IvanSpbRu,
1) Если Вам всё же решили объявить официальный выговор (приказом ректора) то для сохранения собственной деловой репутации я бы поспорил
2) Если же зав. каф. просто "попугал" и проблемы выговора не стоит, но есть желание хлопнуть дверью на последок, то тут надо подумать а) какие "особенности" есть у Вашей бывшей кафедры б) как далеко Вы готовы пойти.

Ink, так если в трудовую книжку не заносят выговор, то какой смысл активные действия инициировать. А "дурная слава" и так, и этак догнать может.

Во-первых, это может быть принципиальным вопросом, а во-вторых, выговор мог бы быть началом, за которым последовало бы "уволен в связи неоднократным неисполнением без уважительных причин, трудовых обязанностей, пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации"

Кстати да. Люди обычно держат в уме, что в трудовую книжку записываются только поощрения (но не взыскания) и не учитывают, что могут вместо записи об увольнении по собственному желанию получить другую статью, гораздо менее приятную. Хотя для этого надо очень сильно испортить отношения, но тут, похоже, именно подобного рода ситуация.

так для этого нужно несколько выговоров за подписью ректора ( в случае вузиков)

Пысы: на всякий случай приведу выписку 81 ст. ТК:
в случае п. 3 - провести быстро и решительно вызов на аттест. комисиию, особенное если курсов повышения кваллификации нет или прийти на лекцию с комиссией и установить, что препод читает ересь.
в случае 6.а - так уволили доцента с соседней кафедры - уехал без спроса на конференцию и сорвал несколько занятий
в случае 6.б - протокол о дебоше-пьянке на рабочем месте. Кстати, была такая история летом - на факультете философии и политологии СПбГУ непосредственно перед разъездом на факультеты - не удалось декану ее довершить в отношении одного завкафа.
ну а п.8 - был такой интернет-профессор В.Шуйский - так вот все время нылся, что его за аморалку несправедливо уволили ;)

ПысыПысы: то есть, в случае с Иваном, выговор - это, видимо, последнее китайской предупреждение...

Hulio, мы хитрых планов зав.кафедрой не знаем. При умении можно минимум два выговора в день слепить.

Трудно сказать. Такое ощущение, что человек хочет не из вуза меня выжить, а заставить поступать по своему

IvanSpbRu, а может тет-а-тет с ним обсудить ситуацию, в спокойной обстановке за чашкой чая? Создается впечатление, что он у Вас из тех, с кем дешевле расстаться по-хорошему, в противном случае будет гадить далеко за пределами вуза.

Уже не получиться расстаться по хорошему. То есть расстаться - да, а по хорошему - нет. У человека кризис психологический на почве самореализации себя в качестве начальник

По поводу профориентации, раздражает просто, чуть ли не война за толковых абитуриентов идет. В провинции это очень ответственная часть деятельности преподавателей, особенно на "непопулярных" факультетах.

А у нас в отчете и в рабочем журнале есть такая графа: "Общественная работа" (в отчете - "другие виды работ"). Дают время от времени кафедральные поручения, которые потом не оплачиваются. Добровольно-принудительно, так сказать...

Добавлено через 13 минут
Ничего удивительного. У нас кафедра философии называется, а читаются курсы: философия, русский язык и культура речи, психология и педагогика, культурология, деловая этика, КСЕ, ННЕ ...

Добавлено через 24 минуты
да.

Каким образом преподаватель непосредственно влияет на набор абитуриентов, если не находится в приемной комиссии?

Например, бегая по школам, унижаясь перед завучами и директорами, чтобы его пустили на родительские собрания и в классы, а потом рассказывая родителям и школьникам, как классно учиться в его вузике. Омерзительно...

Такой работой должен заниматься завкаф и ректор. Но никак не рядовые преподаватели

Согласна!

Иван, Ваши слова да ректорам в уши вложить

Бесполезно в большинстве случае. Во всяком случае, в копровузах. Завкафы и ректоры в них искренне считают, что отчетность и контингент нужны преподавателям, а не начальству, хотя как раз на самом деле все наоборот