А наша кафедра считается самой молодой в вузе:
3 кандидата, доцента по 36 лет,
3 кандидата, доцента - по 34,
3 кандидата, старших - по 31,
1 старший, без степени - 26,
1 ассистент, без степени - 24.
1 доктор, профессор - 54 года.

Доброго всем времени суток!
У нас 52 года -доктор, профессор, зав. кафедрой
60-72года трое кандидатов наук, доценты, все женщины, на пенсию ни кто не собирается.
55 лет кандидат наук доцент, увлечен студентками (имеет жену тоже бывшую студентку) работает на 2 работах
35-40 лет трое кадидатов наук, доценты, все работают на 2 работах.
30-35 лет двое кандидаты, тоже работают на двух работах, методическая деятельность заключается с сдувания из интернета пособий, а научной нет
30-35лет аспиранты трое, корпят пока.
Работы не хватает, те кто не входит в диапазон 52-72, часы дают с натягом.

Выбираю жанр -- задача.

На кафедре преподает 14 человек. В диапазоне 20-30 лет - 1 человек, в диапазоне 30 - 40 лет - 1 человек, в диапазоне 40 - 50 лет -- 2 (или 3, не успел узнать). Вопрос: специализация кафедры?

У нас постоянный состав. зав. каф. к.н., еще к.н зам оба в районе 50 лет, еще 1 ст. п. как бы зам. около 40 лет
Остальные набегами: 1 член-кор., докторов 3, кандидатов 5 где-то. все > 50
аспирантов 3 штуки. кафедра молодая, основана лет 7 назад.

Если 2/3 сотрудников старше 50 лет, это еще ничего не значит. Вот если старше 70 - это уже тяжелый случай, скорее всего, какая-то задохлая естественная или техническая кафедра.

Кстати, а чем социальный "портрет" кафедры отличается от возрастных и демографических характеристик обитателей кафедры? :)

Думаю, многие форумчане так разницы и не уловили, судя по их описанию кафедральной живности.

Попробую описать (в смысле охарактеризовать) своих наблюдаемых:

Опять же их совсем немного - всего несколько человек (весьма маленькая кафедра одной из общественных наук)

1. «Местные алкаши» - По жизни, нечно среднее между студентом и доцентом. То есть, если студента произвести в доценты. Вечно опохмеляющийся заведующий кафедрой и два совместителя-собутыльника. Собутыльники – это их официальная должность, а совместительство – скромный, но доход. Берут наличностью и бутылками. Натурой тоже. Полная профнепригодность. Женаты с детьми. Работают в нескольких заведениях.

2. «Барыги» - личности, рассматривающие студентов как источник дополнительных полулегальных, «серых» доходов, и старающиеся максимизировать прибыль всеми возможными способами (продажа собственных пособий и прочие дополнительные услуги). Доктор наук, за пятьдесят, но не на пенсии. На содержании муж, тоже доктор наук, дочка с тремя детьми. Чтобы всех прокормить, бегает, по её словам, «по нескольким точкам». :)
Ну и конечно я, самый белый и пушистый :) Кандидат наук. Единственный , аж троектратно, дипломированный на кафедре по специализации кафедры (остальные "ученые" по другим дисциплинам). Официально работаю только на описываемой кафедре. До кризиса еще и рефератики, курсовые, дипломы, диссертации и прочее на заказ писал. Счас бизнес тихонько умирает. Неженат, хотя за тридцать. Не педик. Просто этнические заморочки и пытаюсь выгодно себя продать, хотя бы без убытка.

3. «Местные моралисты» - бывший марксист и тетенька-совместитель из деканата. Постоянно стараются всех "лечить", читать нравоучения и доказывать, что все остальные разложившиеся личности. Бывший марксист ближе к пенсии немного успокоился. А тетенька, наоборот, стала чаще возбуждаться. Наверное, климакс. По слухам, жуткие коррупционеры. Женаты, дети взрослые.

