А кто на полставки - 3 часа. Им всё пофиг :lol:

Ага. Уйти, что ли, на 0.5?

Можно вообще на работу не приходить :)

Это тоже вариант — но он должен быть вписан в программу дисциплины и расписание. Исходное положение ТС: «не хочу сегодня работать, как отпустить студентов и самому забить на занятия». На экскурсии же самому приходится работать...

Обсуждалось уже вот здесь
http://www.aspirantura.spb.ru/forum/...3%F3%EB&page=2
с 14 сообщения и далее.
К единому мнению не пришли. ИМХО, это во всяком разе однократное грубое нарушение трудовой дисциплины, а насчет прогула - сложно сказать.

У нас много экскурсий было, когда училась. И потом, когда сама преподавала. Они включаются в расписание.

Тут все сложнее. Экскурсия как вид занятия имеет право быть по закону. Но даже при противоречии учебных планов и расписания занятий, ничего не получается. В случае самовольной подмены. Тут уж в инспекции по труду и в суде, можно доказывать, что цели занятия достигнуты, занятие Вы проводили, а если еще и план занятия согласован с заведующей кафедрой, наказать практически невозможно.

Аспирант МММ, я имел в виду фактический прогул двух пар, а не их замещение экскурсией (как писала Aspirant_Cat). Ситуация, о которой пишете Вы - это уже вопрос спорный.