cmom, запись в трудовую идёт, по желанию работающего. Справку дадут.

Добавлено через 1 минуту
Лучник, да я сам на 0,6 работаю :)
Но договор оформлен на 0,5, остальное почасовкой оплачивают.
Полагаю, у Вас также, иначе - нарушение.

а вот работа по договору плоха только тем - что теряешь отпускные, так ведь?

cmom, почему теряешь? Я ничего не теряю.

ой, не так вроде выразился.
Вот если работать по совместительству на 1 ставку в внебюджете (без записи в трудовую) - то положен ли законом отпуск? Или тут как с работодателем договоришься?

Вроде, 1 ставка - не равна 8 рабочим часам в день.
Совместитель официально не должен работать больше 4 часов в день, а скольки это ставкам равно - значения не имеет.
В дни же, когда по основному месту работы совместитель не работает, то он может работать по совместительству все 8 часов.

Добавлено через 1 минуту
Положен, если это работа по трудовому договору, а не по гражданскому.

понятно.
И 2 НДФЛ дают только по трудовому договору, да?

Дают и по гражданским, если не ИП.

спасибо!

Добавлено через 40 минут
Подскажите, пожалуйста

легко ли можно "пробить" наличие двух трудовых? И чем это может грозить - заведение двух трудовых книжек для двух работ?

Не очень. Работодатель официально вообще не может пробить. Да и нафига оно ему надо?

Ничем особо.
Вот неплохая статейка в тему
http://www.buhgalteria.ru/article/n48536

Прочитал, пишут, что ничем не грозит.
Ситуация тогда такая. Нужно предоставить справки о доходах 2НДФЛ и при наличии двух трудовых, предполагается взять справки с каждого места работы. Вознинкут ли вопросы у государственного учреждения, когда они буду смотреть справки в том, что имеется 2 трудовые, это раз, и два - что в обеих из них числишься как основное место работы:?