Это аргумент. Но вы будто бы раньше говорили, что это заработок не основной и не самый большой. Так-то да, если ради денег преподаете, то нужно отказывать.

Не понял комментарий. Судья об этом знать не знала и ей было очень неловко, что потом трансформировалось в хорошее отношение. Я даже больше скажу, я с учетом ее компетентных комментариев очень хорошо потом поднял денег за представительство. За какую-то статейку.

Longtail, практика не этична до основания. а вы ее поддерживаете и утверждаете, что это хорошо. фи таким быть

О, этика, моя любимая тема. Вопрос ведь в том, зачем люди договариваются. В данном случае, сговор был направлен на преодоление абсурдных бюрократических требований.

Судья, я думаю, не мечтал работать преподом. А делал одолжение друзьям в руководстве какого-нибудь вуза.

Руководство не само мечтало запрячь в оглобли судью, а такой идиотский порядок теперь: "работодатели" нужны.

Если Longtail помог протолкнуть с мертвой точки всю эту цепочку нелепостей, так молодец и всё. Люди принялись работать, а студенты учиться.

ну в общем это правильный совет. Но если у Вас принципы и Вы готовы лезть из-за них в бутылку - то отстаивайте свою позицию. Правда давайте себе отчет, что плюшек не будет и по головке не погладят.

Неа. Оно Q1 хочет...

А оно не много хочет?

Ну некоторые же считают, что статьи писать - не мешки ворочать, поэтому удивляются, когда автор не горит желанием разбрасываться результатами своего труда. К сожалению, подобные индивидуумы встречаются и среди вузовских руководителей разного уровня

kravets, вы, батенька, давно Большим Начальником не работали. Даю краткий урок Agile-оптимизации в парадигме ситуационного управления. Допустим, стоит у вас в KPI по году снизить себестоимость выпуска дилд деревянных на 5%. Как нужно действовать? Можно попробовать разобраться в ситуации, вникнуть, а можно вызвать поднадзорных и прелеминарно вы... сказать им, мол через месяц Вы приходите на работу и удивляетесь: показатели лучше на 30%. Кто не выполнит - может сразу заявление в отдел кадров нести. Проходит месяц, начальники отдела с побитым видом докладываю, мол, больше 10% не вышло, нереально это. Вы их, само собой, с говном за это съедите, премию урежете, а сами после совещания бегом в кассу за бонусами.

Прелесть...

Надо сказать шефу: есть один отличный журнальчик, но статья стоит 1000 уе, платят авторы. Давайте так: с меня текст, с Вас бабло!

ТС, есть по Вашей тематике такие журналы?