Про работу. Да вы правы, но в принципе те льготы, которые заложены для работников ТК РФ мало где выполняются. Во многом сами работники такое отношение провоцируют. "лишь бы работать" При этом неважно где и на каких условиях.

Добавлено через 39 секунд
Выдернуто отсюда: http://www.wipo.int/export/sites/www...nternships.pdf

Это-то понятно. Но конкретно это норма глупость, так как обойти ее не составляет труда. А пользы от нее сомнительная, а вот вред такой, такой "молодой специалист" принести может ощутимый - увольнять дурака потом замучаешься.

Сожалею, что у вас такое мнение о молодых специалистах. Я знаю примеры когда весьма неплохо работали. Это уже от личности зависит.

Если я правильно понимаю, то тут имеет ввиду не аспирантура, а магистратура, причем не научная, а профессиональная.
https://wipo.taleo.net/careersection....ftl?job=16319
Вот тут есть оригинальное описание категорий.

Смысл в следующем. Первый уровень - это бакалавр. Тут перевод корректный, а вот дальше начинается неразбериха. Я бы вам советовал писать напрямик в головную организацию,а не в наше представительство.

На западе есть разделение в профессиональных степенях и научных.
Магистр юриспруденции\медицины - это не научная степень, а профессиональная. А вот магистр наук\философии\искусств - это научная.

При этом профессиональные степени - это послевузовское образование у них.

И размер стипендий намекает, что это для студентов, а не специалистов. 2000 швейцарский франков - это прожиточный минимум (ну или немного выше). Специалистам, столько не платят.

Так что скорее всего им не нужна аспирантура. Тем более в России аспирантура, если я ничего не путаю, перестала быть послевузовским образование, теперь это ступень высшего.

Добавлено через 1 минуту
К тож спорит, что есть такие:)
Но хватает и дураков не обучаемых.

Я слышал и даже видел. А тут и пользоваться не надо - включение р-дателем в ТД условия об ИС таким категориям работников просто будет незаконным и не будет иметь никакой силы.

А как определяется работа по специальности? У меня в дипломе написано "специальность медицинская-физика квалификация физик". Т.е. я могу пойти только на специальность медфизика и только если там нужен именно физик? А если на должность инженера?
зы: это не попытка подколоть, реально интересно.

Вот так. Квалификация в данном случае не имеет значения.

Не поняла. В Росии послевузовского уже не может быть впринципе. А что тогда имеет в виду ВОИС?

Just Another One, а если у р-дателя в должностной инструкции специальность ВО не прописана? Например, часто пишут, что на должность инженера назначается лицо с высшим техническим образованием без всякой специальности.
Lord Marlin, думаю, этот вопрос будет решаться ГИТ или судом на основе анализа заключенного ТД и ЛНА организации.

Что он, скорее всего, имеет ввиду, я вам написал.
Что он имеет ввиду на самом деле - надо узнавать. За бугром тоже люди сидят и понимают, что не все вещи имеют полное соответствие в разных странах. Как это решается в конкретном случае - надо выяснять. И у них и у наших. Но лучше у них:) А вообще заведите привычку читать объявления о международных стажировках на языке оригинала или на английском, что часто одно и тоже.

"Category II:

a) individuals enrolled in postgraduate-level studies who have completed their
coursework but not the final thesis; and
b) individuals who have completed their postgraduate-level studies."
Впрочем, мало, что проясняет.
У кого можно узнать конкретно? Может подскажите куда написать, чтобы узнать?

Maksimus, если вопрос касается ТК, то причем тут инструкция работодателя? Она не может ТК противоречить. Если в ТК:

то только на специальность и смотрим.

а там нет раздела контакты с е-мейлой московского и швейцарского офиса?

Странно, https://www3.wipo.int/contact/en/
Там только адрес и номера телефонов.
Хотя, может не там смотрю.

Устанавливает конкретные требования к квалификации работника, в т.ч. (иногда) и специальность ВО.

Джастик, в случае простых случаев типа юрист, врач и т.п. - это очевидно. Но есть такие должности, к которым не предъявляются требования к специальности ВО (пример привел выше), либо нет четкого соответствия между специальностью ВО и должностью.
Менеджер - какая специальность ВО (экономическая, управленческая)? Или вот пример ближе к вам - работа в архиве какой специальности ВО требует (исторической, историко-архивной, документоведческой)?