Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Обучение в аспирантуре (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=106)
-   -   Отпуск заочным аспирантам (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=232)

Elenastars 09.01.2009 22:55

Отпуск
 
Нужно, справку из отдела аспирантуры для получения отпуска ИЛИ ЕЩЕ ЧТО-ТО. В какой форме писать заявление

Ratus 20.05.2009 10:21

Цитата:

Сообщение от Elenastars (Сообщение 44552)
Нужно, справку из отдела аспирантуры для получения отпуска ИЛИ ЕЩЕ ЧТО-ТО. В какой форме писать заявление

Такой же вопрос...
Уже принёс справку об учёбе в аспирантуре, письмо-ходатайство от научного руководителя,написал заявление... а мне всё ещё говорят, что нужен вызов на сессию.. ну какая может быть сессия у заочного аспиранта?!.. =/

nauczyciel 20.05.2009 12:41

Цитата:

Сообщение от Ratus (Сообщение 52490)
какая может быть сессия у заочного аспиранта?

Защита диссертации ;)

L.eto 21.05.2009 12:34

Насчет прав и обязанностей работодателей, то предоставить отпуск это скорее все же право, а не обязанность.
Поскольку гарантии работникам, обучающимся в аспирантуре, предусмотрены не ТК РФ, а Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском образовании", желательно отразить гарантии и компенсации аспирантам и докторантам в коллективных или трудовых договорах.

loto 29.05.2009 13:45

Подскажите, должны ли оплатить больничный лист в период ежегодного дополнительного отпуска аспиранта?

Eloisa 01.10.2009 20:20

Elenastars, Ratus

Справки и заявления вполне достаточно для оформления дополнительного аспирантского отпуска - другое дело, что тут всё уперается в желание/нежелание Вашего работодателя. В своё время пришлось готовиться к экзамену по философии не отходя от рабочего места, буквально-таки с учебником на коленках, потому как не нашла понимания в отделе кадров... Они тоже вожделели справку-вызов и упорно отказывались понимать, что эта самая справка - атрибут додипломной подготовки. Однако же со второй попытки своего добилась, хотя пришлось объяснять всё "на пальцах", с тем самым законом об образовании в руках. Заявление на отпуск приходится писать со всеми подробностями, указывая, согласно какому пункту закона имею право на дополнительный отпуск (естественно, прилагая справку из отдела аспирантуры о том, что действительно являюсь аспиранткой-заочницей такого-то года обучения)

Levi 30.05.2013 08:15

Здравствуйте. Учусь в заочной аспирантуре, третий год. В прошлые годы дополнительный отпуск по месту работы не брал. Подскажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать в этом году на дополнительный отпуск продолжительностью 60 календарных дней, частично в счет одного из прошлых лет обучения.

yesIcan 30.05.2013 10:59

Levi, не-а, возможность упущена.

leodeltolle 30.05.2013 11:00

Отпуск предоставляется в календарном году, что прошло то прошло

Levi 30.05.2013 11:29

Возникает сразу несколько вопросов.
Во-первых, на основании чего? Очередной отпуск можно переносить на несколько лет.
Во-вторых, зачислен я был летом 2010, отчисление - лето 2014. За какой год я могу получить отпуск прямо сейчас, т.е. что применительно к моей ситуации означает формула "в календарном году"?
Заранее спасибо.

leodeltolle 30.05.2013 13:42

не за какой год а в каком году


Цитата:

Сообщение от Levi (Сообщение 347443)
За какой год

за текущий

Levi 30.05.2013 15:26

Текущий что? Календарный? Если так, то по-вашему выходит что я учусь в аспирантуре 4 года, а отпуск положен 5 месяцев, ведь каждый учебный год захватывает два календарных.
Поясните пожалуйста, сколько месяцев отпуска я смогу взять после, если сегодня же напишу заявление на 30 дней, и почему.

leodeltolle 30.05.2013 16:20

заявление на 30 дней и отпуск на 30 дней
в текущем календарном году

Jacky 30.05.2013 16:31

Цитата:

Сообщение от Levi (Сообщение 347443)
Очередной отпуск можно переносить на несколько лет.

Это не так. Кроме того, и "коллекционирование" неиспользованных отпусков за несколько лет с их последующим одновременным использованием противоречит нормам Трудового Кодекса.

Ст. 124 ТК РФ
Цитата:

В исключительных случаях... допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Aspirant_Cat 30.05.2013 17:32

Цитата:

Сообщение от Jacky (Сообщение 347567)
Кроме того, и "коллекционирование" неиспользованных отпусков за несколько лет с их последующим одновременным использованием противоречит нормам Трудового Кодекса.

Жаааль! :lol: А так, представьте себе, шесть лет поработал - и полгода отдыхаешь! :)

ЗЫ. Для преподов - год.


Текущее время: 19:36. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»