Ещё бы нашлось - доплачивать работодателю за свою же работу!
Если не ошибаюсь, у врачей такая же проблема возникает. Им надо платить за своё обучение в ординатуре, которое по сути является работой.

Да нет, сначала человека обучают... Вот за это платят. И руководителю от производства нужно денежку платить. А то наши аборигены такого навертят...

Видимо, зависит от специфики отрасли. Наших студентов-"экономистов" предприятия на практику заманивают различными материальными (или хотя бы нематериальными) бонусами. О какой-либо оплате со стороны практиканта даже речи не идёт.

на мой взгляд, это выглядит абсурдным.
Безденежные отношения - самое то на
практиках...

А еще бы лучшим возможность работать на этом предприятии.

я с большой радостью возьму толкового студента,
даже будучи студентом, но беда в том, что таких
толковых днем с огнем не сыщешь...

Золотые слова.