4. "Аутисты" - личности, как правило, жутко нереальные, не в этом мире живущие. На импульсы из внешнего мира реагируют через призму своих неадекватных воззрений. Прикид по последней моде двадцатилетней давности. У большинства наблюдается явное нарушение поведенческих реакций.

Одни преподаватель. Вечный соискатель. Лет за тридцать. Бегает по нескольким убогим заведениям. ВУЗами их назвать сложно. Неженат. Подозреваю, что еще девственник. С девицами себя ведет, как иудейский ортодокс – даже рядом не садится на одну скамейку. Если попадаются не особо брезгливые девицы, готовые на все ради оценки – отскакивает и пресекает все поползновения. Студентики его пужаются – похож на дедушку Ленина и с занятий сбегают. В прошлом году от него воняло за два метра. В этом году – за пять. Особенно сиё безобразие ощущается в небольших, закрытых, непроветриваемых помещениях. Боюсь подумать, что будет, если этот процесс будет прогрессировать далее.

Четыре аспиранта - две девицы и два паренька. Несмотря на парность, личной жизни никакой, ни совместно, ни в розницу. Два юноши-аспиранты – услужливые, пассивные мальчики, с радостью выполняющие любые прихоти завкафедрой. Две девицы где-то работают (судя по слухам). У двоих – паренька и девицы – явно наблюдаемые психические и поведенческие отклонения. Двое (парень и девица) просто какие- то «пристукнутые». Вообщем, «из одной бочки селедки».

5. «Гости нашего города» - вечные провинциалы, аспиранты, прибывшие из глубинки (один паренек) или республик Кавказа (2-е пареньков). Цивилизации не подвержены, провинциальность прёт за версту. Милые люди, если с ними говорить не более 2-х минут. Потом ужасают.

Вообщем, как выразилась одна умненькая студенточка "На Вашей кафедре никто не хуже и не лучше друг друга"

Если такое ощущение естественно возникает, то немудрено будет, если через 10-30 лет не останется <<задохлых>> естественных и технических кафедр. Совокупную российскую науку двинут вперед задорные:) экономические, юридические, педагогические и другие кафедры, находящиеся <<ближе к человеку>>. Еще останутся <<незадохлые>> естественные и технические кафедры. И тогда можно будет ими полюбоваться: они будут сиять как яркие звезды или жемчужины:).

Olafson,
Не надо ждать 10-30 лет, для некоторых кафедр уже сейчас вполне актуально стоит вопрос об их ликвидации или укрупнении. Это фактически уже не "научный монастырь", а "научный собес". Молодежь в таких местах не приживается и не задерживается, потому что тянуть нагрузку за "грибков" без каких-либо перспектив карьерного и профессионального роста мало кому хочется. В гуманитарных науках "грибницы", наверное, тоже образуются, но не в такой степени, потому что рынок труда больше, есть куда уходить, более развито совместительство и т.д.

Эта мысль понятна (как текст), но не чувствуется так.

Мракобесия на естественных и технических кафедрах, кажется, не больше, чем <<в среднем по больнице>>:). Более того, поскольку объективность для естественников и технарей в их исследованиях критичнее (не поспоришь, или она есть, или ее нет, и все как один согласны с тем или с другим), то кадры старой закалки не могут изменить этому высокому критерию, и как правило достойные люди, даже если поневоле:).

Насчет более широкого рынка труда в гуманитарных науках -- позабавило. Наверное, он широкий, да только скользкий:) Кто из специалистов-гуманитариев чувствует свою необходимость на своем месте? (конечно, технари-естественники тоже могут быть заменены. Но вот ощущение -- они в большей степени ремесленники, а это меньше зависит от конъюнктуры).

Наша кафедра очень странная. много внешних совместителей, человек 7-8, несмотря на то, что штатный состав кафедры 10 человек. из них 2 мужчин и 9 женщин. из них трое аспирантов(ассистенты),зав каф доктор и профессор - 56-57 лет, остальные тетки 30-50. Хоть и якобы молодая кафедра, но напряжение колоссальное, особенно в отношении аспирантвов, т.к. чувствуется ревностное отношение