Специально не согласовывают. Но каникулы-то в одно время. А в приемную страду впрягают тех, кто на полную ставку работает.

А вот у нас на основной работе и в ментовском вузе каникулы не совпадают. Курсанты отдыхают только один месяц, с 1 августа. Поэтому занятия идут до конца июля. В этом году последняя пара 18 июля. Поэтому отпуск на работе поставила с 15 июля. Потому что формально студенты идут на каникулы 15 июля. И недельку берем среди года. Только вот боюсь, что на следующий год уже не получиться.

Я им уже 9 лет своей жизни подарила.

Коллеги, спасибо большое за советы, хоть мы и ушли в оффтоп. Но скажите, если я добьюсь официального отзыва из отпуска, то отпускные в размере тройной зарплаты мне не светят?

Добавлено через 4 минуты
Вот теперь буду знать, что это обычное дело. Как-то меня это миновало в предыдущие 8 летних периодов. У нас впрягли, видимо, всех преподавателей, не являющихся совместителями, независимо от тех смешных долей ставки, на которую они работают.

Отпускные Вы получите за ту часть отпуска, которую отгуляете. Остальную часть либо в виде компенсациии, если будете брать в виде компенсации или же перед той частью отпуска, когда будете отгуливать оставшуюся часть. Не знаю как у Вас, но у нашем вузе очень негативно смотрят на выплату компенсаций и предпочитают отпускать преподавателей посредине учебного года в отпуск. Хотя сейчас мы живём по графику, который составляется при старом ректоре. Что будет при новом не знаю.

Старший докторенок, тогда не на что будет съездить в отпуск вообще. Ладно, пусть тогда как есть. Спасибо всем!

Ну вот, в этом году снова отрабатывать в приемной комиссии, но зато всего один раз. А как же дистанционная подача документов в ковидную эпоху?

Но ведь документы кто то должнен принять. Если даже они пришли дитационно.

Мы обычно сидим в коридоре с пачкой рекламных буклетов, а не принимаем документы.

таким заставляют заниматься преподавателей?

Во время отпуска.