Возвращаясь к изначальной теме.
Вы довольные зарплатами и премиями? И соответствуют ли они указам президента сами знаете какого года???
У нас за счет премий поднимали среднюю по вузу, чтоб, соответственно, соответствовать.
Но вот, видимо, денег не хватило. Потому даже к одной средней по региону доцент слабо приближается. А вот профессор получает выше средней по региону

РАН-онвский институт, должность научного сотрудника, ученая степень к.т.н.

Зарплата (ставка н.с.) явно меньше средней ЗП по региону. Премии бывают в конце года, но если размазать премию по всему году, то всё равно немного.

Выручает участие в различных проектах, не связанных с основным местом работы. В целом, семья из трех человек (я, сын почти 3 года, жена в декрете) особо ни в чем не нуждается. Недавно вот трёшку купили :) Правда, тут еще жилищный сертификат для молодых ученых существенно помог.

Я получаю немного выше "средней по региону".

Одна средняя у доцента есть, может даже чуть больше. Но недовольны ). Тем более что средняя явно занижена из-за черных зарплат.
Просто еще вчера узнала, что у военного пенсионера пенсия больше 40 тр. У меня тоже больше, но это зарплата...

по основной работе или в сумме с подработкой?

Механика простая.
ФОТ считается на всех ППС, в т.ч. идущих по ГПХ.
Отчетность по указам считается по штатному расписанию, в котором ГПХшников нет.
Получаем более 200% в отчете.
По факту ставка доцента 30 тыр, ставка электрослесаря 5 разряда на Ависме - 50 тыр, на Уралкалии - 45.

По основной.

Врут-с.
Офицер, 22 года выслуги - 19,5 тыров.

Премий почти не бывает. Зарплатой, наверное, доволен, раз продолжаю работать в ВУЗе. Радует, что руководство в ВУЗе понимающее, и за копеечную зарплату отдачи особо не требует - в общем и целом я делаю, что хочу.
Не соответствуют. Доцент раза в два меньше средней по региону получает.

Вот так же было. А сейчас зарплату на 10 тыщ повысили, но требуют так, будто все пресловутые 200 процентов по региону соблюдены :) еще и задержки регулярные на 1-2 недели