1. Для тупых объясните еще раз, пожалуйста, - имеют право на работе вообще такую справку требовать? Из сообщения #17 Rendido вроде бы как выходит, что имеют. А Ink говорит, что Кто прав? :)
2. Поход в МВД за этой справкой может быть чем-то чреват тем, кто еще не избавился от геморроя с военкоматом и призывным рабством?
Если отсрочки нет - повестку не вручат? :confused:
А если отсрочка есть - могут вручить "на всякий случай", заодно (типа проявить инициативу :rolleyes:)?

Да, если работа связана с детьми.

Вероятность крайне мала. Про армию есть отдельная тема.

У нас не требуют ни медкнижки, ни прохождения медосмотра, ни справки об отсутствии судимости.

Хорошо у вас.

Аналогично.

Справку в обязательном порядке могут потребовать при устройстве на новую работу или при перезаключении контракта если истек его срок или изменились условия и пр.. Во всех остальных случаях требовать справку не могут, но могут настоятельно порекомендовать ее предоставить. Причем рекомендовать могут разными способами :)

laima77,
1. То есть если я уже работаю, договор бессрочный и ничего не менялось, то по закону ТРЕБОВАТЬ не могут, верно?
2. Я так понимаю, это всё в каком-то законе прописано? В каком? Не собираюсь качать права, скорее просто интересно. "Порекомендовать" они действительно по-разному могут, руки выкрутят да и всё :)
3. А самостоятельно письменный запрос работодатель сделать может? Если да, то насколько проблематично для работодателя будет это сделать?
Спасибо!

PS Просто я маньяк, справку не выдадут.
PSS Шутка :D

К категории ППС не относитесь?

Может. У меня так и было

Вообще-то каких-либо препятствий не вижу

Это всё от недостаточной квалификации в области юриспруденции. Ну, эт ничего: поправимо

Александр45,
А ППС - это типа профессорско-преподавательский состав? Я пока не в университете работаю, а в яз. школе - там эту справку и требуют.
В одной из соседних тем сейчас прочитал:
Видимо, все-таки могут не выдать по запросу :(