Коллеги, ряд вопросов. При проведении процедуры конкурса по замещению вакантных должностей происходит обсуждение кандидатур на заседании кафедры, тайное голосование по каждому из кандидатов и, т.о., кафедра рекомендует (или не рекомендует) кандидатов к избранию на ученом совете факультета. Собственно, вопросы:

1. Принимают ли участие в голосовании УВШ кафедры (зав. учебной лабораторией, инженер, техник)? Я полагаю, что нет, но всё же задам этот вопрос.

2. Могут ли принимать участие в голосовании находящиеся в декретном отпуске или в отпуске за свой счет? Ведь они являются штатными сотрудниками кафедры и физически даже кормящая мать может заехать на часок на работу и проголосовать. Если нет, то по каким основаниям? Если да, то в какой форме (очное участие / заочное в виде написанного заявления и т.п.)?

3. При каком соотношении голосов за / против и количестве испорченных (недействительных) бюллетеней кафедра в резюмирующей части заключения пишет, что имярек рекомендуется к избранию, а когда - не рекомендуется?

4. Если кафедра "не рекомендует" кандидата к избранию, то выходит ли данный кандидат на ученый совет?

5. Правильно ли я понимаю, что решение ученого совета по каждой кандидатуре является окончательным и может не совпадать с мнением кафедры?

Данные вопросы возникли в связи с тем, что ранее голосование на кафедре всегда было открытое - и, как результат, всегда "единогласно". Теперь ситуация изменилась, голосование будет тайным - и возникло много "непоняток".

mike178, у нас голосование открытое, лаборант не голосует. Декретниц нет, но существует практика: если человек не может быть на заседании, то можкт оставить свое мнение. Благо кандидат представляет отчет в письменном виде, можео прочитать и высказать мнение. Рекомендует/ не рекомендует определяется большинством голосов. Случаев, чтобы не рекомендовали у нас не было, считается, что окончательное решение за Ученым советом.

Читать положение внутривузовское. У нас всегда открытое и только ППС.

1. Нет
2. Нет (они не работают)
3. Ни разу не было неединогласно
4. Выходит
5. Правильно

нет
нет

более 50%

чаще нет, чем да. Но! вот тут как раз - традиции конкретного вуза

да

докторенок, kravets, Vica3, большое спасибо за оперативные ответы! И главное - за отсутствие разночтений. :)
Потому что открытое. У нас тоже ни разу не было расхождений, все за. Но если провести закрытое, стопроцентно будут голоса против, потому как включается человеческий фактор (личная неприязнь, зависть, неадекватное восприятие и т.п.). У нас через пару недель будет кафедральное заседание по избранию, отпишусь по результатам.

Все-таки постарайтесь добраться до вузовского положения. Поперву можно наворотить ойойой чего.

А можно ли проголосовать досрочно, написав заявление с выражением мнения по каждой кандидатуре? Например, за три-пять дней до ухода в отпуск, на который попадает заседание кафедры с голосованием.

Добавлено через 28 секунд
Насколько я понимаю, его нет. Но буду выяснять.

У нас практикуется в случае командировки или болезни подобные вещи, с отпуском случаев не было.

Этого не может быть.

Добавлено через 39 секунд
Это должно быть прописано в положении.

Еще раз: если положения нет - никаких выборов быть не может.

На сайте вуза висит "Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2014 г. N 1536)" и всё. Там ни слова не сказано про обсуждение кандидатов на кафедре и голосование по ним.

Кроме того, на странице, где объявлен конкурс (срок подачи заявлений уже истек) висит документ под названием "ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ: КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ (выписка из «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. № 1н)".

Так вот, квалификационные требования к должностям "доцент" и "профессор" вступают в противоречие с утвержденными должностными инструкциями (вышеуказанный документ в обязательном порядке требует наличие ученой степени к.н. или д.н. для доцента и исключительно ученой степени д.н. для профессора, а в инструкциях - более мягкий вариант, т.е. допускается отсутствие ученой степени для доцента и допустима степень к.н. для профессора). Тем не менее, на сайте в открытом доступе висят не должностные инструкции, а это Положение. По нашей кафедре уже приняты 4 заявления на должность доцента, из них 1 к.н. и 1 б/ст, но со званием. Остальные два - без степени и без звания. И это никого не смущает... Иногда мне кажется, что на должности АУП специально набирают вредителей, чтобы всё развалить... :smirk:

Занятно... Т.е. процедура в вузе не утверждена.

Попробую завтра позвонить секретарю проректора и выяснить.