У меня - иное.
Не ушла и вроде как не планирую, но в любой момент могу спонтанно уйти очень легко и вообще в никуда (спасибо семье). Осталась только на ставку, максимально освободила себя от всякой дури, никакие РУП, РП и ФОС с этого года не делаю. Прихожу, читаю лекцию/провожу семинар, всем улыбаюсь, машу рукой и ухожу. Через два дня зачет - поставлю всем, хотя на зачет знают из 60 человек трое - те, кто хочет учиться. Остальные на занятиях играют в телефонах. Указание из деканата и учебного отдела - незачетов быть не должно. Когда-то боролась, все оказалось бесполезным - система задавила всех.

nauczyciel, а как Вам при таких условиях удается выезжать в длительные командировки по работе вне вуза? Я, честно говоря, тоже думала, что у Вас основное место работы - не вуз. Я уже где-то тут писала, что в некоторых вузах сейчас даже поездки на оппонирование оформляют через отпуск без содержания. У нас пока еще до такого маразма не дошло, но руководство сказало, что об этом слышало и будет думать.

Так учебная нагрузка сейчас, в связи с отсутствием преподавателей, мягко говоря, странная - очень мало стало лекций, практик, лабораторных работ. Основные занятия доцента сейчас - приём экзаменов и написание УМКД. Ради сессии можно и передвинуть командировку, а УМКД прекрасно пишется и в командировке. Да и не бывает у меня длительных командировок - больше трёх недель никогда не бывает, обычная длительность командировки - две недели.

Добавлено через 2 минуты
Вообще, - для меня термин странный. Я никогда не работал меньше, чем на двух работах. Обычно на трёх, иногда, если какой-либо из трёх работ приходит конец - на четырёх.

можно воспринимать как угодно. но по всем признакам вуз - это все-таки у вас совместительство, а не основная работа. На какой работе вы проводите больше всего времени, на какой работе вы устроены на ставку (а не на 0,5 как в вузе), на какой работе получаете основной доход? на все вопросы ответ - не в вузе. Так ведь? тем более, Вы сами говорите, что в вузе читаете лекции либо вечером, либо в субботу.

По сравнению с нами - сплошной эксклюзив во всем. В этом году коллега поехала на 2 недели председателем ГЭК, взяв часть своего законного отпуска. Иначе не отпускали, хотя занятий не было. Или бери без сохранения заработной платы. "Если Вы куда-то поехали, мы не можем табелировать, что Вы на работе".
Лет 6 назад помню огроменный скандал по месту прежней основной работы: преподавательница, выработав ВСЮ нагрузку, уехала в санаторий на неделю раньше начала отпуска, потому что так была путевка. В итоге накачали всем, и ей через год пришлось уйти, благо, она уже пенсионерка. Так что в наших краях отлучиться не то что на две-три недели по своим делам не получится, но даже на несколько дней и даже по делам, связанным с учебным-научным процессом. У меня к аспиранту один оппонент прилетал практически подпольно - за один день обернулся, т.к. в вузе не отпускали.

А как набирается нагрузка одними экзаменами? Работа над УМКД в нагрузку не идет - это отдельная песня.

Это то место, где лежит трудовая и под которое подстраивается всё остальное.

ухх, если только трое, то совсем печально. так очень тяжело работать, я бы наверно не смогла. у нас наверно соотношение 30 на 70% тех, кто хочет и не хочет учиться.

Мне вот интересно, как будет выкручиваться руководство вузов соблюдать требование не менее 10 % из индустрии (и не штатных, а внешних совместителей)

Совершенно спокойно. На работу оформляют, но никто их не видел. Так же, как и научных сотрудников. Особенно в небольших вузах и филиалах. Там оформлены в качестве НС известные только ректору/директору филиала лица с зп в 100 тыс. Как правило, из других регионов. Что делают эти люди - никто не знает.

Именно так. Но при этом из ВУЗа никуда уходить не собираюсь.

Элементарно. Лекции проводятся в больших потоках. Лекций мало, а студентов много.

Если так рассматривать, то основное моё место работы - это ВУЗ.

А если так рассматривать, то основное моё место работы - это электротехническая лаборатория.

пфф, если бы мне кто-то что-то сказал, я бы в ответ тоже устроила скандал. Хотя может быть у вас хорошие зарплаты. У нас зарплата - это число часов, умноженное на стоимость одного часа. Больше ни копейки сверху. То время, которое я провожу сверх часов - это моя личная инициатива, которая никак не оплачивается. Но у нас работа так и устроена - никто не должен присутствовать каждый день, только на свои часы. А если ты хочешь со студентами научной работой заниматься, консультировать студентов (которые ко мне постоянно ходят, и даже не мои) - это пожалуйста, но только не за счет вуза и государства.

Я в прошлую пятницу справку с одной из инженерных работ притащил в ВУЗ.