Ну если аспа по праву почти платная, а бюджетных мест кот наплакал, потоками там аспиранты?
До защиты и до конца аспы, не бросив на полпути все, доходят единицы.
5 советов по 3 специальности в каждом - это немало, если, конечно, все аспиранты по 12.00.05 учатся, по которой советов всего 6-7 по всей России и то 4 в Москве.

Если диссер не торт, из другого города проще не ехать, чем тратить тьму денег. Если в своем вузе - почему бы и нет.

Добавлено через 1 минуту
Так формально соответствующее еще надо дописать, статьи выпустить, на конференции поездить - а если бросить все, то к выходу из аспы даже формально соответствующего диссера не будет.

Потоками. Сегодня только общалась с коллегой - частный вуз, 8 аспирантов на одной кафедре (!), никто не отчисляется.

Добавлено через 1 минуту
Статьи и конференции сейчас вообще не проблема.

У нас их тоже 15 на кафедре, на другой 23. Все почти платные, никто не отчисляется.
Но и формального диссера тоже нет. Или бросают платить в итоге или срок заканчивается.

Потока диссеров нет.

Добавлено через 1 минуту
Проблема. Когда работаешь. Не проблема когда знаешь, что есть заочные и т.д., про специфику публикаций и где.
Для большинства это проблема. У кого-то нет времени, а оно идет, у кого-то причины другие.

Если кафедра для своей отчетности выпускает аспирантов с формальными диссертациями по принципу - сколько поступили, столько и выпустились готовыми к защите, чтобы не прикрыли аспирантуру вместе с кафедрой - это проблема кафедры, а не аспиранта, который принес формальную диссертацию.

Его нет, потому что на входе в совет сейчас фильтруют. Уберите этот фильтр - и в советы такой каки накидают, что ездить на защиты не захочешь.

Не знаю, у нас фильтруют на кафедре когда текст приносят. А так как приносят мало, текст до диссовета доходит нормальный и в количестве диссертаций меньшем, чем приходит на кафедру.

Потоками на кафедру ничего не идет, чтобы диссовет заваливать кипами диссертаций.

В нашем совете традиционно полупустая зима-весна в этом году более загружена.
декабрь - 2 кандидатских
февраль - 2 кандидатских
май - докторская + кандидатская
июнь - (вероятно) докторская + кандидатская

Видимо, еще кандидатские встанут в апреле.

Осень пока тоже видна: докторская, 3 кандидатских по крайней мере.

Добавлено через 1 минуту
Вот. Золотые слова. Именно поэтому мы и чистим до входа.

Добавлено через 3 минуты
Да, к чему я это - был один сильно страждущий (причем из своих), который после четырех семинаров привел работу в порядок. Сейчас приводит в порядок публикации.

У Вас идеальная кафедра:) Не все такие.
Нарисую картинку, чтоб понятней было.
Есть вуз - совершенно реальный, большой, государственный.
В нем профессор-доктор с несколько мутным происхождением его собственной степени, у которого аспиранты, даже, я бы сказала, довольно много аспирантов. За последние 4 года 6 работ ушли в советы, из них защитилась одна, еще одну довели до ума на кафедре в вузе, где диссовет, содержательно изменив на 2/3. Остальные работы пребывают вне времени и пространства - они неизвестно где, советы их не приняли из-за низкого качества. Не будь фильтра на входе, они бы все оказались на защите. Вопрос, почему кафедра вуза, где обитает профессор, отправляет такое в совет, имеет вполне сформированный ответ: "Иван Иванович - наше все. Все, что он благословил, должно выйти с кафедры с положительным заключением". Вот как-то так.

давайте Вы прекратите витать в облаках буквах законов и вернетесь в суровую реальность, где все это - в т.ч. проблемы аспиранта, т.к. в конечном счете именно он заинтересован в получении степени

Добавлено через 53 секунды
А я согласен с kravets - откровенную туфту нужно отсеивать на этапе принятия к рассмотрению

У нас тоже есть такой завкаф и проректор в одном лице. Но после двух отказов он теперь всегда советуется с советом в моем лице, прежде чем запускать туда невесть что. И доводка проходит на его уровне, а не на нашем.

Хорошо быть просто профессором - где сядешь, там и слезешь (это я про себя).

Добавлено через 1 минуту
Странно. У нас по вузу показатель совсем плох, по кафедре - наверняка не дотягивает до 50%. Однако все работает и не прикрывается.

Тот товарищ ни с кем не советуется, и отказы его не смущают. И с аспирантами после отказа совета принять диссертацию уже не работает, прямо заявляя, что теперь это их проблема. Но люди к нему валом валят, потому что сначала всем обещает золотые горы.