - на форуме ведите себя корректнее. Здесь так себя вести не принято...

:laugh::Durak:
Нет. Стаж научно-педагогической деятельности будет всё равно включен в общий
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 11 мая 2007 г. № 87-В06-11

[QUOTE=Ink;98208]:laugh::Durak:

Ну, конечно, не кафедра аспирантуры (разные кафедры: Высшая математика, Прикладная математика, Программное обеспечение ЭВМ и информационные технологии и т.д. ). Это я утрирую, называя кафеда аспирантуры, т, к. у меня 5 аспирантов-очников бюджетного отделения с разных кафедр.

Добавлено через 2 минуты 19 секунд

Подавляющее большинство аббревиатур пишутся прописными буквами. Строчными буквами пишутся только очень немногие аббревиатуры, давно существующие в языке и воспринимаемые многими уже не как аббревиатуры, а как обычные слова: дот (от долговременная огневая точка), вуз, загс (написание ЗАГС тоже правильно) и некоторые другие.


Если Вы не будете меня учить как мне жить, я постраюсь Вам не советовать куда-бы Вам с Вашими знаниями (а точнее и их отсутствием) пойти.

http://www.gramota.ru/spravka/buro/?page=1852
Вопрос № 236374

Ну уже прямо жду, когда подключатся другие участники форума в связи с вашим хамством.
А вы, собственно, со своими т.н. знаниями можете, конечно, думать о себе, как о высшем существе, да только...не всегда ожидаемое соответствует действительности:D (кстати, ЗАГС тоже пишется прописными, как и ВУЗ, в т.ч. в нормативных правовых актах, остальное-от лукавого:D)

Кстати, Ink, Не совсем согласна с вами. Смотря куда.

Спорно. Я соглашусь с Олесей
Отдел кадров вуза либо само предприятие по справке
Ну, да.
Не путайте теплое с мягким: а именно нежелание нр и юридическую возможность. Юридически - работа на полный рабочий день аспирантом - вполне возможна. Здесь я то же присоединюсь к Олесе

Добавлено через 5 минут 19 секунд
Пусть Джеки решает
Ну, как сказать: здесь вопрос видов трудового стажа.

Абсолютно не обязан аспирант проводить занятия, а уж читать лекции ему (обычно - ассистенту кафедры), не положено (хотя в некоторых вузах и ассистенты читают). У нас, например, ни один вуз города, имеющий аспирантуру, не предъявляет столь странных требований - отдать трудовую книжку. Подавляющее большинство аспирантов работает "на стороне" и трудовая книжка лежит именно там. А в Положении об аспирантуре нашего вуза указано, что аспирант имеет право работать (в принципе где угодно) при выполнении индивидуального плана подготовки. Студенты же работают, имея трудовую книжку и все нормально.

2. У меня обратная проблема. Как аспирант-очник пришёл нынче в отдел аспирантуры и попросил сделать запись в трудовую о моём очном аспирантстве. На это меня послали, объяснив что такую запись они не имеют делать право, ибо в ВУЗе я не работаю, а учусь :(

3. Всё верно. 1500 рубликов

4. С моего потока практически все аспиранты-очники работают на полный рабочий день. Почему не может? Кто сказал, что аспирант обязан проводить лекции? Единственное - педагогическая практика, её у нас большинство проходит по субботам, нам идут навстречу :)

6. Успокойтесь. Вы здесь новичок. На этом форуме принято уважительное отношение в участникам. Если Вы с чем-то не согласны - грамотно аргументируйте. Ваши наезды на очень уважаемых экспертов форума станут причиной расследования, которое проведёт Джеки