![]() |
Цитата:
|
Цитата:
Поэтому с просил про нормальный деловой разговор с четко обозначенной проблемой и путями ее решения. Общее собрание, на мой взгляд не этично по причине того, что руководитель взял на себя полномочия администрирования и руководства проектом. Он же распределяет работы и вознаграждения за них. Вынос такой проблемы на общее собрание допустим, если все находятся на одном или очень близких уровнях и пост руководителя изначально "фиктивен". В ситуации со студентом однозначно большая дистанция между руководитель-исполнитель. С большой вероятностью, и с другими исполнителями проекта. Так что может получиться судилище на котором у студента может не хватить опыта и нервов для нормального общения. И в итоге во всем будет виноват исполнитель, хотя, вполне может быть виноват руководитель, так как неправильно донес информацию и степень ответственности или неправильно подобрал исполнителя для конкретно этой работы. зы: я ни в коем случае не оправдываю студента, если он накосячил, но есть вероятность, что студент получил гораздо меньше, чем стоит его работа на самом деле. или то, что работа студента не настолько критична для проекта, как это могут показать на общем собрание для усиления эффекта. |
Dyphly, у вас есть рычаг давления на эту студентку - ей нужно будет защищать диплом, возможно и с хорошей оценкой.
Туда и давите. По поводу того, что она взяла деньги и не делает работу - зависит от, но я бы поговорила прямо. Деточка, либо ты работаешь, либо за тебя работает Вася и пусть он решает, работает он бесплатно или ты отдаешь ему эти деньги *выразительный взгляд на Васю*. Но это я так, проецирую. У вас могут совсем другие отношения и атмосфера в группе. Добавлено через 4 минуты Цитата:
Цитата:
Просто фонд присылает деньги заранее, когда еще нет результата, но есть положительное решение по проекту. НР тут не причем. Деньги в кассе, надо получить. Единственное на что он мог влиять - это на сумму, выдаваемую исполнителю. И то, смотря какие условия фонда, может и не сильно влиять. Цитата:
|
Цитата:
Вообще тут на форуме получается несколько разных образов "студента, работающего по гранту с серьезными дядьками". Один из них - бедный студент шел по коридору, его бедного схватили за воротник, приволокли в кабинет, бросили перед компом и приказали: "Работай! А за это мы может быть тебе и заплатим". Не знаю, может где-то такие варианты и бывают. Возможно Максимус исходит именно из такого образа, что частично объясняет его резкость. По мне допустим совсем другой образ. Студента приглашают на кафедру, хвалят за его достижения и предлагают в знак поощрения участие в гранте. на разных условиях: А- студент участвует только формально, его имя используется, за это студент получает небольшую плюшку, но зарплату он передает тем, кто работает реально. Б- студент выполняет небольшой участок работы, за это он получает часть гранта, который выделен на зарплату, его часть в этом случае меньше, чем у остальных, так как остальные делают работу намного больше и намного сложнее. В- студент работает наравне со всеми и получает зарплату наравне со всеми. Опять же наравне со всеми отвечает за сроки/качество и прочее. Впрочем к пункту Б это тоже имеет отношение. Естественно участие студента добровольное. Добавлено через 3 минуты Цитата:
|
Цитата:
Не надо держать студентов за идиотов. Если он поймет, что реально нужен (иначе кафедре грант не дадут), то хвост будет вертеть собакой на раз-два. |
Цитата:
|
чего перемалывать одно и тоже по кругу ... главная ошибка ТС в том что сначала деньги студенту были отданы, а потом стали с него работу требовать ...
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Ну я, в силу возраста, чаще оказываюсь в ситуации с полнофункциональным руководителем. Ну студент из корридора - это ересь. Я думаю тут скорее про варианта: есть хороший студент, из которого можно получить хороший толк, но он, зараза такая, не хочет в магистрату\аспирантуру, а хочет на вольные хлеба. Пару раз я видел не самые приятные последствия попыток заманить таких студентов "силой". Вариант А - зло и подлог, но мир в России полосат(( Вариант Б и В по факту являются одним и тем же, только зарплата и объем работы разный. У нас обычно зп обычно идет по месяцам (ставка+надбавка в зависимости от гранта и прочего)+премия в конце года (потратить все, что осталось). |
Текущее время: 03:29. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»