Молодец макакич, хвалю! :)

А как ваш вуз набирает абитуриентов летом в таком случае?
В приемную преподаватель была назначена по ее желанию, т.к. осенью за это дается премия 15 т.р.

Так же. Но так как у нас за это никаких премий не дается, то на эту общественную работу почти не ходят. Реклама -не моя специальность. Пусть этим занимаются другие.

Ну у нас это по желанию. То есть если человек категорически против, его туда не направят. И потом, там у нее была не реклама, а секретарская работа с документами абитуриентов.

Тогда это чуть меняет дело. Но поезд всё равно уже ушёл: за тот прогул её не наказать.

Да я понимаю, но у нее в целом во всем такая позиция - работать хочу вот столечко, а получить по полной программе. Вот ищу выход из этой ситуации.

Ну - это уже ваша проблема как зава, - управлять такими людьми :)

Все задания, поручаемые ей, давайте письменно, под роспись. Невыполнение поручений, прогулы - документировать, налагать дисциплинарные взыскания. А там, глядишь, и до увольнения недалеко.
Был бы человек, а статья найдется :D

Какой вы...продуманный человек :D Да, это вариант. Как вариант: задания давать на заседании кафедры, под протокол.

Так это радоваться надо. У каждого личный компьютер будет, рабочее место выделят персональное. А могли ведь куда проще сделать: электронные пропуска - и никаких гвоздей компов.
Насчёт всеобщей шестидневки: даже если в какой-то день преподаватель не ведёт занятия, он всё равно должен будет приходить на работу поиграть на своем компе?